ど休養しようかなと考えているのですが、転職にベストなタイミングが入社4月と聞きます。 5月入社は中途半端過ぎるのでしょうか? 精神疾患を患っていてかなり精神的に滅入っているため1か月は休養したいです。 今の派遣会社が3か月更新なので次の更新を逃すとかなりしんどいです。 あまえず次の会社を見つけて4月入社狙った方が良いのでしょうか?
回答終了
す。 職場に退職の意思はいつ頃伝えますか? 決まってから? それとも転職活動中に? 悩んでいます。 また、合格が決まってからどのくらいから入社なのでしょうか?1ヶ月2ヶ月後が多いのでしょうか。 教えていただきたいです。よろしくお願いします!
解決済み
社出ており、皆さんならどうされるか、具体的な理由を添えてアドバイスが欲しいです 自分 30歳 高卒 インフラ関係 主任 年収450万円 不定休 夜勤あり 妻 31歳 医療関係 年収600万円 不定休 夜勤あり 第一子妊娠中 4月出産予定 転職理由 今の仕事は嫌いではないが、プライベートや老後など今後のこと考慮し夜勤のない土日祝休みの仕事をしたい 職場の人間関係も良好、休みもきちんと取れる、高卒にしては給料は可もなく不可もない金額、夜勤がない部署もあるが、異動してもメイン事業は夜勤ありなので最終的には夜勤がある可能性が高い、仕事を頑張っても生かさず殺さずという社風なので疲れた ①今すぐ求人に応募する ②転職するが、入社時期を調整する ③今回は転職を見送り、またいずれ求人が出たときに考える ④転職せず今の会社で働き続ける PS.少し話してみて、妻は転職してほしくない印象です
に入社し、現在入社半年が経過したところです。 実家(関西)を離れて九州で働いています。親は高齢出産だったので、もう60代前半です。なので親が元気なうちに沢山会いたいので実家にすぐに帰りたい距離に住みたいのと、給料が16万で職業的(サービス業)にも上がりそうにないので、転職したいです。職場は皆さんいい人で仕事がそんなに嫌というわけではありません。 最低3年くらい頑張るべきでしょうか。アドバイスお願いいたします。
①プライム上場企業(そこまで大きく無い)勤務 ②新プロジェクトに参入予定 ③経験・知識はほとんどなし ④副業:YouTube+本の出版など ⑤面接得意 自動車部品メーカーに勤めており、取引先の自動車メーカーに転職したいと考えております。 業務の中で、部品だけでなく自動車全体の業務に関わりたいという思いが強くなり、転職を希望しております。 新プロジェクトに参入するため、経験を積んでからでも3年後に転職するか。 今すぐ第二新卒として転職するか。 悩んでいます。 私の強みとしては、YouTubeや執筆といったビジネスを1から構築し、本業以上に稼いだ経験と行動力だと自負しております。 YouTubeを通して、人前で話す機会が多いので面接は得意です。(新卒時、全ての企業に内定) しかし、経験も知識もないため、焦らずプロジェクトで力をつけた後に転職すべき?どうか、皆さんの率直なご意見をお聞かせいただかないでしょうか? よろしくお願いします。
ち帰り残業していて体力的に限界が来そうなので転職を考えています。せめて一年は在籍したいのですが、その場合は何月に退職の意を伝えれば良いでしょうか? また、早い時期からクライアントとの事業が始まるため早く言わないと来年の仕事の受け持ちも決まってしまうのではないかと不安です。 1年間勤務したい場合は来年の3月まで退職の意は伝えない方がいいですか?
平社員です。 昇進の話が出ており、来年度から係長級になれそうな状況です。 特に職務に不満がある訳では無いのですが、会社の方針が変わり、将来性に不安があるため転職しようかと考えています。 年収が高い状態で転職はした方がいいとは思うので、 昇進してから転職はしようとは思ってます。 そこで、転職のタイミングについて悩んでいます。 昇進してから半年ぐらいで転職するべきか、 昇進してから1年ぐらいで転職するべきか、 それとももう少し経験を積んでからの方がいいのかです。 ご意見いただけると幸いです。
職後落ち着いたタイミングでするか迷っています。 どちらが良いでしょうか?
い ・いまの会社の締めが20日 ※有給消化はないとします 質問:いまの会社の締日20日を最終出勤日とし、8/21から9/15まで完全無職状態で9/16入社の場合、社会保険など自分で払う分とか損することってありますか? ①
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