LINEの通知音が鳴っている人は居ますか?
回答終了
でLINEの通知音などが鳴らないと思っていたのですが、バイブが電話中に鳴ってしまいました… 面接落ちますかね…
解決済み
ありましたが、友だち追加していないので、通知音も鳴らず、気付くのがだいぶ遅くなり勤務外の時間だったのでスルーしました。 (会社は営業時間中だったので、基本はそこに電話し、他のスタッフが対応することになっています。LINEグループはあくまで勤務時間外の緊急用) その後何度かそのような事があるのですが、「友だち以外からのメッセージ受け取らない」設定にしてありますし、スルーしてます。 相手からもし「仕事のことでLINE電話したのに対応してくれなかった」と責められても、 ·上記のように営業時間内は会社に電話するべき ·どうしても緊急の内容だったなら、その後電話が欲しい等のメッセージを送るべき(LINE以外にも基本的にはChatWorkで連絡を取り合っています) 等の理由で反論するで良いと思いますか? 現在Aさんが対応すべき件が停滞しており、他のスタッフが投げかけた件で返事待ちの状態です。 その件でLINE電話したのに出なかった事を一方的に責められたらすごく嫌だと心配しています。
く、人間関係含めて仕事を覚えるストレスもすごそうです。 休日は家族と過ごすのは変わらず平日も仕事が終わればそのまま直帰している感じです。なんとなく最近ケータイを触っている感じに違和感を感じてますが、新しいところに移動したのでもちろん新たなコミュニティが出来ているんだろうな...とも理解しています。なにも見てないのでほんとにただの勘なのですが、それなりに毎日だれかと連絡をとったりLINEがきても通知が音鳴らないようになっている気がしています。生活スタイルはなにも変わってないし家のことや育児にも協力的なので考えすぎかな、、と思いつつ悩んでます。まだ年度始まりなので同期や会社の人と何気ないLINEがだらだらと続いてるのかなとも思ったり...でも隠されている気もするなと思ったり。。(夫婦でも干渉しすぎはよくないとわかってはいるものの、以前に飲みに行って女性とLINEしたことでケンカになったことがあるのでそういう心配をさせない、とか疑われたりだれと連絡してるとかいちいち気になられたらめんどくさいからなのか...わかりませんが。)考えすぎですかね? あと地方公務員でも当直ってあるんですかね?昨日年に2回の当直の担当になってしまったと言われたので。。仕事のことはわからずで質問です。
もない連絡が来て返信する、というくらいだったのですが 最近1人の先輩の小学生のお子様の報告が執拗に来ます。 内容は夏休みの自由研究の写真や研究内容、研究中の写真が何十枚も届いたり、 習い事の日々の動画や大会の結果、表彰の写真などです。 正直私は子供があまり好きではなく、習い事や自由研究にも全く興味がありません。 グループに入っているもう1人の先輩は一緒に盛り上がって返信をしており、合わせているだけかと思っていたのですが2人で話すとどうやらそうではなく本当にそのお子さんが好きなようなのです。 乗り気ではなかったのですが1度みんなでそのお子さんと4人で史料館に行こうと誘われて断りきれず、休みの日に行ったのですが実際会ってみてもそのお子さんは愛想が良いわけでもなく興味があることだけ1人ブツブツ喋るといった様子でただ憂鬱な時間でした。 コロナのこともあり仕事の引継ぎ連絡などもしているグループだったので気が引けたのですが、大量の写真の送付ややりとりで何度も携帯がなるのが恐怖で、LINEの通知はオフにしました。 しかし、音が鳴らずに安心していると未読が100件以上つきバッチが付いているのを見るだけで気分が塞ぐのです。 1番後輩なのでやめて欲しいとも言えないですし仕事中は問題なくむしろ頼りになる先輩です。 お世話になっているのだからこれからも我慢すべきなのでしょうか。
