で多くの人はメーカーに就職しますが、メーカーは転勤があるところがほとんどです。 自分の気持ちとしてはガンガン働いて出世をしたいので全国転勤は構わないのですが、将来結婚したい、子供が欲しいとなったときのことを考えると躊躇いがあります。 転勤のない男性が子供の面倒を全てみてくれたり、専業主夫となってついてきてくれるのならば別ですが、それはあまりにも自分の都合で相手を振り回しすぎですし、日本の現状として男性は働くものという価値観が強いため、女性が全国転勤しながらの子育ては難しいのかと思います。 しかし、エリア職や一般職コースでは会社からあまり期待もされず、いずれ昇給、昇進も頭打ちになってしまうという話を聞き悩んでいます。なお、結婚や子供を産んだときに仕事を辞める、出世コースから外れる、非正規雇用に変わるという気持ちは一切ありません(産まれたら変わるとおっしゃる方もいらっしゃるかもしれませんが、過去の経験からここだけはどうしても譲れない部分があるため、ご了承ください)。 ここまでのことをまとめると、身勝手なことを承知で書きますが「転勤はしたくないが、会社内で成長したいし出世もしたい」「もしくは子育てや家事をして全国転勤についてきてくれる異性と結婚したい」ということになります。もちろん後者は幸せよりも罪悪感の方が大きいと思うので希望はしていません。 給与については、暮らせないほどの低賃金でなければ構わないという認識です。 上記のことから、転勤のない中小企業(ごくわずかですが)またはIT系企業を考えています。 人生全てのことを考えるとこれが正しい選択なのかもしれないと思う一方で、大学レベルからすると大手メーカーも狙えるため少しもったいない気がして踏ん切りがつがないというのが今の気持ちです。 しかしプライベートの人生を棒に振ってまで会社に尽くすのは愚かだというのも私の考えであり、現在とても悩んでおります。 転勤ありの総合職にて就職した女性で、結婚と子育てをし、かつ仕事は辞めずに出世コースを歩まれている方はいらっしゃいますか? その場合、どのような企業に就職したのか、また、パートナーとはどのようなやり方で生活を回しているのか教えてください。 なお、両親は共に高齢であるため頼ることができないという前提でお願いいたします。 よろしくお願いいたします。
回答終了
休職後に現職にへ復帰すべきか、又は遠距離の彼氏(片道3時間、結婚予定、1歳年下の大卒自衛官)のもとに転職し、官舎で同棲をするべきか迷っています。 私は卒業・国家試験合格後に、新卒で地元の病院に就職しました。しかし慶弔休暇を取得出来ないことが2回ほどあり定年まで勤務を続けることは難しいと考え、一生骨を埋めるつもりだった病院を7ヶ月で退職し、同じ地元の薬局に転職しました。 現在、転職先の上司(薬剤師)・医療事務員の方からパワーハラスメントを受け、適応障害の診断を受け休職中です。 入社前は新人への教育に力を入れていることが強みだと人事担当の方(店舗で働いていない方)からお話を聞き、薬剤師歴1年目であったこともあり、一生勤める覚悟で入社しました。そのとき「薬剤師として育てていく気持ちがあるので入社してもらいたい」とのお言葉をいただきました。 しかし、入社後店舗に配属され、人員はギリギリ・現場の方は即戦力を求めていたというギャップがあり、新人教育に構っている余裕はなく、聞いていた話とは縁遠い印象を受けました(面接時に店舗見学にも行きましたが、空いている時間だったためそのような雰囲気はわからなかったです)。 入社してから早く仕事を覚えて即戦力になりたかったため、わからない仕事は積極的に挑戦しました。病院から薬局という全く違う環境で業務内容も異なり、最初は言われたことをやるだけでも精一杯でした。 また、調剤報酬制度なども触れた経験はありまでんでしたが、店舗の方から最初の形式的な説明以外は受けずに、ほぼ独学でした。上司の方はポイントとなるワードを伝えて調べてというだけで、何か指導することもありませんでした。 だた、何かミスをすると「これ調べてって前に言いましたよね?やるべきことやってないんですか?だからミスが生じたんですよね?」といわれ、自分の調べ方の詰めが甘かったのか、やる気のない人と思われているような感じがしました。 最初の4ヶ月はまだ仕事の質問をしてもパワハラのような一面は見られず、対応していただいていたと思います。 しかしそれ以降、同じミスをしてしまうと「前も教えましたよね?やる気あるんですか?」などと突き放されることが更に増えました。