歳で、2026年卒業予定です。 今年の2月頃から心療内科に通い始め、ADHD+ASD併発の発達障害だと診断されました。 (障害者手帳はまだ持っていませんが取る予定です) 前提として、高校や大学は偏差値40前後の場所に通っています。そのくらいの頭の人間です。 また、大学3年生から就職活動が始まるのですが、その時に障害者雇用を目指して就活をするか、障害を明かさずに就活をするか悩んでいます。それぞれメリットとデメリットがある事も理解しています。 障害者雇用を目指した際、仕事内容は自分の身の丈に合ったものになるかもしれませんが、給与が月10万前後と聞きました。正直それでは足りず、障害年金と合わせても足りないと考えています。 しかし普通に就職した場合、まともに教育の手順を踏まなかった私がついていけるとは到底思えません。入社して一年持つかといった所だと思います。 私はどちらを選んだらいいのでしょうか? よければ有識者の方、もしくは同じく学生の段階で発達障害と診断されて就職活動をした方の声を聞かせて頂きたいです。
解決済み
いう枠で入ってくる事はあるのですか? 東証プライム企業について特にお聞きしたいです。 もしかしてあの方はそうなのかな...という人が本社にいるので。
来るし、大企業なんかは、1〜2人の応募枠に対し、30人は受けに来るし、障害者雇用でも新卒は有利、 もう、一般で働けない障害者は、受け皿はA型作業所しかないですか? 知人は、就労A型に、もう8年通っています。
理由って勤務時間が少なめであることが原因なのでしょうか?単純な作業が多めで時給、日給自体低いのが原因なのでしょうか? 障害の種類にもよると思いますが、軽度知的障害者雇用でも、たまに贅沢等が出来るような一人暮らし生活はできますか?
何年契約で現在何年勤められていますか? 私は発達障害があり障害者雇用で就職活動をしようと思っている大学生なのですが、正社員ではなかなか雇ってもらえないものなのでしょうか?
事がデキるタイミングは個々によって違うので、そのような差は 出ないようになっているのではないかと考えているのですが、どうなのでしょうか。
回答終了
ークなどに行くべきなのでしょうか?
障害です。 経験された方教えてください。 ちなみに事務や経理をしたいです。
と考えております そのゲーム会社は私の生活が辛いときに助けとなったゲームを作った会社であり、私はその会社に人生を捧げることも厭わないほどその会社を好きなので、いかなる形でも雇用していただきたいです 大学卒業まであと1年しかないですが、それでもプログラマー、企画、効果音クリエイターなど必要なら何でも学びます もし経験者の方がいらっしゃいましたらゲーム会社に就職するために必要もしくは有利になる資格や知識、経験など教えていただけませんでしょうか。
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