ト申請16,000円-自己負担 旅費約10万円-7割負担 会社というか、個人経営のお店です。 サラリーマンだったら3割負担とかだと聞きます。 ですが業種的に店側に旅費を7割も負担してもらうのは不可能です。 下っ端の自分にもそれはよくわかります。 ただ、社会人になってまだ1ヶ月も経っていませんし初任給も出てません。 どんな生活になるのか、わからないことばかりです。 保険料、年金、交通費、奨学金返済等、必要になる金額はわかる範囲ですが自分で計算しましたが、かなりカツカツになります。 それなのにこの半強制の社員旅行によってさらに借金をする必要が出てきます。 社員旅行は毎年旅行先が変わるらしく、今年はたまたまハワイとのこと。 先輩たちは毎月5,000円積み立てをしていて、最近は韓国や台湾、沖縄など近い場所で積立金以内で収まる予算だったため、ある程度貯金があるらしいのです。 (ちなみに3割負担してもらえるのは新人のみ。) それに対し自分は積み立てなんか1円もありません。 その状態で社員旅行あるからパスポートとって旅費は3割負担してあげるから70,000円用意してね。なんて納得していいのでしょうか。 内心、まじでふざけんなって思います。 店長と相談して今回の社員旅行は欠席させてくれないか聞いたところ、社員旅行は新人歓迎会の意味もあるから自分が行かないと意味がないとのこと。(今年入社したのは自分だけです) 7万円用意できなかったら個人的に7万円を貸してあげてもいいが、1年以内に返すのが条件。 どうしても金銭的に余裕がないのなら今からでも旅先を変更することも考えると言われました。 旅先は毎年従業員のリクエストで決めるので先輩方のリクエストを自分のせいで却下することになります。 しかも旅行は来月中旬なのでスケジュールを組み直したりとかなり迷惑をかけることになります。 なので最終的には圧に負けてパスポートを申請するはめになったのですが、絶対に行きたくないという気持ちが強くなりました。 まだ生活がどうなるのか全然わからないのに、半強制的に7万円を借金しないといけないなんて最悪です。 社員旅行前の皆んなの雰囲気を壊したくないですが、さすがにおかしいんじゃないのと思っています。 自分は間違っていますか？
