いでしょうか
回答終了
失敗することや訴えられることはあるのでしょうか? 火曜朝に欠勤の連絡を入れ、その日に代行連絡してもらおうと思っています。就業規則には1ヶ月前に退職願とあるのですが、法律では2週間と聞きました。連絡した日からは出勤しない予定です。借り物は郵送返却するつもりです。 退職代行使ったことある方教えてください。
引き止められる、複数の上司と何度も面談がある、面談で言いたい放題言われる、と辞めた先輩から聞いた為、退職代行を検討しています。 そこで、退職代行を利用した方にお聞きしたいのですが、どこの退職代行を使ったか、なぜ他の退職代行ではなくそこを選んだかとか、感想などあれは聞かせて頂きたいです!!
解決済み
欺なのでしょうか
て2週間以上経ちましたが退職代行を通して職場から"引き継ぎ"という項目で毎日連絡が来ます。私じゃなくても答えられるものばかりで正直嫌がらせにも捉えられる量にも関わらず、退職代行からは損害賠償をひきあいに出され引き継ぎには答えて下さいの一点張りです(フォーゲル)。こういった事が考えられるからこそ退職代行を使ったはずなのに、自分で辞めるよりも逆に面倒な事になってしまいました。 このような場合でも"引き継ぎ"と称した嫌がらせに対応しないといけないのでしょうか?どなたか詳しい方に教えて頂きたいです。
由も教えて頂きたいです
たとしても周りからああだこうだ言われるのが容易に想像でき、最終出勤日まで勤め上げる気力もありません 精神的にとても辛いです。 辞める前兆が全くない状態で退職代行に依頼して、次の日から会社に出勤しなくても大丈夫でしょうか?
の上司の上の上司に言い出してもいいでしょうか?もう精神的にキツいです。よろしくお願いします。
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