「試用期間 社会保険」を含む質問

試用期間で社会保険に入れてくれないのは仕方ない事なのでしょうか？ 来週から勤める会社は試用期間３ヶ月は入れてくれません。 色々調べましたがいまいち理解でき...

会社は試用期間３ヶ月は入れてくれません。 色々調べましたがいまいち理解できないです。

試用期間中の社会保険について 7月1日に入社をして、9月末まで試用期間内です。 社会保険は試用期間後に入ると言われたのですが違法では無いのでしょうか？ ...

社会保険は試用期間後に入ると言われたのですが違法では無いのでしょうか？ 先日確認したところ、入らないと断言されていたため、こういう時はどこに問い合わせをしたらいいのでしょうか？ 入らないと言われていたため入社してから今までも国保に入っています。 お金は戻ってきたりするのでしょうか？

試用期間で退職して社会保険に加入してた場合は履歴書に記載しましたか？試用期間で退職して採用された人はいますか？

職して採用された人はいますか？

試用期間中は社会保険加入させないと言う会社は入社しない方がいいですか？ 転職活動中で内定をもらった会社です。 試用期間中は国民年金と国民健康保険に加入し...

中で内定をもらった会社です。 試用期間中は国民年金と国民健康保険に加入して下さいと言われました。 本来は違法ですよね？

試用期間に社会保険に加入させない会社 そんな中小企業にいるのですが ことあるごとに 従業員のことを考えている、 と言っています。 普通に考えて社会保険...

に 従業員のことを考えている、 と言っています。 普通に考えて社会保険に加入させないような会社が 従業員のことを思っていると思いますか？ なんか違法なので訴えることができるみたいですが 小さいことでも訴えたほうが社会的に良いと思いますか？ ちなみに退職を検討しています。

試用期間中社会保険に入れないのは違法だと思うのですが、入社するとき入れるようにすることはできますか。

ることはできますか。

試用期間は社会保険に入らない場合は面接の時点で言わないといけませんか？

試用期間社会保険なし営業職、年収額面288万の会社にあなたなら入社します？スペックは単身一人暮らし35首都圏在住女。内定もらえないなら仕方ない？ここでスキル身

クは単身一人暮らし35首都圏在住女。内定もらえないなら仕方ない？ここでスキル身につけて転職する？

試用期間中に社会保険が無いと言われ、対応に困っています。初の転職で勝手が分からないのと、恥ずかしながら法律に明るくないのとで助言を頂きたいです。 先日内定...

いのと、恥ずかしながら法律に明るくないのとで助言を頂きたいです。 先日内定を頂きましたが、試用期間中に社会保険が無いことが発覚しました。 内定先は３０名程度の小さな広告会社で、創業から２０年前後。某大手転職サイトから正社員の求人に応募し、面接以外は全てメールでやりとりをして内定もメールで頂きました。ただ、給与等も曖昧なまま（社長に希望年収を伝えてはありましたが）入社日の相談が始まった為、雇用条件を「内定通知書」として書面で欲しい旨を伝えると速達で「内定通知書」と「労働契約書見本」が届きました。正式な労働契約書は入社日に書くらしいです。 内定通知書には「使用期間３ヶ月で労働契約を結び、その後正社員契約」「社会保険、福利厚生等は正社員契約後の加入」との記載（恐らく「使用」は誤植）。 労働契約書見本には「雇用期間」が設けられていて「上記の通り期間を試用期間とし、契約期間終了の１０日前に雇用者と労働者で話し合いの場を設け労働条件の変更や正社員の契約をするか決める」と記載。 つまり「試用期間中＝契約社員」という事だと思うんですが、それでもこの社会保険の扱いは恐らく違法ですよね？前職が大手（でも超ブラックで有名）企業だったので今までこんな事は無く驚いています。ただネットで調べてみると、これが中小企業の実情なんでしょうか？ 残業が多い為、万が一試用期間で逃げられた時の対策なんでしょうか？ただ、面接の際に「試用期間中の仕事ぶり次第で試用期間が延びる事もある」と言われているので、その場合は社会保険も同じ…？ 会社はアットホームな雰囲気で、仕事は大変そうですが気に入っており、出来れば波風立てずに入社したいと考えております。ただ、法的な事なので社会保険の扱いでどんな問題・不利益が起こるのかが分からず不安…。どう対応すべきでしょうか？また、この条件で入社した際、どのような不利益が生じるのでしょうか？雇用保険未加入のまま就業する３ヶ月が次の離職時の給付金に反映されないだけなら諦められなくもないですが、他への影響は…。厚生年金とかも心配だし。 因みに今月中に入社予定ですが、諸事情で失業給付申請が遅れた（→７日間の待機明けの説明会が今週）のと、自己都合退職の為、入社初日に雇用保険に加入しようがしまいが再就職手当ては貰えません。 それと今更ですが、一応「株式会社」で「各種社会保険完備」と求人票に記載されているという事は、厚生年金や雇用保険は対応しているという事ですよね？

再就職の試用期間での社会保険の事で教えてください。 面接のときに言われたのですが、試用期間中は当社の社会保険には入れず国民保険に入ってもらうよと言われま...

、試用期間中は当社の社会保険には入れず国民保険に入ってもらうよと言われました。 これってあたり前の事ですか？