パートの職場で、30前後2人、40代11人、50代9人の内訳です。 50代数人が平均値を出す為と職場のパソコンに、全員の生年月日をリスト化し、何気なく聞かれた血液型や身長まで、知らないうちに入力し、誰でも閲覧可能な状態にしています。 年齢はオープンにしてますが、わざわざ高齢順にリスト化して閲覧可能しているのはデリカシーに欠ける行為と感じました。 ２0代のOL時代、一回り、二回り上の先輩方にこのような失礼な事がないように配慮するのは常識でした。 育った環境人それぞれだとは思いますか、気にする私の方が珍しいのでしょうか？ 自治体のオペレーター業ですが、仕事中、暇な時間帯、50代中心に夫婦の夜生活の話しなど、下ネタも飛び交っています。
解決済み
ら離婚してもしょうがない。 とまで言っています。 今まで、バカで頼りなく持病を持つ父が好きなように生きてこれたのも 内助の功があったおかげです。 その母を、捨てる覚悟で辞めるそうです。 バカバカしくって、情けなくって毎日悩みすぎて吐き気がしますが、 やはり、大事な両親です。 わたしは、父も母も大好きでその仲のよい夫婦を見るのも本当に大好きです。 できれば、なんとかして考えなおさせたいのですが、 難しいと思います。 もう、辞めることに腹をくくったようなので、 転職を応援したいと思いますが、一流大学の学生ですら、 就職のないこの時代に、なんの取り得もスキルも資格もない、 50代の父がそう簡単に就職できるとは思いません。 わたしもしがないOLで手取り13万程度なので家にお金を入れるとしても 3万程度が限界です。妹もいるのですが、2人合わせても6万... 何の助けにもなりませんよね。 父は糖尿病を患っているので、やはり規則正しい生活をさせたいという気持ちが大きいです。 なので、タクシー運転手や、夜の警備などはできるだけ避けたいのですが 選り好みできるような状況でないことも理解できます。 日勤で、警備員のような仕事が最適だと思うのですが... なかなか思ったようにないのが現実ですよね。 何か、おすすめの食や業種はないでしょうか。 自分が甘いことは重々承知ですが、なんとかアドバイスをいただけたらと考えております。 関連した質問はこちらになります... http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1256708842 どうか、お知恵をお貸しください。
のでボーナスも退職金も無く、次の派遣先を断ろうとしてます。そこの派遣先は、バスで片道一時間かかるらしく、行きたくないそうで 、別の派遣会社を探すらしいですが、今若者も就職難というのに本当に見つかるのでしょうか？高校生の子供もいるし、旦那が仕事が無くなったら路上生活しか無く、私も病気で働けず…。借金もあるしどうしたらいいのでしょうか…。
いる子なし夫婦40代後半の者です。 モラハラ、経済DV等受けていて、精神的に限界でこのままだとストレスで病気になりそうです。 ただ、私は専業主婦で主人に最低限の生活費しか貰えないので貯金は全くなく、離婚したくても住まいの確保が出来ません。 離婚に際し夫からお金は一円も貰えないと思います。 （主人は私に何の相談もなく高級腕時計や貴金属アクセサリーを買ってきます。余剰金は全て贅沢や競馬に回すので、子なし夫婦にも関わらず貯金出来ません。 私は結婚依頼この5年間で1万円以上の服やバッグを買った事がなく、反対に旦那は200万円の腕時計をいきなり買ってきたりします） ふと思ったのですが、旅館やホテルなら、寮費が格安、まかないも付いて、今持っている借金も結婚生活をこのまま送るよりよっぽど返せそうです。 そこでお伺いしたいのですが、旅館やホテルで働かれている方、働き心地は如何ですか？ 結構厳しいですか？ 条件が良いにも関わらず40代歓迎とか50代歓迎とか書かれているのって、それだけ働き手がないからかな？とかそれだけ仕事内容厳しいのかな？とか思ったりします。 なので実際に観光業で働かれている方にお伺いしたいのですが、旅館の中居とかって仕事内容厳しいですか？ 因みに英語が話せるので、外国人観光客相手の接客がしてみたいです。 日本は観光地として海外から人気が高いので、コロナの規制も緩和され、これから需要が高まる一方だと思います。 実際に働かれている方、又は経験をお持ちの方、これらお仕事の事をお聞かせ下さいませ。 宜しくお願い致します。
