それともdoda様が確認してくださっている状態ですか? 調べているのですが、わからなくなってきました。
解決済み
、ステータスごとの意味は以下の認識で合っていますか? 「選考準備中」=社内選考中 「書類選考中」=応募企業へ書類提出済み 詳しい方、ご回答いただけると嬉しいです。 よろしくお願いしますm(_ _)m
回答受付中
内選考か応募企業の社内選考で落ちたかの違いですか? あと、応募企業によってはエージェント経由で営業の経験や自己PRなどを聞いてきますが、これも応募者全員に出させているのですか?
回答終了
人に応募したのですが、今選考準備中の段階です。 これは何日くらいで次の選考中になるのでしょうか? 今は3日目くらいですがエージェントからなんの連絡もありません。 選考準備中は企業が私の履歴書を見ているのか、そもそもまだ企業には届いていないのかどのような状態なのでしょうか? 一度エージェントに連絡したほうがいいのかまだ待っていたほうがいいのか教えてください! もし、書類通過しなくても連絡はきますか?
考準備中と書いてあります。これは待った方がよろしいでしょうか? それと、dodaのアドバイザー?さんからお電話きたのですが、仕事終わりでまともに話を聞いていませんでした。何かあったらそのアドバイザーさんにお電話した方がいいのでしょうか?お願いします(>人<;)
6社は選考準備中で全く進まないのですが、もっといろんな企業に応募すべきでしょうか、 それともdodaを使うのを控えるべきでしょうか。落ちてるなら落ちてるでいいので早く連絡が欲しいです。
るようですが、今が自分がどの段階にいるのか見分ける方法がありましたら教えてください。 応募状況のページにある、 選考準備中→社内選考 選考中→企業での選考 といった認識で間違いないですか? また、選考中の段階から落とされた企業に別のエージェントや直接応募をするのはさすがにアウトでしょうか… 経験者の方や、詳しい方がいましたら教えてください。 よろしくお願いします。
、ネットの情報を見たところ、dodaの書類選考通過率が20パーセントくらいだという情報を目にしてとても不安です… 応募した求人は比較的倍率の低い職種で、 条件も、資格、年齢、経験、採用時期など、綺麗に全て一致しており、更に同業界での転職です。 自分で言うことではないですが、誰から見ても適任だと思います。笑 既に別の人を採用したなどの理由以外で書類選考(面接などは別として)を落とされる事はあるのでしょうか。 こんなこと質問してもしかたないのは分かっていますが、この不安のままあと1週間過ごさないといけないので、参加までに意見をお聞かせください^_^
ージェントを利用して、現在転職活動中です。 書類通過もそんなにうまくいかないと聞いていたのと、私が受ける職種が事務ということもあり倍率が高いそうで、エージェントからの催促で一気に7社応募いたしました。 2社、選考準備中 5社、書類通過中 です。 (7社の応募担当:エージェント紹介3社 採用プロジェクト1社 企業担当3社) 一気に一次面接の日程調節中なのですが、事務職はいま倍率はそんな高くないということでしょうか? 高卒スキルもなし未経験からの応募なのでただ単に今の時期書類通過しやすいのでしょうか?教えて下さい。
ある企業に応募しました。4月2日(日)に応募後、選考状況の所が[選考準備中]のまま今に至ります。 書類選考中でしたらまだ待ってみようと思うのですが、準備中ということはまだ企業の目にも入っていないのか?ということでDODAに問い合わせをしたところ、『応募申し込み後の対応は企業と直接やりとりすることになっている[直接応募]の求人であること。つまりはこちらでの状況確認はできかねる為、選考等の問い合わせは求人欄の連絡先からお願いします』との返答でした。 求人欄には採用担当者様への連絡先の明記はなく、ホームページのURLがありました。ホームページには電話番号やメールアドレスはもちろんですが、採用応募の欄があり、そちらに連絡することはどうなのかと思いました。電話やメールアドレスだと、お客様やそちらの取引企業とのメール等と混同してしまい迷惑かなと思ったからです。 もちろん特記事項にDODAで拝見して一度応募していることは明記するつもりですが、まだ4日目で返事を焦りすぎでしょうか。 現段階では応募から5日目になる7日(金)に問い合わせをするか、企業の休みである週末含め1週間は待つか迷っています。 DODA以外の転職サイトにも求人がでているので私自身が少し焦っているのも事実です。 また同じくDODAで応募した企業は、会社の規模が大きくても早ければ即日連絡が来ていたので連絡が来ないことが初めてで心配しております。 ①書類選考に進んでるかわからない状態でも1週間は待った方がいいのか。 ②連絡するとして電話、メールアドレス、求人応募欄どれが良いと思うか。 お答えいただけますと幸いです。 長文でしたが読んでいただきありがとうございました。
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