たが後になって帰りのラッシュの時間帯を避けたいため10時〜16時に変更できたらしたいと思うのですがこれは流石に自分勝手ですかね? 可能であればという言い方だったら失礼に当たらないでしょうか?
回答受付中
アパレルや販売関係がシフト自由が多いのでしょうか。
解決済み
者アルバイトやパートは定年ありませんよね?
差別があるかもしれないし、A型は週5回通うのがしんどいかもしれません。 支援者は障害者雇用のパートの方が週3回〜4回だから、私に合ってるんじゃないかと言います。でも偏見や年金が止まらないか心配です。 今はB型作業所で週3回午前中だけ働いてます。シフトの関係上、これ以上増やせません。違う支店で掛け持ちしようと思ってます。さらにステップアップするなら、A型作業所か障害者雇用かどちらが良いですか?
回答終了
が分からないので、分かる方は教えてください。
などを除外してもらえるだけで、数もこなさなきゃ行けない、身だしなみもうるさい、規律は厳しい、配慮があるというだけで、怒られるし、ミスも直さないといけない、基本、障害者雇用ってそういう物ですか?
トで雇っています 主に雑用なので、難しい仕事は頼んでいないのですが スムーズに進みません。。 自己主張も強く、主張してくる内容も わけのわからない内容ばかりで 周りは本当に困っています。 耳が聞こえないというのは別として 頼んだ業務がちゃんとできないのなら アルバイトなんだし解雇したらどうか 雑用を頼んでいるのに、逆にこちらの手間が増えている と 上司に言いましたが 会社的に解雇はできない。。 なんとかやってくれ と言われます 正社員でも、契約社員でもないのに なぜ辞めさせることができないのでしょうか? また耳の聞こえない方が皆 このような感じではないですよね? この方個人の性格によるものでしょうか? もう1名 耳の聞こえない方がいるのですが その方も難しい作業はできませんが 変な主張はしてきませんし、間違えながらも 与えられた仕事を少しづつやってくれています どの部署もいらないと 押し付け合いで、本当に困っています。。 アルバイトといえどもう10年ほど勤務しており 全然仕事できないのに 変なプライドと自信だけついていて困っています。。
障害を治して一般人になってから転職活動するしかないでしょうか?
統合失調症で精神障害2級です。 30代前半の女性です。 職場は美容関係です。 受付・レジ・電話応対や他サブワークしてますが、 簡単な仕事ばかりで、ステップアップできません。 慣れてはきましたが、バリバリ働くようなやる気が起きません。 クビにならない程度にしか頑張ろうと思えないし、 コミュニケーションもだるいです。 また、他スタッフから子供扱いされたり、 陰でバカにされています。 給料も低いです。 障害者雇用で働くのは今の会社が初めてです。 転職したいですが、年齢に対して社会経験が乏しい為、厳しいかもしれません。 過去は、高校時代の飲食店バイト、その後はホステスや風俗嬢しか職業経験してません。 私が抱えてるストレスは、障害者雇用あるあるでしょうか? どう向き合っていけばいいですか? アドバイスいただきたいです。
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