きましたが、すべて断りました。 断った理由は、様々です。文章が長くなるので１社だけ紹介します。 求人職種は、出荷等の製品管理です。就業場所は、自社の製品保管倉庫です。 簡単に仕事の内容を説明しますと自社工場で造った製品を保管倉庫に運び決められた場所に製品を片付ける。得意先から注文があった場合、製品をピックアップして運送会社に引き渡す。 上記で説明したとおり、特別スキルが必要な仕事ではないです。ですので、年齢的にも３０代から５０代くらいまでの方が働いています。この会社の内定を断った理由は下記の通りです。 ①潰しが利かない業務 特別なスキルましてや資格が不要なため、誰でも（真面目な方という前提）できる仕事。長く勤めることで仕事の効率性などが上達する可能性はある。ただ年齢を重ねるごとに体はきつくなっていくが仕事自体毎日こなすことに何の変わりがない。一応役職があるらしいのだが、だからといって作業をしないで済まない。つまりちょっとした役職をもらっても責任が大きくなるだけで仕事量が減るわけでもない。また体力的に限界を迎えても違う職種（工場スタッフなど）に変わることができない。定年まで勤めあげるかまた転職して仕事を変えるかどっちかです。 ②従業員の数が目減りしている この会社は、工場のため出荷作業以外にも工場での製造スッタフや製品検査など他の職種の求人募集もしていました。この会社は新卒採用も行っているので来年度の求人募集に書いてある従業員の数と私が見た中途採用者向けの求人とで約２０人の誤差がありました。もちろん減少ですけど。つまり何らかの理由で従業員の方が辞めていっているというのが現状みたいです。 私は外からあるいはホームページぐらいからしか会社を見ることができないので会社の内部事情はよく分かりませんが・・あまりいい傾向とはとても思えません。いづれ自分がその当事者になるのではないかと心配して決断しました。会社の求人には形式上は、「業務多忙」という理由が書いてありましたが、むしろ「欠員補充」の方が適当ではないかと感じました。 上記に書いた通り、これらの理由で辞退をしました。 自分の年齢を考えるとこの先また転職をするというのはかなりリスクがあります。 正直賃金面での提示は納得できる金額でしたが、５年後１０年後を見据えて結論を出しました。 皆さんご存知とおり転職をすればするほど会社を変えれば変えるほど自分の市場価値はどんどん下がっていきます。例え前職の仕事とほぼ同じであっても同じ給料を払ってくれる保証などないです。ましてや誰でもできる仕事つまり替えの利く仕事であるならば経験が少なくとも安い給料であるいは年齢の若い人を会社は雇っていくと思います。それが現実だと認識しています。 私が出した結論に対して皆さんの意見を是非聞かせてください。宜しくお願い致します。
代）について、ご相談です。同僚は、昨年うちの職場に転職して来ました。やる気はとてもあるのですが、自分が少し大切にされていない、と思うと怒り出し、怒りを顔に出します。 週4日のパートさんで、子供さんの発熱などでお休みもしばしば。 子供が3人おり、ご主人さまは１４歳年上。 毎月５０万を超えるお金を稼いでくれて、立派な家も、車も購入し、彼女が稼いだお金は全て、自分のエステや高級補正下着に使用しています。 最近、ご主人様の帰宅が２２時を過ぎ、自分を大切にしてくれない。育児家事をしてくれないと、会社でも不満をもらし とうとう、結婚前に付き合い、大好きだったけど相手にお金がなかったから別れた。という元カレと不倫し始めました。 元彼も50代。一人暮らしなので、平日の休みは子供を保育園に預けて、一日元彼の家で夫婦のような生活。 元彼は、自分がお金がないために別れたから このままの状態で付き合い、子供たちが成長したら再婚しようと言っているらしく 毎日彼女に電話やラインをして、彼女が喜ぶような、お前は頑張ってる、旦那が悪いみたいな 内容を送って来ているそうです。 私はなぜか毎回それを聞かされて 「好きに生きなさい。ただ、50を過ぎた旦那様が２２時まで毎日働いて毎月５０万稼いでるから、裕福なこと。５０代の人が、２２時まで働いて家事や育児をする余裕はないよ。ご主人さまをもっと大切にしては」と伝えています。 旦那様が、夜の営みが下手。話を聞いてくれない。寝てばかりいる。 不倫相手は毎日かわいいと言ってくれる、話を聞いてくれる、一緒にいるときは全ての時間私を大切にしてくれる。とのこと。 不倫相手は、自分自身が以前、お金がなくて 振ったのに、今更やっぱりあなたが良かった、とは虫が良すぎるし 今はあなたがお金を出してくれるから 愛してくれたふりをしてくれるだけで もし、あなたが3人子供を連れて、今再婚して。と言っても相手は止めるんじゃない？と話をしているのですが 毎日毎日、旦那さんへの愚痴ばかり。 皆さんにおききしたい点が2つあります。 ➀こんな時の、不倫相手の男性の心理は どのようなものでしょうか。 ②職場で愚痴を言わないように、繰り返し話しますが変わりません。効果的な対処方法があれば教えてください。 私はまだ流しますが、優しい同僚は夜までひっきりなしにLINEが来て、少し病んでいます （夜は携帯の電源を切ることにしたそうです。） 彼女は、ご実家とも疎遠で、その性格からか 昔からの友人が一人もいません。 職場の同僚に、こんなにべらべら話をして良いのか心配になります（あちらは友人と思っているようですが。） 御助言お願い致します。
