人を紹介してくれず 案件が少ないんだな、と思ってました。 しかも外資のコンサル会社など大手ばかりで、受かるわけないじゃん、と思って 他のエージェントで60社くらい応募しました。 そのうちTypeで、その大手の内2件書類が通りました。(私は情報セキュリティコンサルチームで働いていたエンジニアです) そうしたら手のひらを返したように大量に求人紹介してきたんです。 私にも自分なりの転職計画、予定調整があるのに、最初から全部紹介してくれよ、、と思いむかつきました。 同じような経験された方いますか? Type使いたくないけど、選考進んでいるし。。 泥くさいです。 そのかわり、年収の追求も貪欲にしてくれるんですかね? エージェント経由で転職した事がないので、教えてください。 よろしくお願いします。
解決済み
会の際にある、「キャリアアドバイザーとの質問会」「キャリアアドバイザーとの個別面談」とはどういうものでしょうか? 当日のプログラムの欄に、主に以下の3つのどれかが記載されています。 ①・応募受付/キャリアアドバイザーとの質問会(個別にお電話にて実施致します) ②・応募受付/キャリアアドバイザーとの質問会 ③・応募受付/キャリアアドバイザーとの個別面談 どれも説明会は「カメラ・音声はOFFにてご参加いただけます」と書かれているのですが、これら3つはtype就活の社員の方とお話をするのでしょうか? ①は「個別にお電話にて実施致します」と記載してあるので、説明会が終わったあとに、キャリアアドバイザーという方と電話で就活の状況などを聞かれるのかな?と思っているのですが、私の認識は正しいでしょうか? ②はよくわかりません。 これを記載してあるページに 「type就活エージェントのキャリアアドバイザーも登壇し、ここでしか聞けない生のお声をどんどん聞いていく予定です。 Q&Aセッションではみなさんからの質問にもお答えします。匿名での質問も可能なので、普段聞きづらいようなこともこの機会にぜひ聞いてみてください。」 と書いてあるのですが、学生の質問をキャリアアドバイザーが拾って企業の方に聞くということでしょうか? ③は面談となっているので、キャリアアドバイザーという方とお話をするのかなと思うのですが、電話なのか、zoomなどのカメラを使って行うのか、どちらでしょうか? ①②③の「キャリアアドバイザーとの〜」は必ず参加しなくてはならないのでしょうか? わかる方がいらっしゃいましたら、教えていただきたいです! よろしくお願いいたします!
回答終了
場合、どこに何を書けばいいのでしょうか?
2つの項目がありました。 「卒業年月」は高校の卒業年月ということなのでしょうか?それとも大学の卒業年月なのでしょうか? 「卒業年」の方は、大学を何年に卒業するか、という意味かな、と思いました。(20卒や21卒、22卒など) どなたかtype就活を使用したことがある方、ご存知の方、教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
フレーズのこの会社ですが、この会社に頼めば今よりも高い年収の会社に転職できることを保障してくれるのでしょうか?
3社程女性typeで面接を受けてご縁がなく…。 他にも求人を見ていたのですが、派遣が多いなという印象と、ずっとこの求人あるなって求人が多いです。そのため、求人を探すのが一苦労で、なかなか良い求人に出会えないでいます。 現在は地元にいるのとコロナ禍なので、地元で転職活動をしており、ハローワークのみで活動してます。 ですが今後、地元を離れたいと考えているので現在はハローワークで探してますが、再度マイナビや女性typeなどを利用しようと考えてます。 そういった転職サイトで転職された方に職探しのコツを教えて欲しいです。 自分がやりたいと思っている仕事は、なかなか求人が公開されていなかったり条件が厳しかったりして、もうどんな仕事をしたいのかさえ分かわからなくなってしまっています。 どうか、転職経験のある方々のご意見を伺いたいです。 上から目線な回答は要らないです。
自分は1次面接を通過し二次面接を受けるのですが、予定が合わず転職フェアの次の週の通常の二次面接になりますが、それでも転職フェアには行ったほうがいいでしょうか? 転職フェアに行くと採用率が上がるとかあるでしょうか? ご教授をお願いします。
るのではなくて、@typeからのスカウトなのでしょうか?
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