「50代 仕事」を含む質問

50代仕事のなやみです。週に4回のパートです。 健康保険も入ってますが、 土日休みがなく年末年始も フ 仕事でお正月手当もでません。お正月くらいお休みした...

みがなく年末年始も フ 仕事でお正月手当もでません。お正月くらいお休みしたかったのてすが、できませんでした。 仕事内容もひたすら動いて、 同期も職場の雰囲気が悪く、同期を含めて２人辞めてしまいました。その2人が辞めたせいか、 今は居心地は悪くはありませんが、あまりの忙しさに辛くなることがあります。 とにかく希望のお休みが取れず、 なおかつ他の部署を4つくらい皆で回ろうという、 新たな動きまでできて 辞めたい気持ちが溢れてきてます。 かなりの人が出入りがあるので、 人間関係は悪い方向は薄まるかもしれませんが、 お休みは土日は必ず出勤です。 元々働いてた好きな仕事があり、ダブルワークで働いてますが、扶養の範囲でしかなく、 仕事が不安定ではありますが、 フルパートをやめて、元の職場に戻り もう一つダブルワークをして、お休みが自由なのが 残された人生好きなようにお休みが取れる道もありなのかな？ と非常に悩んでます。 働き方はそれぞれですが、何か良いアドバイスがあればお願いします。 今の職場は3月でもう１年になります。 長文なのに、お読み頂きありがとうございます。

仕事が全然できない50代の一年目の方にイライラしてしまいます。 ものすごく腰は低いしとても感じの良い方なので嫌いではないですし仲良くさせてもらっていますが本当

いしとても感じの良い方なので嫌いではないですし仲良くさせてもらっていますが本当に仕事ができません。 何度もミスを繰り返し何回説明しても忘れるを繰り返しているので怒ってしまうことも度々です。ただ態度に出してしまった日はとても悲しい気持ちになって家に帰ってもぼんやり考えて一人で悩んでしまいます。仲良くやってるので本当は怒りたくないしイライラしたくもないのでとても悲しいです。 難しい悩みですみません。 何回やらかしても笑顔でいるべきでしょうか？ 厳しい態度とるのにも疲れました。

50代で仕事が原因で欝になったら、会社辞めても再就職できないし会社にいても病気がひどくなるし、地獄ですよね。どうするのが良いですか?

ひどくなるし、地獄ですよね。どうするのが良いですか?

50代半ば男性が、20代前半女性を好きになる事ってありますか？ 22歳女です。 職場の同じ部署の部長が好きです。 （年齢は教えてくれませんでしたが、見た目

職場の同じ部署の部長が好きです。 （年齢は教えてくれませんでしたが、見た目と役職的に50代半ば） SNSやニュースを見てると、50代の人が20代の人を好きになるのは見かけますが 私の職場は、部長、課長クラスになるには年功序列ではなく頭のいい、真面目、周りからの評価などで部長、課長になれます。 従業員は約12.000人 私と勤めてる支店は約3,000人 部署内は約400人 部長になってるということは優秀って事なんですね。 既婚者なのかは分かりません。指輪してないですが、指輪が全てではないので… 部長、課長は転勤族なので、地元はこっちではないので今は一人暮らしをしてると思います。 好きになった経緯は、部長は基本的に真顔、無口って感じのタイプで現場に来ても誰にも話しかけたりせずに、他の社員が「お疲れ様です」と挨拶しても会釈程度しかしません。 でも、私には現場に来ては「お疲れ」と言いに来てくれたり、「会いに行くね」と言い現場に来たり 「休憩時間に行けば話せるね」と言い休憩時間に話に来てくれたり、旅行のお土産を買ってきてくれたり 私が元気ないと察して現場まで来て「朝元気なかったけどどうしたの？」と気にかけてくれたり 会うと話しかけてくれます。 私から見たら部長という感じではなく可愛いおじさんって感じです。 特別感が嬉しくなりいつの間にか好きになってました。 現場の私たちからすると、部長という存在は雲の上の存在と言われる人です。関わりたくて関われるような人ではないと 私が部長と話してるのを見られると 「部長と前から知り合い？」と聞かれます。 特別感は感じてますが、もっと特別感が欲しいんです。訳のわからない事を言ってるのは承知です。 プライベートでご飯に行ける仲ぐらいまでになりたいです。 飲み会誘ってくださいと言いましたが、役職などがあり現場の私を誘いづらいようにも感じます。

50代主婦パート。スタジオアン、スタジオアリスなどの子供写真館に興味があります。 どのような人が採用されるのですか？ 年代、経験、容姿、学歴など、実際に働い

どのような人が採用されるのですか？ 年代、経験、容姿、学歴など、実際に働いた経験のある方、教えてください。 資格は、幼稚園教諭、保育士。 子育て経験あり。

５０代半ばの会社員の転職 ある事情で民間企業（勤続２５年）を退職する５０代半ば男性の会社員です。 今後は、契約社員で年収200～250万円程度の事務職（...

性の会社員です。 今後は、契約社員で年収200～250万円程度の事務職（一般職）の再就職先を捜しているのですが、なかなか書類審査・面接が通りません。 （現状、妻が正社員なので年収200万円あれば最低限度の生活は可能：子供は就職したので学費の懸念はなし） つきましては、上記条件で転職に成功したご経験者の「具体的な事例」や「成功のコツ」などを伺いたく存じます。 なお、５０代転職の求人は、警備員・タクシー運転手・マンション管理員・清掃員が圧倒的に多いことは承知してますので、その点へのご意見・コメントは不要です。 （単なる「見立て」「一般論」「傾向」「うわさ」ではなく、レアケースでいいのでオフィス等での事務職の転職事例やちょっとしたコツを知りたいのです） よろしくお願いします。

50代の今後の仕事について相談をさせてください。 事業の廃業から次の仕事を考えています。 保有資格 危険物乙４ 消防設備士乙４．６．７（他も受験予定） ...

います。 保有資格 危険物乙４ 消防設備士乙４．６．７（他も受験予定） 介護職員初任者研修（申し込み済み） 重度訪問介護従業者養成研修（検討中） 消防設備士に関しては年齢制限の求人が多く申込できず。（申し込んでも音沙汰無し） 危険物はガソリンスタンドの夜間監視でバイト採用（就業場所選定で待機中） 介護は研修を受けることで正社員雇用も可能性ありと言われました。 どの仕事も厳しい状況には変わりないのですが、現実的には介護職の選択が無難でしょうか。 とりあえずは、ガソリンスタンドと介護で掛け持ちバイトをして仕事を経験してみることを求人担当の人にすすめられました。 家族もいる身ですので、０から頑張りますが、実際に介護やガソリンスタンドに未経験の50代が入ってくると足手まといとか現場の意見があればお聞かせください。 宜しくお願いします。

５０代で仕事の為の資格や免許を取得された方、どんな資格や免許ですか？

50代で仕事が見つからなければ生活保護をもらい続けられますか？ もちろん働く意思はあり、就労指導に従いハローワーク等で就職活動をしている上での話です。

はあり、就労指導に従いハローワーク等で就職活動をしている上での話です。

50代、６０代は転職が難しいから今の会社にとどまっている場合もあると思いますが、そういう人ばかりの職場だと若手が入ってきた時、若手はどう思うのでしょうか？...

そういう人ばかりの職場だと若手が入ってきた時、若手はどう思うのでしょうか？ 若い世代ばかりも困りますが、年代が上かつ体制が古いなどだと、若手は物足りないのではないかと思ってしまうか聞きたいです。