退職金を一時間で貰いましたが、確定拠出年金が運用指図人で1,000万有ります。 退職後には毎年数ヶ月間づつ厚年加入勤務を3社(3年、退職金無し)で働きました。 今、A社で掛けていた確定拠出年金を全て一時金で貰うと、退職所得控除はいくら使えるでしょうか？ 試算ではA社分(2,200万円−2,000万円＋3社分の40万円×3年分の120万円で330万円が可能と考えています。 誤解があれば、ご教授下さい。
解決済み
0万円 20年以上であれば、 800万円＋70万円×(勤続年数−20) となるそうですが、退職金が800万円以下の場合は20年以下でも以上でも関係ないのでしょうか？ 現在勤続19年で退職のタイミングで悩んでいます。
給されました。退職所得控除を計算して一時金と年金に振り分けました。 同じ会社で契約社員として雇用延長したのですが、経営悪化を理由にリストラされることになりました。 年末（上記の退職金と同年）にリストラに伴う特別退職金を必然的に一時金で受け取ることになるのですが、退職所得控除（税金の計算）としては通常の退職金と特別退職金は合算して計算されるのでしょうか？ 僅かな特別退職金を受け取ることで、退職所得の税率がワンランク上がってしまうことになりそうで心配です。 よろしくご教示ください。
回答終了
退職所得（未払い賃金があるので）」や「退職所得控除適用」はパートアルバイトにも認められるのでしょうか？ そして、上の「勤続年数」が1年未満だったらどうするのでしょうか？例えば8か月とか。実際、1年未満で会社が倒産してしまい、最後の1か月分だけ未払い賃金です。以上、宜しくお願いします。
ます。 その額が退職所得控除額を超えていた場合、住民税がかかるのは 理解しておりますが、収入が退職金のみの場合でもその年は 住民税非課税世帯とはみなされないのでしょうか。 住民税は引かれているので非課税世帯ではないということですよね。 （退職金が支払われた翌年には住民税非課税世帯となれるか、という意味です）
の人の場合の退職所得控除額計算方法は 勤続年数端数切り上げで6年になるのは理解しておりますが、 勤続年数５年０ヵ月4日（2017/3/27入職-2022/3/31退職）の場合は 5年と６年どちらになりますか？ 日数はカウントしないのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
控除額の計算式は勤続20年超の場合ですと、800万円×70万円×(勤続年数－20年)となりますが、これを下記の例を使い解説して欲しいです 例、勤続40年の公務員Aの退職所得額が1500万円の場合 この場合ですと、手取りの退職金はいくらですか？
えておりますが、 退職金を一時金で受け取る際に退職所得控除額がどのように適用されるのか、 ご教授お願いいたします。 退職時の退職所得控除額は、凡そ２０００万になります。 ５９歳の退職時一時金、約１０００万円を受け取る予定で、 更にDC企業型確定拠出年金で凡そ２０００万円程、 受け取りが可能となる1年後の60歳時に２０００万全額を 一時金として受け取りたいと考えています。 この場合、退職所得控除額の適用は、 最初の退職時５９歳での１０００万円受け取りは無税となる事は理解できるのですが、 その後、60歳でDC企業型確定拠出年金の２０００万円を全額一時金として 受け取る時には退職所得控除額の残り１０００万円分は適用されるのでしょうか。 それとも、適用は1回のみで２０００万円全額が税金の対象となってしまう のでしょうか。 あるいは、退職５９歳時の一時金１０００万円受け取り、 60歳でDC企業型確定拠出年金の一時金２０００万円受け取り、 両方で２０００万円の退職所得控除が適用されるのでしょうか。 何卒、ご教授いただきたく、よろしくお願いいたします。
が異なり、国税庁によって次のように定められています。 ＞つまり、勤続年数20年なら退職金800万円まで、30年なら1500万円までは退職金に税金はかからないことにないます。 ＞ただし、在職中に障害者になったことが直接の原因で退職した場合には、100万円を加算します。 ＞2022年12月16日 質問です 記事の引用ですが、2024年現在、なにか変わっていますか？
くなる？ 逆に能力のある人は余計に引き留めで賃金アップが期待できる？
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