く、むしろ良いのではありますが1年程前より趣味が変化して休みが合わなくなってきました。(サービス業の為、土日が仕事。趣味で土日を使いたい。普段は平日に2日間休みがある。)シフト制でどうしても休みたい時には誰かに頼んで休みを変わってもらったりしていました。しかし、先日注意を受けました。趣味の為とはいえ、休み過ぎとのこと。2ヶ月に1回、多い時は1ヶ月に1回のペースで変わってもらっていた為です。まず、有給という制度はあってないような会社ですし、なんなら厚生年金にだって加入してません。そういった面では待遇は悪いとは言えます。そのような不満の部分も相まって以前から悩んではいましたが、今後のこと(1番は自分の望む休みが合わない)も踏まえて転職を決意しました。 そんな背景を踏まえて意見をお聞きしたいのですが、下記2点についてはどう考えますか？ ①転職するのに、環境・給料が良いところから転職するのはどうなのだろうか？むしろ、転職してから生活も苦しくなるのでは？(新しい職場環境・収入減などを考慮すると。) ②転職を機に一人暮らしすることを考えてますが、お金がほとんどありません。趣味に使うことがほとんどで、貯金もなく厳しい状況です。寮などがある職場を考えてはいるのですが、こんな状況で一人暮らしは無謀でしょうか？ また宜しければ、いろんな転職・一人暮らしエピソードについても教えていただければと思います。 以上、よろしくお願い致します。
解決済み
なくても転職経験者の方からご意見お待ちしております。 旦那:32歳（製造業） 私:31歳（事務職） 未就学児の子供2人 主人は高校を卒業してから入社した会社で働いているのですが、昨年から昇給し残業や出勤が増え体力的に堪えております。 私は数ヶ月前まで正社員で事務職をしておりましたが、月の大半がワンオペ、通勤時間が長い、休みが取りにくいなどありパートに変更いたしました。 休日も暴れ怪獣（子供）のお世話で毎週ぐったりしており、旦那は疲労が蓄積されています。 私も週5で出勤しているので休日は余力が残っておりません。 （実家が遠いため親のサポートも受けられない状況です。） 休みの日も余力が無く、疲れ切っているので「転職も考えてハローワーク行ってみない？人生1回しかないし、しんどかったら転職も視野に入れてみよ」と伝えました。 と言ったものの、転職した場合毎月の給料はかなり減るし、住宅ローンも無理のない範囲で組んでいますが、今後かかってくる教育費…私の安月給でかなりリスキーじゃん…と冷静に考えるとキツイ部分もあるなと思い、ここで相談させていただきました。 営業、事務など異業種の転職は難しいとみています。真面目にコツコツ働くタイプですが秀でたスキルはありません…。（旦那すまん） 部署異動も基本的にありません。 就活の経験が少ないので経験談やアドリブをお聞きしたいです。 何卒宜しくお願い申し上げます。
て募集していると思うので（新卒の取れない中小は除く）逆に30代、40代の方が転職しやすいですよね？ 20代は30〜40代より異業種は転職しやすいと思いますが、ほぼ実績が無いので同業他社には難しいですよね。
人(事務員が1人)で 6人中3人が60代です。 給与や福利厚生は決して悪くないのですが 社内の人間関係が苦しい事と営業所自体に 将来性を感じなくなったのが動機でした。 石の上にも三年という言葉の通り ある程度の期間耐えて 自分のスキルとして吸収出来る事は 職場から学ばせて頂きましたが 社内での自身の扱いは悪く 今この投稿をするに至っています。 社内の人間はお世辞にも人格者や 紳士という言葉から程遠い 人間性の方達だと 私個人は感じています。 この年代から転職は まだまだ間に合いますでしょうか？ 内容が殆ど愚痴のようになり恐縮ですが この投稿を目にした人生の先輩方は 差し支えがなければ助言を頂けますと 嬉しいです。
40分以内希望 転勤なし 土日休み 残業代は、なし ただ、サービス残業しても21時には会社を出たい。 勿論、保 険類は完備 以上の条件は厳しいですか？
