す。メインのパート先で年末要請書類を提出（副業は１0月に終了し源泉も手元にあるので一緒に提出しました） 確定申告の必要はありますか？
回答終了
たのですが、諸事情でそちらを一旦休職し、先日他のバイトに受かったので現在書類を記入しているのですが、年末調整をどちらですれば良いか(？)わかりません。 恐らくこれから新しいバイトの方が多くシフトが入るので、12月までにトータル稼ぐのが多いのは新しいバ先の方だと思うのですが、 そうしたら新しいバ先の方で年末調整をした方が良いのでしょうか？
解決済み
とかもよくわからなです（ ; ; ）
ンのバイト先で、「副業している場合は当社で年末調整は行いません。確定申告をして下さい」と伝えられました。 掛け持ち先のバイトからは扶養控除申告書を提出するか確定申告するか選ぶよう言われています。 掛け持ち先のバイトは、毎月のお給料から税金が引かれていません。 調べてもよくわからなかったのですが、掛け持ち先のバイトに扶養控除申告書を提出し年末調整をしてもらった上で確定申告を行うか、２つの勤務先どちらも年末調整をせず確定申告を行うかで何か違いはあるのでしょうか？ 何か損をすることがあるなら教えていただきたいです。 メインのバイトは月手取り約15万位。 掛け持ち先は今年9月末からお給料が発生し、月や5万位いただいています。（9月末は1万位でした）
社（本業）、Wワーク先をB社（短時間アルバイト/月8万8000円は超えません）とします。 今年の8月でA社を退職し、今はB社のみでアルバイトしています。 そこで、今までA社で行っていた年末調整を今年はB社で行うことにしたのですが 1～8月まで働いたA社の源泉徴収票を提出すれば、合わせてB社で年末調整を してもらえるのでしょうか？ また源泉徴収票提出が間に合わなかった場合やB社でA社分の年末調整をして もらえなかった場合、A社分は来年確定申告をすれば良いですか？
イト先に話しました。 そうなると、別収入がわかってしまうので、来年の年末調整は、自分でやってもらいます と言われました。 確定申告だけする ということでしょうか？
社でパート扶養内で働いています。近々、掛け持ちでB社で働こうと思っています。 A社で年末調整提出してます。 B社の方が収入が多い場合、 B社で年末調整をお願いして、A社は年末調整しないよう伝えた方がいいですか？ あと 扶養控除申告書？は毎年提出するものでしたか？ 恥ずかしながらまったくの無知で申し訳ありません。 ご回答よろしくお願い致します。
。 年末調整はひとつの会社でしか行えないというのは知っていたので、１箇所でだけ提出する予定だったのですが、もう1つの会社でも出せと言われ、出してしまいました。 ネットで調べると103万以下なら両方の会社で年末調整しても問題ないと書いてあるサイトもあるのですが、そうなのでしょうか？ また、2箇所で年末調整した場合、所得税の還付の為に確定申告はしなくて良いのでしょうか？ 親の扶養に入っているので両方の職場の収入合わせても103万以下なのですが、所得税は引かれているのため確定申告しようとしていました。
年の6月から始めたバイト先を今年の8月に退職しました。 また、今年の1月から別のバイトを始めており、継続して働くつもりです。 以下退職した職場をA社、継続予定の職場をB社とします。 この場合A社の分の年末調整をB社でしてもらえるのでしょうか。 B社で働き始めた際に扶養控除等申告書は提出しておりません。 また、A社からB社への提出用に源泉徴収票は受け取っています(まだB社へ提出していません)。 B社の責任者に年末調整のやり方について質問したところ、なかなかはっきりとした答えがもらえず(よく理解されていない様子でした)A社の分は自身で確定申告するのではないかと言われました。 私としては年末調整してもらえるならしてもらいたいです。 ちなみに、A社B社合わせても103万円以上の収入はない予定です。
員が、 Wワークで他会社にバイトとして勤め年途中(令和6年6月末頃)で退職していた場合、 主な勤務先で年末調整を行いそこで発行された源泉徴収票と、バイトしていた会社を退職したときに発行された源泉徴収票を使用して、自分で確定申告する必要がある。 というやり方であっていますか？ その職員は主な勤務先には常勤で勤めているので年収300万は超えているかと思います。 主な勤務先で年末調整をする際、退職したバイト先の源泉徴収票を提出し、給与収入にその分の給与を含めることは出来ませんよね？ また、会社の就業規則にもよるのかもしれませんが、常勤で勤めている職員がWワークってしていいものなのでしょうか？ 年末調整のことはまだ勉強中で知識不足なところもあるかと思いますが、教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
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