取得しています。 勤務年数などによって変わってくると思いますが、退職金が210万と記載されていました。 高卒で育休の取得しているならこれが妥当なのでしょうか? 働き始めて10年で仕事を続けようか辞めようか悩んでおり、退職金の相場を知りたく質問させていただきました。
解決済み
を支払うという会社でした。 社員登用試験に不合格となり、試用期間3ヶ月で退職する事となりました。 3ヶ月分の退職金は、いくらぐらいなのでしょうか? 300円あれば、良い方でしょうか?
回答終了
す。 就業規則や雇用契約書などにも退職金ありとは書いてますが退職金がいくらでるかはどこにも書いてありません。 上司や総務に聞いてもよくわからないとはぐらかされます。 私も最近になって見たのですが、裏で一部の社員が受け取った勤続年数からの退職金割り出し表のようなものか出回っている状態です。 退職した社員に確認したらだいたい金額はあっていたそうなので信頼できるものなのかなという感じです。 ちなみに新卒から定年までつとめて退職金500万って感じてした。 こんなふうに、退職金額がわかる資料って普通は社員が閲覧できないものですか? 私の会社が特殊なんでしょうか?
らいですか どんな感じで支払われるのでしょうか 一括ですか?
職をしていて、この度産業医面談で、復職は可能だが、元の職場には復帰せずに再就職の道をとってほしいとの結果になりました。 そして、産業医面談から半年間有給休暇扱いとなり、その間に再就職を支援する。転職サービスは紹介するし、会社を通じて利用申込みをする。転職を支援してもらうため会社側からもお金を払う。もし半年を過ぎても再就職が決まらなかったら、その時点で退職とするが、転職サービスの利用は継続できる。退職は会社都合となるため、退職金は通常よりも多く支払う、という内容で、遅くとも半年後の退職が決まりました。 そこで質問なのですが、退職金はこの場合いくら位もらえるのでしょうか? 今の会社に就職して15年ですが、退職金は満額で2千万円ほどと聞いています。 ちなみに有名なメーカーの子会社で従業員は3千名ほどです。 新卒採用の際に中々決まらなかったことを思い出して、転職サービスと今の会社のサポートがあっても、再就職先が半年で決まるか不安で仕方がありません。 そこで今後の生活の参考にしたいと思い、質問させていただきました。 お詳しい方、教えていただけると助かります。よろしくお願いいたします。
す。 退職金が2,000万円程度(退職控除で非課税)を得ることと同等の価値を得るには年収にするといくら増えるとよいのでしょうか。 30歳/現職を定年(60歳)まで勤めた場合2,000万円を得る/転職した場合としなかった場合の給与カーブは同じ という前提であるとどうでしょう。 大きな違いは月収は課税されて退職金は非課税である点だと思います。 月収で得る場合は利子を得ないとして教えてください。
のですが34,000円しかもらえませんでした。ちなみに役職は主任でした。 退職金の額は会社によってこんなにも差があるもんなんでしょうか?? 退職金がない会社もあるので貰えるだけマシだとは思いますが、5年間会社のために必死になって働いたのにこれだけしか貰えなくてなんだか悲しくなりました。
化中に亡くなられた場合、退職金は満額出る?出ない? 会社により規定は有るかと思いますが一般的な回答をお願いします。 少し気になったので質問してみました。
たら基本給×0.8×勤続年数だそうです。 勤続年数は3年です。 168700×0.8×3で404880になるとおもうのですが。 そこから税金引かれるとしたいくらになりますでしょうか? 退職金に対する申告書みたいなのは提出していないです。 したほうがいいのでしょうか?
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