かけられて 今年の正社員登用試験を受ける予定です。 周りが3年目くらいで登用試験を受けるなかで 1.5年では受からない可能性の方が高いでしょうか? (ビジョンレポートは局長から もよくできてると言われました。)
回答終了
。 しかし、昨日面接試験で不合格になってしまいました。 今回、初めての試験でした。来年2回目を受ける際1次試験は免除にならないのでしょうか?また1次試験からやり直しなのでしょうか?あと、ビジョンレポートも書き直しになるのでしょうか?
解決済み
辞めたいですが金銭的に仕事を続けるしかない状況です。 所属長からは「ビジョンレポートには、正社員になりたい揺るぎない理由を書く必要がある」と言われました。 月給制契約社員も時給制契約社員も正社員も 仕事内容は同じです。 (細かく書けばありますが) 父が病気で働けなくなり私が家計(金銭面)を支える事になりました。 今のお給料に不満は一切ありません。 しかしこのまま月給制契約社員ではダメだそうです。 所属長には何も考えてないから…と言われました。 安定の為とか、金銭的に…が理由にならないのは理解しています。 揺るぎなく所属長や面接官を突き動かす理由とは… アドバイス下さい。
社員登用の話が局長からありました。 因みに直近のスキルはBありです。 エリアマネジメント局で郵便、貯金、保険全てに従事してます。 受ける気は全くありませんでしたが、毎回「社員目指してるんでしょ?」と周りから言われ続け受けなければいけない雰囲気になりビジョンレポート等を提出しました。 勧められるのは若いから…という理由でしょうが、私自身正社員になる理由が見つかりません。 ぶっちゃけ働いてるのも子供も居ないし暇。お小遣い欲しいなぐらい気持ちです。 資格は募集人は持ってますが、証券外務は持ってません。 これで受かる可能性ってあるんですか? Aないと受からない 証券外務持ってないと無理 という話を聞いたんですが、本当ですか? ならばなぜ受けるように言われるのか謎です。 上記が本心な為、全力で協力してくれている(であろう)局長や上司に申し訳なく思ってしまいます。 受かりたくない気持ちと局長や上司をがっかりさせたくないから受かりたいという思いが重なってどうしたらいいのかわかりません。
ビジョンレポートに書くべきことが浮かびません。 局長さんにビジョンレポートを記入してくるように言われたのですが、「契約社員から正社員への採用を希望する理由」が書けなくて悩んでいます。 正直な気持ちで書いてしまうと、休暇が充実していることと、子どもができた場合に育児休業が取れること。 それ以外は契約社員との違いがよくわかりません。 もちろん仕事上において、契約社員であるため出来ない仕事や権限を与えられてない業務等ありますが、一体どのように書いたらいいのかわかりません。 ぜひ正社員への登用試験を受けた方など、参考になる意見がありましたらお願いしますm(_ _)m
すが、ビジョンレポートに書くべきことが浮かびません。 局長さんにビジョンレポートを記入してくるように言われたのですが、「 期間雇用社員から正社員への採用を希望する理由」が書けなくて悩んでいます。文字数にして何文字位にまとめればいいのですか。レポート、作文は苦手です。宜しくお願いいたします。
す。「SPIノート会 玉手箱・C-GAB編」 これが本当のWebテストだ!①2022年度版 上記の本を買って、勉強したり通信講座の模擬試験対策講座を受講して何度も 勉強をしております。しかし、難しくて全く歯が立たない状態です。 模擬テストをしても全く点が取れず・・・このままでは、ほぼ0点に近い点数しか取れない気がします。8日の木曜日にWEB試験を自宅で受けよと思ってます。 1次である程度、点が取れなければいくら普段の勤務状態などが良くても合格はむずかしいでしょうか?どう対策をしたら良いのか分からず困っております。 例えば、1次テストの良し悪しは関係なく取り合えず、面接に行って ビジョンレポート。Webテストの結果・面接の結果を総合して、正社員にする・しないを判断するのでしょうか? それとも、1次で点が取れなければその時点でアウトでしょうか? 面接すらすすめないでしょか? 正社員登用試験を受けたことがある方がいらっしゃいましたら、どんな問題が出たのか教えていただけないでしょうか?
知恵袋を拝見しました。 質問させて下さい。 私、東京の某郵便局にて、『ゆうパック集配営業課』というところで、 時給制契約社員で働かせて頂いております。 前職では正社員だったということもあり、いずれは、ここ(郵便局)でも、正社員になりたいと思っております。 ネットで調べた限りでは、正社員になる前に、月給制契約社員になる必要があるそうですね。 そこで質問です。 ・時給制契約社員から月給制契約社員への登用にて、要求される応募条件はどのような条件でしたか? ・月給制契約社員の申込書に書く内容は、どのような内容でしたか? よろしくお願いします。
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