ら口出ししないでください) と言われたんだけど俺間違ったこと言ってますか? 流れとしては仕事で使う軍手や効率化を上げるために必要な物を各自で買って領収書見せて社員に渡してお金を返してもらってるんですけど 俺は領収書をまとまったら社員に渡すようにバイトに言ったのにそのバイトは自分で買った物はまとめずに社員に渡して請求してました。 そうしたらいちいち何回も社員は我々にお金を渡さないといけないし効率悪いじゃないですか、 だからまとまって領収書を渡したほうがいいと考えてるのにバイトに口出ししたら(自分の金をどのタイミングで請求しようが自由、あなたがとやかくいう権利などありません、勝手に買って勝手に請求してください) と言われました。呆れます。考えて行動できんのか、社員のことを考えないのか。
解決済み
事内容の影響が大きいと思うのですが労災は認定されますでしょうか?
70代、80代の人でも仕事している人いますか?いたらどういう仕事なのか教えて下さい。
クシンドローム。瘠せ過ぎ。全員離婚している。ヘビースモーカー。60代。70代仕事中も私語でずっと喋っている。 一人は大手企業定年退職者。一人は職を転々。はそれぞれ、どんな印象ですか?良い印象ですか?悪い印象ですか? ちなみに同じ職場で一緒に採用になった人たちです。50代で仕事を辞めて警備員になった人は人間性に問題があってすぐ辞めるなど、批判していて、確かに、この人たちはすぐに仕事は辞めるタイプではないかもしれません。
回答終了
す。 最近高齢者で労働されてる方が増えてるみたいですね。 私も40手前ですが将来も働いてると思うので。
ゃんですが、技術力が高く、職場の雰囲気をよくし仕事の流れを作るのがうまい人です。 しかし、仕事に波があり、単純作業を嫌って人を小ばかにする悪癖があります。 私としては、年齢が年齢なのでいつまでも職場で口出しせずに得意の技術的な部分に力を発揮してもらいたいのですが、十数年前までは職場の責任者をやっていたのでその責任者の気持ちが抜けずにトップにいるつもりで人を悪い意味で小ばかにしたりもします。 このお爺ちゃんの対処法どうすればいいものか? やりたくなければ、現場に来ないで待機室で待機してもらった方が仕事を覚えたりすることが若手のペースであるのですが、現場に来てひっかきまわしていい加減な仕事をするので、時々腹正しいきもちになります。 このお爺ちゃん口が立ち職場のムードメーカーでもあるのでうまい方法で言いくるめる方法があればと思っています。 アドバイスいただければ幸いで。。
70代半ばですけど 仕事無いでしょうかね? 働かないとお金無くて生きて行けませんのでね。
生士として働いていますが、結婚はしないのでこのまま歳をとっていくつもりです。老眼になったり、足腰が弱くなり体力がなくなってきた時にもこの仕事を続けられるか分かりません。年金もまともに貰えるか分からないし、独り身で生きると決めたら本当に将来が不安です。転職した方がいいのかこのままでいいのかなど、毎日悩んでいます。今からやっておいた方がいい事など教えてほしいです。
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