を辞め、3年専業主婦です。 前職は飲食系で、その前は事務の仕事をやっていました。 ほとんどデータ入力の業務だったため、スキルが全然ありません。 事務に応募しても落とされることが多いので、現在Excelを勉強中なのですが、求人を探しているとwebデザインに興味が出てきました。 短大でデザインの勉強を少しだけやっていたのと、趣味がイラスト制作のため、今からPhotoshopやイラレ、その他ツールを触ることに抵抗はないのですが、30代未経験からwebデザインに挑戦するのって難しいでしょうか？ 職業訓練に通ってみようかなと考えています
リーマンです。現職では自動車向けエンジン部品の設計を入社後10年間行っており、今は東南アジアにある海外拠点に海外赴任しています。周りの上司や先輩方にも恵まれ、エンジン関係の知識や仕事の進め方に関する能力もそれなりに付いてきたかと思っています。 また、海外赴任を任されたことで、マネジメントの経験もさせてもらい、業務の幅も広がったように思います。 一方で、現職の環境としては、昨今のカーボンニュートラルの流れから、内燃機関の新規案件はどんどん少なくなっており、あと10年も経てば現在の売上高に対して60%程度にまで落ち込んでしまうこともほぼ明確となっており、将来はとても暗い状況です。現職の部署は私の定年まではおそらく存続してないと思われます（他事業に吸収されるか、分社化して終わるか）。 そんな中ですが、私の海外赴任はおそらく今年度で終わる予定で、来年4月には3年の任期を終え帰任する可能性が高いです。 帰任と同時に課長に昇進する可能性もあるものの、新規案件もほぼ無い中で、このまま同じ部署で設計職をこなして将来性はあるのか、、という漠然とした不安がありました。 そういった背景から、転職サイトに登録していたところ、非常に興味のある同業最大手の他社からスカウトをいただき、ダメ元で受けたところ、アッサリ受かってしまいました。 受かった事自体はとても嬉しいものの、絶対に転職したい、という強い気持ちを持って活動していた訳は無かったため、非常に迷いが生じています。 転職する上でのポジティブ・ネガティブポイントは以下です。 《ポジティブ》 ・転職先も同じ設計職でありこれまでのスキルは多いに活かせる（そこを買われている）。 ・この先も世の中から需要が求められている分野であり、自分としても興味ある。 ・年収は100万程上がる（現職で課長に昇進しない前提）。 ・海外赴任もなんとかこなせたので、転職後は辛いことも多々あると思うが、何とかはなるのではないかと思っている。 ・家族も転職に対してネガティブでは無い。 《ネガティブ》 ・自分としても精一杯頑張るつもりだが、転職先で役に立てるかはわからない（最大手ということで高学歴者多数）。 ・雰囲気が合うかわからない（今後、現場見学を予定しており、そこで見てみるが） ・住居地域が変わる（関東→関西）。 ・お世話になった上司や先輩方を裏切るようにも思え、自己嫌悪 家族もおり36歳という年齢から、失敗はできないという崖っぷち感もあり、一歩が踏み出せません。 似たような境遇の方で、転職に踏み切ったor留まった方はおられないでしょうか？ 決め手となった考え、その後の後悔などあれば参考として教えていただけませんか？ 今の所の自分の意思としては、転職に進むが60%くらいの気持ちでいます。 よろしくお願いします。
造業の現場作業だったのですが・・パソコンは好きなのですがほとんど素人です。よろしくお願いします。
0代でフリーターになろうと思っています。 フリーランスでIT関係の仕事をしながら、足りない分はバイトで生計を立てようと思っています。 参考にしたいので、正社員をやめてよかったこと、後悔したことがあれば教えていただきたいです！ よろしくお願いいたします。
また転職エージェントを利用した場合、担当者の志望者への好き嫌いで、企業に志望者の良さを推してもらえなかったりという事が起きたりしますか？ これを1番懸念してます、、
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