解決済み
を聞かれなくても採用はたくさんありましたし 多分、バイトだしいつでもバイトはやめれるから 聞かなくていい?と思ってるかも あ、掛け持ちしてる場合です 逆に制服サイズを聞かれて落ちたこともあるし 作業内容を細かく説明されても落ちたことあります 一週間以内に合否は連絡しますといわれても 早いと採用みたいにかいてありましたが 一週間後に連絡きても受かった場合もあり 本当にわからなくないですか?
また、面接は、新しくできたその会社の建物で、急遽行われました。(面接官は代表取締役のようでした。) 質問内容としましては、転職理由、接客から事務職にキャリアチェンジした理由、していた部活などを聞かれまして、 こちらとしては逆質問は、業務内容について聞きました。 業務内容も説明を受けまして、20分くらいで面接が終わったのですが、これって、合格ののぞみ薄いでしょうか? 選考結果は一週間から10日ほどでお知らせしますと言われてます。 ただ、いずれにせよ、気長に待って、ほかの選考も進めていくほか、ないのはないですよね…
認されなかった場合、必ず不採用でしょうか( ; ; )? 一次面接では確認を受けました。
回答終了
ですが、どうしても気になってしまって… まず不採用かもしれないと思ったのは ・「質問ありますか?」と聞かれた時、「大丈夫です」と答えてしまったこと ・いつから働けるか聞かれなかったこと 採用フラグと言われてるものでは ・詳しく働ける時間を聞かれたり「多分この時間で働くことになるでしょう」と言われたりした ・〇曜日の何時頃に電話かけると詳しい時間で言われた などです。でも正直これはみんなに言っていることかもしれないのでよく分かりません。 実際に合格した時、不合格したときどんなこと聞かれたか教えてください!
たらご連絡します、というのが、不採用フラグなのかもしれないと…面接の3日後に気がつきました。。 ちなみに、社員20人くらいの小さな事務所で、急募だそうで、採用になるのは1人です。 その時は何とも思わなかったのですが、だんだんと、本当に採用したいと思ったら、まだこの後面接があるとか言わないんじゃないかなと思えてきました。応募してきた人に失礼だなとか。 よくある事ですか? 上手くいったとか、よくわかりません。 でも、何年か前に採用になったところはすぐに電話が来たような気がします。 不採用だった時に結果は1週間程度で郵送しますと言われ、履歴書が送り返されてきたことがあります。 時間返せー!と思いますが、不採用フラグに気が付かないのが悪いのでしょうか。応募する方も同時進行で、辞退とかも当たり前なのでしょうか? 不採用ならその日にすぐ教えて欲しいと思うのですが、不採用フラグに気がつかない方が悪いでしょうか?
ドバイスいただけたらと思います。
か?」と聞かれ、 「〇社ほど進んでおります。」と言いましたが、その後に「今この状況下で大変だと思いますが〇社の選考もお身体にお 気をつけて頑張ってください」と言われました。 これ不採用フラグですかね、どう思いますか……? 文章下手ですみません。 最終面接の最後にこれを言われてしまったので、正直諦めてます。
と言われたのですが、普通、採用する人にはすぐ連絡をしますよね?欲しい人材が流れないように。こんなに待たせるならすぐ不採用メールを送ってくれてもいいと思いませんか?どうせコピペのお祈りメールなんだから。
すと言われた場合採用か不採用フラグどっちが高いと思いますか?
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