とても不快に思ってます。それを伝えたら急に不機嫌になり話もしなくなるのですが、数日後には変わらぬ様子で接してきます。 それが半年以上続いてて、社長にも相談はしましたが直接本人に言うわけでもなく様子を見てると言う感じです。 ついこの間メッセージで急に長文が送られてきて、心配して連絡してたのは迷惑に思ってたんですねみたいな感じで逆ギレされたんですよ。勝手に自分の気持ちを考えないであれこれ言って、嫌にならない人なんていないと思うんですが私が悪いのでしょうか。 これでほとぼりが冷めれば私は嬉しいです。 仕事はやりにくいですが。 正直このままで終わらない気もしています。同じことを繰り返しそうで。普通にセクハラに該当しますよね。
解決済み
あと1、2年で退職できるから人生逃げ切ったけど、あと30年近くある君は辛いな笑。まぁ頑張ってくれ。』って言われた時はイラッとした。 皆さんの周りにこういう退職間近の上司から言われたイラッとエピソードと、その対処法があれば教えていただけますか？？？
40代、50代ならよくある話なのかなと思ったのですが… 好意はあるのでしょうか… 出来れば60代くらいの男性に答えて欲しいです。
んだったり)で呼ぶ60代上司がいます。これはアリなのですか？ やはりどこかで若い女性に対して軽く見てる傾向があるからそうなるわけですよね？
い人は、そういう教育を受けたというよりも、性格的にそういうことをしない人なのですよね？ 男から女へのセクハラの場合、60代でセクハラする人に何を言っても分からない。 自分は間違ったことはしてない、という認識。
ます。 実際にその人はアルツハイマーではありません。 なので私は「実際に家族がアルツハイマーで苦しんでる人もいるから、冗談で病名を使うのはやめた方がいいのでは？」と言いました。 そしたら「最近の若い子は何でもダメダメって言うよね。嫌な世の中になったよ」と言われました。 これは私が悪いのでしょうか？
員ですが、女性上司(60代)がかなりきついことを言うてきます。 私達は営業の仕事をしており、朝から夜まで、新規利用のお客様からのレスポンスやネットからお試し利用などでお申し込みされたお客様への電話かけをするのですが、先週は上司が休暇のため、私は普段外回りなのですが、代わりに私が上司の業務を行いました。 その後、上司が休暇を終え、出勤されてきたときに、私に忠告をしてきました。 その内容が書類のファイリングが少し、ずれているとのことでした。 私はすぐに「不器用なもので、申し訳ございません」とお詫びをしましたが、女性上司は「不器用じゃなくて！何でこんなにずれるの？普通に穴をあければいいじゃない！わかる？」と問い詰めてきました。 私もそこまで言うかと心に思いながらいると、「反省してないね、自分悪くないと思ってるでしょ！」と言ってきました。 私は流石に腹が立ち、言い返しました。 「まず、◯◯さんが先週、お休みで、私が代わりにやりましたが、私だったら、レスポンスなどの業務ありがとうね、頑張ってくれた中で申し訳ないのやけど、ファイリング、もう少し綺麗してくれない？みたいな感じで言うかなと思うのですが、あなたは私に何の感謝もなく、ひたすら、忠告ばかりで、流石に私もしんどいです」と言いました。 それに対してかなり上司はムッとしたようで、その後、いろんな社員に私のことを言いふらしていったそうですが、正直、パワハラだと思うのですが、私、間違ってますか？
回答終了
は遅く作業場に入室する。パソコンもメールの返信するのがやっと尚、Excelファイルなど送付することはできない。会社から指示されたメールの理解度も低く毎回これはどういう事と聞きまくる。印刷した紙があるのに毎回ホワイトボートで無駄に書かせる。書いてる内容が自分が思ってることが違うとワーワー喚き散らし。仕事がない日に出勤したら勝手に半日で帰り出勤表は8時間勤務にしてる。できないパソコン作業を代わりにやったら。作業が終わったらやってくれてた作業者にこれで偉そうにされなくてすむと小言を言う。 こういう上司どう思いますか？ なんかギャフンと言わせれませんか？ それとも相手にしないほうがいいですか？ 自分はパソコンと仕事は上司よりできます。
てしまいます。 上司から指示を受けて、私が「少々お待ちください」「確認します」「かしこまりました」などと返事をすると、それを以下のように大袈裟に赤ちゃん言葉で真似してきて、反応するまで何度も繰り返します。 少々お待ち下さい→ちょうちょうおまちくだちゃ〜い 確認します→確認ちまちゅ！ かしこまりました→かちこまりまちたぁ！ 狭い２人だけの職場で赤ちゃん言葉を使われたり、時には体をわざとぶつけてきて接触を図るなど、精神的にしんどいです。 どう対応するのがいいのでしょうか。 ちなみに特殊な職場なので、上司と私以外に従業員はおらず、誰にも相談できません。
60代の男性上司の誕生日で食事に誘われました。 プレゼントはどんなのがよいかしら。
1~10件 / 4,125件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
60代での転職は難しい？転職事情や転職に成功するポイントを紹介
人生100年時代という概念が提唱され、若者から高齢者まで活躍できる社会づくりが課題となっている昨今、60...続きを見る
2023-12-11
60代で資格取得を目指すなら？選び方とおすすめの資格8選を紹介！
仕事や普段の生活で生かせる資格を取得すると、就職先を探すときにも役立ちます。定年や再就職が増えてくる60...続きを見る
ダメな上司の特徴とは？主な口癖や上手に付き合う方法、対処法を紹介
仕事を知る
「ダメな上司」とは、どのような上司なのでしょうか？特徴や共通する行動、よくある口癖を紹介します。ダメな上...続きを見る
2024-01-16
嫌いな上司とうまく付き合うコツは？ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
クラッシャー上司とは？パワハラとの違いや自分でできる対処法を紹介
働き方を考える
上司によるパワハラは多くの業界で問題となっていますが、管理職として仕事はできるものの、部下を追い詰めてし...続きを見る
2024-06-05
理想の上司とは？特徴や心構え、理想の上司になるメリットを紹介
周囲に良い影響を与える「理想の上司」には、どのような条件があるのでしょうか？一般的な共通点や、認められる...続きを見る
指示を出さない上司の特徴とは？部下が取るべき対策も紹介
上司から明確な指示がないと、部下は仕事の優先順位や進め方に迷ってしまうことがあります。指示を出さない上司...続きを見る
2024-07-05
定年は何歳が多い？現状や継続雇用制度、定年延長のメリットも解説
かつては60歳で定年するのが一般的でしたが、現在はさらに高年齢まで働く人が増えています。定年後にどのよう...続きを見る
2024-07-10
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