間の勘違いによる寝坊(結果一時間ほどの遅刻)。 2回目は、ASMR聞きながら寝てるんですけど、充電するのを忘れて翌朝充電切れて、目覚まし鳴らずに寝坊(結果40分ほどの遅刻)。 一回目のときに気をつけてねと言われて、一週間後くらいに同じことをしてしまいました。 2回目は、同じ寮に住む人から起こされる始末(私の形態の充電が切れてたためにその方に電話が行ったと思います)。 その人は休みの日だったので、すごい申し訳なかったです。 また、遅番だった先輩が、上がると上司1人だけだからと私が行くまで残っててくれました。 なのに、寝ぼけた頭とシフトの見間違えにより、謝罪もできなかった。 (その先輩と私が出勤の日だと思ってて、人少ないからと上司がサービス出勤してくれてるのかと思ってた。※上司はサービス出勤よくしてたり、休憩がある方が珍しい人です。人手不足) また、他部門と関わる仕事の時間のとき、可愛がってくれてるおじいちゃん(部門長)が、半分冗談、半分本気で「〇〇が遅刻したからしわ寄せが来た」と。 会社の中が広くて、部門間では社内携帯でやり取りしてるのですが、私は他の部門の事情をよく知りません。 他の人の勤怠とか、誰が何時に来て何時に帰るとか。 なので、皆そうだと思ってたので、突然の遅刻したことを知られてることが発覚したことと、少し厳しいはっきりとした言葉に動揺して上手く謝れませんでした。 ヘラヘラしてるように映ったと思います。 その前後も普通に会話してくれてたのですが、やっぱり呆れられたと思います。 皆が一同に会す時間がありませんし、改まって謝罪する時間というのもありません。 どのようにして謝ればいいか悩んでいます。 私が行くまで残ってくれた先輩と起こしてくれた先輩は同じ部門なので、謝る機会は沢山あって、出勤したらすぐ謝罪しようと思います。 しかし、その部門長には、いつどう謝ればいいか分かりません。 その人と会うときは、お客様から急ぎの用を伝えられて、それを私達に伝えに来るとかのときです。 それか、その人の仕事を点検するとき(業種、会社バレにぼやかしてます)。それでも会うとも限りません。 次、出勤するのが怖いです。 皆の目が怖い。 自業自得で、後悔ばかりです。 知恵袋やネットで調べていて、いくら仕事上でミスして、ことが大きくても、遅刻が一番悪質なんだと実感が募っています。 社会人として考えが甘かった。 また、シフト表を何度確認して、夜時間通りに寝て、目覚ましかけても遅刻するんじゃないかと怖いです。 皆、心の内でなんて思ってるか怖い。 少し話は変わりますが、私は学生時代からスマホのあらゆる通知や音を消してきました。 連絡来る友達もいなかったし、学校からの電話は大体休みの日で、休みの日となれば携帯見てるので通知が来なくてもすぐに出れた。 しかし、広い会社内ではときに個人のスマホで連絡を取り合います。 採算音出すようにしてねと言われてたのに、出してなくて……、という、何度も注意されてたのにしてなかったことがあります。 そのため、余計に印象はきっと悪い。 そんなんですが、今月スマホが止まります。 初任給がまだです。 なので、スマホの契約もまだ母です。 貧乏な家で、学生時代からスマホ止まるなんてことは普通でした。 しかし、採算音出してと言われてた奴が今度は携帯止まるとなればやばくないですか? どうしたらいいでしょうか? 今月初任給なので、今月さえ乗り切れば大丈夫なのですが、普段の態度のせいで印象が地に落ちそうです。 全て自業自得ですが、自己嫌悪と罪悪感でいっぱいです。 ・こんな奴皆さんならとう思いますか ・部門長には、どのようにして謝罪を伝えたらいいでしょうか ・スマホが止まった際どうしたらいいでしょうか? 一応LINEは入れてますが、会社の人とはしてません。 恥を偲んで、LINEでと頼むべきでしょうか?
長といっても2.3日に1日は休みだそうで、そんなめちゃめちゃ忙しい感じではなさそうです。 今まできたLINEの時間は 23:10 21:50 23:00 22:15 どれも緊急の内容とかではなく、次の日昼でもいいのにって感じの内容です。 私は20歳学生ですが、何となく仕事の連絡は20時か21時頃までが常識的だと思っています。 おかしいですか?
くにLINEを送ってきます。 内容は特に緊急でもなく、そんな時間に送ってきても対処のしようがないで す。 翌日の朝早くでも良い内容です。 多分上司はその時間にまだ起きていて、思いついて送ってきてる様です。 私は幼児がいるので、早寝早起きしており間違いなくその時間は爆睡ですが、LINEの音で目が覚めて、その後寝られなくなります。 寝る前に消音にしたりもしますが、忘れる事もありそう時に限って送ってきます。 上司に、その時間は寝ているから送らないで欲しいと伝えてもいいでしょうか。 あなたなら伝えますか? 我慢しますか? 消音にし忘れた自分を呪いますか?
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