上位200件の質問
更新日: 2024/11/15
日産自動車のリストラが決まりましたが日本人の正社員は何人くらい解雇になるのでしょうか?
回答終了
いです。なぜ5日の労働で2日の休みしかないのですか?週休3日なら全然納得出来るのですが
定労働時間が20時間以上30時間未満 ・月額賃金が8.8万円以上(基本給及び諸手当) ・継続して2か月を超える雇用の見込みがある ・学生ではない(休学中や夜間学生は加入対象となる) ですよね? 結局は175万になっても、この条件に当てはまると、社会保険加入になるんですよね?
解決済み
年度は今月、来月の勤務を想定すると110万ぐらいになりそうです。私会社では所得税などは引かれるけど従業員50人以下で今年度は止むを得ない事情で超えたけれど130万以下であれば社会保険加入は大丈夫かと…と経理には言われました。主人は定年退職後も同じ会社に勤務し収入は減ったものの配偶者控除なども今まで通りです。主人の会社はできれば103万超え無い方がよいけど、今年だけならとか…扶養から外してはとか…意思に任せます。との返事。 私個人としては自分の給料から所得税など引かれるのは覚悟していますが、社会保険加入となると今の会社では例年支払いできるほどの収入は望めないのと会社としても社会保険加入する従業員を増やすつもりが無いようです。 主人側の給料や配偶者控除がどのように影響するのか? 主人の会社での説明がイマイチ理解できません。 理解していない私の質問なので要領を得ないかと思いますが回答お願いします
しょうか?また失業保険はすぐにもらえますか?
? 「夜道で猫を探すバイト」が、アルバイト求人募集アプリ「タイミー」に掲載された所、SNS上で、 . 「闇バイトの募集ではないか、「猫」とは、高級車や防犯カメラを指す隠語ではないか?」 といった疑問の声が上がった、というニュースを目にしました。 個人的に、「タイミー」を使うことがありますが、上記記事を見て、「闇バイト」に巻き込まれるのではないかと、少し心配になりました。 詳しい方がおられましたら、回答頂けると嬉しいです。
回答受付中
0人解雇みたいですが。
きました。 どちらが良いでしょうか? 皆さんのご意見お願いします。 ①総合病院の事務職 ・(雇用形態)正職員(一般職) ・(業務内容)受付、案内、窓口会計など ・(給与)月給18万円〜、賞与年3.0ヶ月、昇給年1回 ・(各種手当)通勤手当、時間外手当など ・(年間休日)125日(土日祝、年末年始、お盆休み) ・(勤務時間)8:30〜17:00(休憩1時間) ・(退職金)勤続3年以上あり ・(転勤や異動)なし ②全国展開のスーパー販売職 ・(雇用形態)正社員(総合職) ・(業務内容)接客、発注、シフト管理、品出し、調理など ・(給与)月給23万円〜、業績により賞与・昇給あり ・(各種手当)通勤手当、時間外手当、転勤補助など ・(年間休日)104日(シフト週休2日) ・(勤務時間)6:00〜23:00の内9時間 ・(退職金)なし ・(転勤や異動)全国転勤あり ・緊急出勤あり(バイトやパートの急な欠勤、棚卸し、クレーム対応など)
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