は嬉しいのですが… 嫌なことは…有給が取れない全休が月2しかない(月2もないことも)そして…うちの会社はauやJAFと言った商品も扱っています。3ヶ月ごとにノルマがあり出来ないと自爆でさせられます。社員に自爆させノルマを達成させても翌月には解約したりします。そして3ヶ月後…と繰り返しです。 どこのカーディーラも同じ感じなのでしょうか??
解決済み
ているのですが軽バンはないので、応募した運送会社より月33,000円でリースしています。 勤務初日、仕事中にエンジンがかからなくなりJAFを呼びました。 JAFのおかげでエンジンはかかったのですが、バッテリー寿命のためすぐに交換したほうがいいと言われました。会社に報告したところJAFで交換するように言われたので交換しました。 2日目別の会社のドライバーより後輪のタイヤの空気がないので危ないよと指摘があり、確認してみるとかなりへこんでいたので翌日空気を入れに行きました。 5月に入って運転中ですが、坂で停車したら後方のドアが開き後ろに積んでいたお茶が道路に4・50本落下散乱しました。対向車のドライバーの方が教えてくれて一緒に回収。自分の閉め方が甘かったのかと思いましたが、ドアが閉まりませんでした。センターに戻って同僚に見てもらいとりあえず閉まるようになりましたが、また、開くかもしれないので運転中はカギをかけて運転しました。 運よく後方に車も歩行者もいなかったので事故には至りませんでした。 この件がありようやく、仕事が終わてから車を交換してもらいました。 そして今日、自分のミスで深い溝にはまってしまいJAFを呼んだのですが私有地だと警察の立ち合いが必要とのことで警察も呼びました。 そこで、警察官より後方左ランプが割れているのを指摘され、初めからなのか脱輪でなのか確認されたので会社に確認すると当初から割れていると回答がありました。警察官に伝えると整備不良で違反ですよと言われました。今回は特別に見逃すけど、会社にはすぐ修理するよう伝えてくださいと言われました。 すぐ会社に報告しましたが、そうですかで終わりです。 車をすぐ修理する、交換するなどの支持はありません。 仕事自体は比較的楽なのでいいのですが、この会社で請け負うのは怖いので辞めたいです。同じ会社で借りている人に聞いても、バッテリー上がり、エンジンが止まる、後方ドアのしまりが悪いなどと聞きました。 既に解約を書面で出していますが、次のドライバーが決まるまで不可(最長60日)。6月末までは無理そうです。 すぐやめるなら違約金50万、顧問弁護士や裁判などいわれ脅されました。 整備不良車をリースするのは法律的には違法ではないのでしょうか? 車の件が一番怖いですが、昨日は電話で暴言を吐かれました。 (てめえはあほか?今どこだ?今から行くぞ。仕事終わったら事務所に来いなど。) どこか相談にのってもらえるようなところはないでしょうか? できれば無料で。
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