利用を再開すると、以前と同じ担当者がつけられてしまうのでしょうか？ それとも無差別に空いている（？）エージェントの方が担当者になるのでしょうか？
解決済み
があり、面接官やエージェント担当者からは他にも先行者がいる為、結果は1週間程度かかる旨を伝えられていました。 しかし、面接から2日後、マイページのステータスを確認すると『選考終了』となっていました。 3連休に入っていた為、エージェント担当からはまだ連絡はありません。 最終面接後でも『選考終了』となっていた場合は、不採用という認識で合っているのでしょうか？ ご存知の方、お答えいただけると幸いです。
回答終了
で落ちる確率ってどのくらいでしょうか？ ステータス的に社内選考には通ったようで 企業側での選考ステータスになった後 たった半日〜1日で不合格通知が来ました。 恐らく応募した企業は9連休の夏季休暇中です。笑 「選考中」のステータスは企業側で選考中の場合かと思っていました。 doda内で落ちた場合も、「選考準備中」から急に「不合格」にステータスが変わるのはさすがにおかしいと求職者に思われるので、「選考中」のステータスを適当に1日挟んでいるだけでしょうか？
ヶ月経過し、アンケートがあり、キャリアアドバイザーの変更を希望することもできるとありました 今の担当アドバイザーは可もなく不可もなく、顧客は企業様ですという感じです 問合せ等のメールは返信くれます 担当を変更するなら電話面談とあり、少し面倒ですが、担当変更してみるのも良いと思いますか？ エージェントの担当変更した経験等あれば、ご意見聞かせてください
ますか？違うメアドを使ってもです
すか？ すでに別の媒体で内定をいただいている企業があり、もし私より選考が進んでいる人が多ければ辞退しようと考えています。 エージェントに他に何人受けているか聞くのは失礼ですか？
す。 dodaを使用し転職活動をしているのですが、何社応募しても書類選考で落とされます。(27社応募し26社落ち) 応募して1日〜2日後くらいに書類選考通過出来ませんでしたと、通知が来るのですが、募集する企業側は応募者の情報等が来てから判断してるのでしょうか？ doda側で求める条件に該当しても受かりそうにない時は書類選考結果を即不採用として出しているのでは？と疑問に感じます。 27社応募し26社落ちるのは普通の事なのでしょうか？ 転職エージェント初めて使うので…気になります。 ご回答お願いします。
ジェクト担当からメッセージが来ました。 この度はご応募いただき誠にありがとうございます。 こちらの求人へのご応募には、下記記載の情報が必要となります。 ・◯◯のご経験はあるか ・全国転勤の可否 ・自己PR 他の採用プロジェクト担当からこのようなメッセージを貰った事がないのですが、エージェント担当者が企業から、この設問は必ず聞くよう言われてるのでしょうか？
考準備中」「選考中」があり、「選考準備中」はdoda内で企業に応募書類を提出するか検討中の場合、 「選考中」はdodaから企業に提出され、企業側が選考している場合で合っていますか？ 9日に応募し、dodaも企業側もお盆休みなので19日以降に進捗があるかと思っていたのですが、1社は15日に選考準備中→選考中にステータスが変わり、16日には「結果」ステータスとなっており不合格でした。 dodaはサイトが更新されたので営業しているのかと思いましたが、応募した企業は調べたところ9連休の夏季休暇中です。 これは企業に応募せずdodaが落としたということでしょうか？ 上記の場合、ステータスの変わり方としては「選考準備中」→「結果」になる認識でしたが doda内で落ちた場合も「選考中」→「結果」でステータスが進むことがあるのでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。
内選考か応募企業の社内選考で落ちたかの違いですか？ あと、応募企業によってはエージェント経由で営業の経験や自己PRなどを聞いてきますが、これも応募者全員に出させているのですか？
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