が、ある程度節約済みとなるとそこからさらに月に数万円減らすより収入増やす方が楽な気がしてきました。 3〜5万円/月稼げれば理想なのですが、何かありますか? 力仕事は厳しい、パソコン、スマホは簡単な操作なら一応できる程度です。両親とも運動不足なので、軽く運動になるとベストです。
回答終了
ラ、クッキー、フィナンシェ… を考えています、 カステラは1斤しか飯はされていません…
解決済み
す。 ご自宅で作ってる野菜などをたくさん頂いたりしています。 甘いものが大好きなのでおいしいと評判のお饅頭などを気を使わない程度お礼として差し上げています。 ですが、この方は糖尿病でお薬を服用されています。 本人はとても喜んでくださるのですが、やはり気になります。 この前奥さまにもお世話になったので何かお礼をしたいなと思っています。 何かお勧めのものはありませんか。 漠然とご夫婦で使えるものやお揃いのものを考えています。 ご夫婦2人暮らしでお子さんはいません。 お休みの日には2人でドライブがてら温泉へ行ったりしてるみたいです。 現場仕事のためおしゃれな格好は見たことがありません。 野菜・お米をご自宅で作っています。 よろしくお願いします。
は60代70代のかたたちが7割です。 私はバイトを始めたばかりの頃、2時間くらい経つと体が痛くなって、この仕事は向いてないかも、と思っていました。半年がたちだいぶ慣れてきたところで、60代70代のパートさんたちが「腰が痛い」とか、「私ら年寄りがこんなきつい仕事を」とか「朝起きたら具合が悪かった」などというのを聞くようになってしまいました。 皆さん家族の扶養に入っているかたたちで、毎月8万8千円までは稼がないと生活していけないということなのでしょうか。 老体にムチ打ちすぎだと思いました。 他の店舗は40代くらいの従業員が多いという口コミを見ましたが私がいる店舗は60代70代が多いです。 また、60代70代とはいえ、弁当や惣菜を作るスピードはすごいです。 20代前半で結婚し長年専業主婦だったかたたちです。 健康のために働いているという感じには見えないです。
たので愚痴ります。長文になりますことをお許しください。皆様はどう思われるかお聞かせください。 私は日本の大企業の子会社に勤める25歳男です。子会社ですが500人以上社員がいるその分野では名の知れた大きな会社です。 結婚して2年目。子供はおりません。 最近、講談社現代新書の「中流危機」を読みました。 そこには日本はバブル崩壊後、中間層すらいなくなりつつあると書かれていました。富裕層、低所得層の2局化が進んでいると。バブル期にマンションを買い、ローンが返せなくなった60代夫婦。コロナで収入が下がりローンが支払えなくなり家を売却した20代夫婦。 日本はすでに「豊かな国」ではなくなったと書かれていました。 私は年収370万円です。20代では平均的かと思います。ただ東京都心に職場があり家賃手当はゼロ。今は私の収入のみのため貯蓄はほぼできません。 私の会社は基本給はとても低いとは思いますが、日本全体から言えば収入が少ないとは言えません。でも経済的に子供は考えられません。 私の妻は韓国出身です。韓国といえば超学歴社会。そして世界一の少子化が進む国です。これは事実ですし韓国に住みたいかといえば、言葉も喋れないし微妙ではあります。 そんな自分も半年前に初めて韓国に行きました。妻の実家はソウルから高速鉄道で1時間の都市です。ソウルは東京とよく似ています。しかし妻の実家近くの駅に着いて「日本は抜かされている」と思いました。走っている車が新車だらけ。ヒョンデ車だけでなく、ベンツ、BMWなど。 しかもサイズが大きい。私も日本の田舎の出身ですが日本は軽自動車が多いです。あとは10年以上前の車。 システム面でも駅に自治体の書類が発行できる機械が置いてあったり、物価は日本と似ていますが公共交通機関の料金が安いなど。 社会人になってから気づいてはいましたが日本が海外から遅れをとりつつあると思いました。もちろん日本にも良いところはありますし日本にしかない技術があることも事実です。 日本は技術も進んでいるし日本人も素晴らしいと思いますが、なんだか制度や文化が世界についていってないと思います。 昔ながらの年功序列、意味のない仕事の数々(判子、確認作業)そして犯罪と言っても過言ではないハラスメント。生産性がなくてこれじゃあ売上上がらないな〜なんて思ってしまいました。 この間はパワポを使ったハラスメント教育がありました。本社の上司が汗だくでやってきて1時間話してまた本社に帰る。。これ全員参加する必要あるかな…。ハラスメントを行った人間にやればいいのではと思ってしまいました。そもそもこんなことは小学校で習う道徳の範囲です。教育しても無くならないものは無くなりません。だって会社がパワハラ上司にちゃんと教育しないから。建前ばかりでうんざりです。 締まりのない文章で申し訳ございません。高卒の人間がベラベラと喋ってもどうしようもないことは分かっています。。 皆様は今の日本社会、日本の企業風土。どうお感じになられますでしょうか。お聞かせください。
でバイトをしているんですが、バイトをし始めて3週間位は経ちます。 平日に基本シフトに入るのですが、時間を2時間から増やして貰えないし、シフトの日をいつもギリギリで伝えてきます。電話で教えてもらうんですが、電話の態度もすごく悪いし、バイト中も態度が悪いです。それに、給料日の日も教えて貰えてないです。 バイトはこれが普通なのですか?初バイトの私からしたらとてもブラックに思ってしまいます。 初心者なので教えてください。
60代パートさんがいます。 SVは26歳(独身)でも仕事をこなしているようです。 店長夫婦やパートさんの人間関係 は良い方です。(和かにしながら) そこで、お店の暇な時、SVの手伝い(値段の貼り付け、品物の移動など)を手伝おうとすると、パートさんや、店長の奥さんは「手伝わなくていい、やらなくていい」と言います。 SVから仕事を頼まれても、「やらなくていい。」(余計な事をするな。的に) と言うのは、どう思われますか? 店員たちは、手伝いもせず、のんびりお茶してます。 これは、SVでなくとも手伝うのが普通だと思うのですが、どうなのでしょう。 SVとは何なのでしょう? お店はお茶出来るくらい暇なのに、 やらないでいい。とは…
うんですけど、電話してもうその日に辞めたいです。出勤して欲しいって言われてもひたすら断れば、バックれたことにならないですか ? 50代60代夫婦が営む蕎麦屋なのですが、パートさんが主婦の方一人しかいなくて、平日は主婦の方が入ってて、土日は私が入っています。急に辞められたら土日はどうなるんだろうと心配です。営業妨害とかにはならないですかね?
お菓子を送ろうと考えております。 上司は3人いて、①60代(夫婦のみ)②40代(子供4人計6人家族)③30代(夫婦のみ)に渡そうと考えております。 直属の上司が、③になります。 今の所、百貨店に見に行った際にいいなと思うお菓子の詰め合わせがありました。 5個入りのゼリーがいいなと思ったのです。約2000円。 ですが、①と③には人数的には足りるのですが、②が家族分を考えると個数的に1個足りなくて悩んでいます。 10個入りもありますが、3200円となり高くなります。 ご家族分を考えたら、10個または別の商品にするべきでしょうか? 直属の上司なら高くなってもよいと思ったのですが、、、 みなさんだったらどうしますか?
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