「jリーグ 応援」を含む質問

大学生です。YouTube投稿を始めようと思ってます。内容はＪリーグ応援です。顔出ししなくても就職に影響は出ますか？収益化はするつもりはありません。

出ししなくても就職に影響は出ますか？収益化はするつもりはありません。

うちの若手社員が、とあるJリーグチームを応援しています。ホームはもちろん、アウェイにも出かけていきます。 このコロナ禍で、会社としては休日であっても不要不...

イにも出かけていきます。 このコロナ禍で、会社としては休日であっても不要不急の外出をなるべく控えること、県をまたぐ外出は控えること、3密を避けることなどを掲示板や、朝礼でも注意喚起しています。 先日、会社のサッカークラブの1人から、彼がJリーグ観戦しているところをテレビで見たと報告がありました。証拠写真もあります。 本人に確認したところ、「Jリーグ観戦に行ったことは間違いない。社外の友人数名と行った。マスクも着用するなど観戦予防は万全。会場へは地下鉄・電車など公共交通機関で行った。試合後は直帰した。飲酒はしていないというか、スタジアム内では禁止。その他、Jリーグでの感染対策は社会的に評価されている。ましてや、勤務時間外や休日、有給中に何しようとこちらの勝手。これ以上文句言うのは憲法違反」と。 ちなみに、会社のサッカークラブの連中と彼は犬猿です。サッカークラブの連中いわく、「マスク1枚程度で万全と言えるのか？絶対に感染しないと言えるのか？彼が感染したらその皺寄せは我々に来るし、彼への休業補償も会社が出してるわけで。会社のお金はみんなのお金だから、みんなが迷惑。小さな会社だし、彼1人がコロナを持ち込んだら我々も休業になってしまうし、会社がつぶれてしまう。うちには高齢者と幼稚園生がいるので、そちらへの感染は絶対に避けたい。行き帰りの電車や地下鉄も相当な密になる。EUROでもクラスター発生したの知らないの？彼には厳しい対応が必要」と。 社長に話したところ、このことは私に一任すると。どちらの意見を尊重するかは私が決めて、報告されたいと。結果、社長が最終判断だそうです。 私としては、彼には厳しい対応をしようかと考えています。 第一に、速やかに2週間休業させる。 第二に、懲戒扱いなので休業補償は会社に寄付すること。 第三に、毎日どのような過ごし方をしたか、どのように反省したか、今後どのような仕事・私生活をするか、報告書を書くこと。 第四に、同行した社外の友人を会社に呼び出し、詳しく事情を聞くこと。 第五に、既に持っているJリーグチケットを没収（難しい場合は定価で買い取り）し、感染が落ち着き、会社が許可するまでJリーグ観戦を禁止すること。 第六に、全従業員に対して、この事実を公表し、チケット購入のいかんに関わらずJリーグ観戦を禁止すること。既にチケット購入済みの人は社長に申し出るようにすること。 いかがでしょうか？

とあるJリーグチームを応援しています。 ホームもアウェイも行ってます。アウェイは出張と絡めて行くことが多かったのですが、社長から「今後そのようなことは慎ん...

出張と絡めて行くことが多かったのですが、社長から「今後そのようなことは慎んでほしい。組合（主に工場・店舗の人）から苦情来てる」と。あと、いま航空券は日にちごとに料金が変わるから、例えば金曜の夜に東京へ戻るのと、自腹で延泊して日曜の夜に戻るのとでは…ということ。 もちろん、余分に泊まる分は自分で払ってますし、日程は相手了承の上です。私はまだ独身ですが、会社の爺さんたちは子供や孫に会うからって延泊してるのは全く放置です。私に延泊禁止するのなら、彼らにも延泊禁止をすべきです。もちろん、社長も。 繰り返しになりますが、延泊に関する一切の費用は自己負担してるし、なんなら帰りの航空券代は自腹でもいいです。ホント、Jリーグが唯一の楽しみなんです！これって従う必要ありますか？

Fラン大学文系からでもいける土日休みの業界を教えてください 自分は小さい頃からJリーグのクラブを応援しており、社会人になっても応援していきたいため、出来れ...

リーグのクラブを応援しており、社会人になっても応援していきたいため、出来れば土日休みの業界に就職したいと考えています。

プロ野球やＪリーグなどの応援団長や応援団の人達の主な収入源って何ですか？

Jリーグやプロ野球では、どこのチームもサポーターをまとめるリーダーとグループがいるかと思います。 平日祝日、遠方問わず応援しているあの方達は、どのような仕事をされているのでしょうか？

るかと思います。 平日祝日、遠方問わず応援しているあの方達は、どのような仕事をされているのでしょうか？

プロ野球の応援団やＪリーグのサポーター 週末のホーム戦はもちろん、平日の遠方地の試合も駆けつける人ってどのくらいいるのでしょうか？ そして彼らは普段どんな...

試合も駆けつける人ってどのくらいいるのでしょうか？ そして彼らは普段どんな仕事をしてるのでしょうか？ こう言った人に一般の会社員はなれるチャンスはあるのでしょうか？

仕事が忙しい時期に「熱狂的に応援しているJリーグチームの試合があるからこの日だけは残業出来ません」と言ってきた部下に上司としてどういう態度を示す？ １、...

は残業出来ません」と言ってきた部下に上司としてどういう態度を示す？ １、「その日は定時で帰ってしっ かり応援してきなさい」 ２、「仕事優先だぞ。いくら熱狂的に応援してると言っても会社に雇われている以上、その程度の理由で残業拒否は認めない」 上司としてどちらの対応しますか？

仕事が忙しい時期に「熱狂的に応援しているJリーグチームの試合があるからこの日だけは残業出来ません」と言ってきた部下に上司としてどういう態度を示す？ １、「...

は残業出来ません」と言ってきた部下に上司としてどういう態度を示す？ １、「その日は定時で帰ってしっ かり応援してきなさい。 」 ２、「仕事優先だぞ。いくら熱狂的に応援してると言っても会社に雇われている以上、その程度の理由で残業拒否は認めない」 上司としてどちらの対応しますか？

仕事が忙しい時期に「熱狂的に応援しているJリーグチームの試合があるからこの日だけは残業出来ません」と言ってきた部下に上司としてどういう態度を示す？ １、「...

は残業出来ません」と言ってきた部下に上司としてどういう態度を示す？ １、「その日は定時で帰ってしっ かり応援してきなさい。 」 ２、「仕事優先だぞ。いくら熱狂的に応援してると言っても会社に雇われている以上、その程度の理由で残業拒否は認めない」 上司としてどちらの対応しますか？