嫌で仕方ありません。 上司や会社のご機嫌とりや自分の意見を何一つ言えない（言っても恫喝され黙らされる）会社員の生活に飽き飽きしております。そこでゆくゆくは個人事業主として生きていきたいと考えております。全軽連や赤帽といった個人でやる運送の仕事に興味はあります。稼ぎは食べていけるだけあればいいです。そこで経験者や詳しい方から実情を聞ければと思い質問させていただきました。よろしくお願いします。
ですが、収入はかなり低いです。 私もフリーランスで仕事をしており、同じく低いのですが、レギュラーの仕事もあるので、とりあえず安定してはいます（もっと増やしたくて営業もしています）。でも足りなくて先日保険を解約してしまいました。。。生活費は私が負担しています。子供周りのお金は主人なのですが、お金がなくて夏期講習の塾代は私が払いました。 夫は営業下手なようで、ネットで求人を探しているとはいうのですが、50代ゆえになかなか色よい返事はもらえないようです。 今の仕事をやめて、職を変えたらどうかと思ったり、仕事が入らない日が多いのだから、バイトやパートを探してみたらいいのにと思いますが、 プライドが高いのか他の職種のことは考えていない様子。ずっと家でテレビ見たり、スマホでゲームをしています。平日の日中、そんな主人を見るのが辛いです。なにやっているんだろう、この人とさえ思います。 また、うちには中学生の子供がおり、これからお金がかかります。もし都立高校に落ちて私立になったら。。。と考えると、私は夜眠れなくなることもあります。 主人をやる気にさせ、営業かけて仕事をもらってくるとか、ないのなら他の仕事にチャレンジしてみるとか、やる気にさせるにはどういう言い方をすればいいでしょう。 何度か話し合いをしてはいるのですが、いつものらりくらりと交わされ。。。ちなみに家事は気が向いた時にしかやりません。最近やっと朝食の食器洗いだけ、しつこく言ってやってもらうようにしています。
のですが内容ってどんな感じなんでしょう？ 男女ともに若い人ばっかり？それとも30前後、４，５０となるのでしょうか？ あまり若い人20前後ばっかりでも尻込みしますし、４，５０代の人ばかりでも緊張しますし。 私ぐらいの年齢でしかも男でも大丈夫なところを捜しております
正社員として働いています。 主人は現在３０代半ばで、現在ゲームソフト会社でプログラマとして働いています。 私は妻ですが、最近 大きなプロジェクトにかかわっているらしく 休日も返上して働いています。もちろん 帰宅時間も子供が寝静まってからです。彼の人生なので、私がどうこう言う事ではないのですが、 正直 この生活がいつまで続くのかと先行き不安になります。 ①平均 毎日１２時間勤務 ②昼食をとっている時間もない （弁当を５分ぐらいで食べるだけ） ③働いている時間の割りには 給料が割りにあわない ④週末もほとんど仕事 まだ３０代半ばだから なんとか気力と体力で乗り越えているみたいですが、４０代５０代と なったときこの状態がキープできるのだろうか？と思うのです。目の充血も気になります。 最近 主人に転職をしたらどうか？と自分の中で思うようになりました。 ３０代半ばの今ならまだ転職が可能だと思うのです。 確かにゲームは夢があるというか、達成感もあるのかもしれません。 でも はっきりいって夜に帰宅する頃には疲れているせいもあってシカバネのようです。 帰宅したら疲労でお風呂に入って寝るだけです。 子供もお父さんとの時間がなくて可哀想でもあります。 会社自体は大手なので、きちんと勤務していれば普通に生活する分には金銭的に 全然問題がないですが、なんだか 不安なのです。単に私の性分なのでしょうか？ だから不動産を購入しようとか、そういうことが全然思えないのです。 主人に転職をすすめる事について どう思われますか？ どんな風に切り出したら、円満に話しができると思われますか？ それとも 転職せずに続けた方がいいのでしょうか？ それとも 上の記したようなことを思うのは、私の我侭なのでしょうか？ 客観的な意見が欲しくて 投稿しました。 どうもゲーム業界を甘くみていたみたいです。 労働基準に反しますよね？？
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