私自身、メモをとり勤務終了後に自宅で復習したりと努力はしていました。この自宅学習に関しては、頑張っている姿を誰かに見られたりすることが嫌で、職場の方には大っぴらにしてませんでした。 しかし、私は言われたことを直ぐに直したり、要領よく立ち回ることが苦手で、仕事の出来ない人、積極性のない人と言われるようになりました。前の職場では仕事が出来ないなどと言われたことはなく、3人いた同期の中では一番仕事覚えも早かったと思います。 また、新しい環境で自分に余裕もなく、周りに目を配ることができなかったこともあり、業務の優先順位を巧く考えられないことが多かったです。自分の仕事が終わらず他の方の就業時間を遅らせてしまうことがあり、「あなたは独身だから家族のいる人の時間の重要性がわからないんじゃない?みんなの気持ち考えてる?彼氏も居ないからわからないんじゃない?居るの?」と事務の方に言われたこともあります。 そのときは自分だけでなく、大切な家族や彼氏のこともバカにされたようでとても悲しくなりました。 ある日、上司に書類を見せられて「何が間違いかわかる?」と尋ねられましたが、何度見ても分からず「すみませんわかりません」と私が答えると、上司はため息をついて「もういい、あなたには期待しません」と言われました。急に目眩や胸痛がして、早退することになりました。その後病院を受診し、適応障害と診断され休職することになりました。 現在は休職して4ヶ月が経過し、職場のストレスから離れている間は普通に過ごせるのですが、会社から書類が届いたり電話がかかってきたりすると、泣き出してしまったり気分に波があります。 このようなことがありましたが、短期離職が2回続いたとしても、地元で他の企業に就職、または彼氏と同棲した先で転職するか、はたまた現在の職場に復帰するかとても迷っています。 今転職したとしても、全国転勤のある彼と結婚する予定なので、おそらく長くても1年ほどでまた退職することになってしまいます。正社員、パート、派遣など雇用形態も迷います。 彼氏は結婚したら専業主婦でいいと言ってますが… 自分の精神面を優先したいのですが、今の職場に戻ることはとても怖いです。ですが、短期離職が続き「社会性のない人」と思われて正社員雇用も難しいのではととても不安です。金銭的にもバリバリ働いてた頃と比べて厳しいです。 このような時、皆さんならどうしますか?
解決済み
勤をあまり良いとは思っていなかった方の意見を聞きたいです。 2割は転勤の可能性があってネームバリューある会社か、勤務地確約の会社が迷っています。 ・今までの交友関係 (どのくらいの頻度で会っているかなど) ・転勤先での交友関係 (私は仲良くなるのに時間がかかります) ・人生設計崩れますか? ・ストレス ・ずっと関東だったので関西との違い などなど何かアドバイスあればお願いします。
初めに家を建てる人が多いです。相手の転勤はないそうで、実際40,50それ以上になっても居住しています。転勤がある人と一緒になった、というのを滅多に聞きません。転勤が無いと賃貸ではなく自己所有の物件に住めますから、自己所有の方が自由が利きますからね。大変羨ましいです。ご縁が有った人が転勤が有ると少々損した気がします。
いい時期に単身赴任だったり、結婚してるのにも関わらず一人暮らし、マイホーム購入、などと絵に描いたような理想の結婚生活ができないと思うんですよ。 それって生きるために働くんじゃなくて、働くために生きてる感じがして、自分的には幸せじゃないなーと感じます。 もちろん、結婚後ずっと家に居られるのはウザいとかあって、単身赴任最高!!みたいな人もいると思いますが。 転勤族でどうしてもパートナーと一緒に居たいと思った時は、転職しかないんですかね。
はコロナ禍ということもありほとんど会わずに電話だけでも寂しくなかったのですが、子供が生まれてから私の両親はとても楽しそうで、「近かったらなぁ」と頻繁に言っているので近くに住んでもっと会わせてあげたい気持ちが強くなってきてしまいました。 もうすぐ1歳になります。 転勤族なので、子供の学校のために単身赴任を考えているのですが将来への不安が止まりません。 転勤が多い(1年以上同じ地に住めることはめったにないです)ため、そのかわりにお給料はたくさんいただけています。 なので、今のままの生活が1番いいとは思うのですが夫に転職してほしいと思ってしまいます。 もちろんそうなれば、私もできる限り働くつもりです。 とにかく実家から遠いことと、1年おきの転勤や将来のプランが何も立てられないことが辛いです。 結婚当初はこんなに転勤が酷いとは夫も私も知りませんでした。子供が生まれてしんどくなってきたのです。 皆さんならどうしますか? ・生活は苦しくなるかもしれないけど、両親と頻繁に会えたり、夫とも一緒に暮らせる環境(転職)に変える ・両親や夫と離れることも覚悟して、安定した収入やいまの暮らしを守る
後悔しています。 皆さんのご意見やご感想、アドバイスを伺いたいです。単なる誹謗中傷はおやめ下さい。 よろしくお願いします。 私は上場化学メーカーの総合職(営業職)に就いている30代半ばの男です。結婚はしており、妻は20代後半です。私の今の年収は約700万ほどで、妻は扶養内の年収100万ほどでパート勤めです。(世帯年収約800万) 妻は医療従事者で正社員のときは年収600万ほどありました。しかし、私の地方転勤と結婚が重なり、退職し扶養内のパートに切り替えとなりました。 私の転勤がいつあるか分からないのと、この1、2年以内に子供が欲しいこともあり、妻の正社員勤めはあきらめました。 以前は2人で世帯年収1,000万越えていましたが、今は大幅にダウンしています。 私の知人や友人は、転勤のない医療従事者(医師、薬剤師)や地方公務員(市役所、教職)、大手企業の内勤が多く、同年代で共働きで世帯年収1,000万越えの人が多いです。それにそろそろマイホームも購入し始めています。羨ましい限りです。 もちろん今の私の給料でも贅沢しなければ、生活は十分にできています。しかし、どこかのタイミングでマイホームを購入することや、子供にもある程度いい教育を受けさせたければ、正社員での共働きの方が遥かに余裕が生まれます。 そう考えると、転勤族って、よっぽど年収がよくないと妻が正社員で働き続けることが難しい分、貧乏家庭の分類になりますよね。 単身赴任の手もありますが、家族バラバラで、二重生活の費用負担も大きいです。 あと、転勤がいつあるか分からない時点で、家の購入タイミングなど人生設計が困難です。 家族の負担も大きいです。 残念ながら学生時代の私にはここまで考えが至りませんでした。 今まで何度か地元近辺の地方公務員の社会人枠をチャレンジしましたが、内定は得られずここまで来てしまいました。本当に学生時代に理系(薬学部など)に進むか、大学時代に地方公務員を目指すべきだったと毎日後悔しています。同じ悩みのある方のご意見や、アドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願い致します。切実に悩んでいます。
ていくとしたら、正職員は厳しいと考えます。 持っていたほうがいい資格、それを活かした職業があれば教えてください。 同じ境遇の方は、実体験も教えていただきたいです。 また、育児明けで社会復帰する際のおすすめの職業があったら教えてください。
ズを受けました。 彼の職場としては4月1日付けでの転勤を命じたようです。 その時がきたら着いていくつもりだったので意思は固まっているのですが、急な話で準備期間が1ヶ月ほどしかなく何からやったらいいのか分かりません… 彼は社宅に入る手続きや補助の関係で入籍は出来るだけ早い方がいいようです。 急ぎ来月初めに互いの親に結婚の挨拶に行き、転勤の関係で両家顔合わせは入籍後になってしまうことに承諾を得て来月中に入籍できれば…と考えています。 出来れば彼と同じタイミングで転勤先へ向かいたいですが、私は退職しなければならないので、上司に相談して決めるつもりです。 調べても挙式を前提とした準備期間がたっぷりある例しか見当たらず、この短期間で何をすべきなのか混乱しています。 彼の仕事とは休日も合わないので準備に使える時間がかなり限られています… 無知でお恥ずかしいのですが、皆様の経験談を参考にしたいのでご教授願います。
全国転勤で1〜3年に一度 拠点が変わります また会社のルールで毎月1回は どこに配属になっても 東京に帰らなければなりません。 今は東京に独身寮があり その住所で住民票も登録してありましたが 結婚を機に独身寮を出て 新たに東京でも家を借りなければなりません。 (月に一回東京に帰らないといけないため) 私は彼の転勤先について行く予定ですが この場合私の住民票も東京になるのでしょうか? それとも 私だけ配属先の地域で 毎回住民票を移し替える方が良いのでしょうか? まだ籍を入れてませんが 国からの補助金や 子供が生まれた時など どちらの方が良いのでしょうか??
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