「試用期間 クビ」を含む質問

試用期間でクビ切られた人の転職活動って就職難しいですか？

試用期間にクビなる場合も解雇はしやすいものですか？

試用期間中にクビ切られたいんだけどどうすればいい？

試用期間中にクビなることを見越して就職活動するのは ダメですか？

障害者雇用で能力不足で試用期間でクビになることはあるのでしょうか。

試用期間満了でクビ切られることが分かっていても満了まで出勤しないといけないですか？ 退職は1か月前に申告しないといけないらしいです

？ 退職は1か月前に申告しないといけないらしいです

試用期間満了でクビを切られることが分かってるのに 試用期間中に転職活動するのは 違法ですか？

違法ですか？

試用期間でクビにした社員に訴えられました 理由としては指示に従わないなどといった事がメインになるのですが 裁判を起こされてしまい、現段階で他の在職社員か...

事がメインになるのですが 裁判を起こされてしまい、現段階で他の在職社員からどのような人だったか情報収集しています どのような言い回しをするのが会社が不利にならないでしょうか？

試用期間でクビにならないか不安です。 正社員で雇用され、試用期間3ヶ月、入社して1ヶ月半程ですが、度々小さなミスをしでかし、 (いちばん大きいミスはFAX...

1ヶ月半程ですが、度々小さなミスをしでかし、 (いちばん大きいミスはFAXを間違えて電話番号の方に送り、相手方から苦情が入ったことです) その度に周りの方に助けていただいています。 周りの方は優しいですが、正直呆れていないか？とか考えてしまいます。 取引先ともやり取りをしておりますし、(前任者の方から後任ですとご紹介された) 次々新しい仕事も教えていただいておりますが、 ミスが多い、仕事が出来ないで試用期間満了になることはあるのでしょうか。 またその場合は、試用期間1か月前に伝えられますか？(あと半月乗り切って何も言われなかったら大丈夫…？) 確かにミスをする度、絶対にこれをしちゃいけない！とか、ここには絶対気をつけよう(FAXだったら番号を2度3度確認する。)とか、業務の優先順位が間違っていたなと思ったら次同じことがあったら気をつけようとか、気づいて気をつけることは出来ているのですが、 他部署の方にも度々迷惑をかけていて、上司の方に苦情が行っていないか心配です。 悩むのは今日までにして、明日からまた頑張ります。励ましてください。

試用期間後クビになる事は結構ありますか？ 現在、26歳事務のパートで試用期間中です。 ちょうど2ヶ月経ちました。 4時間半という勤務時間ではありますが

す。 ちょうど2ヶ月経ちました。 4時間半という勤務時間ではありますが 私自身勤務時間をもう少し増やしたいと思うほど 本当に毎日やる事が多い会社です。 社員は元々3人、パート私を含め2人でしたが 先にいたパートさんは3ヶ月目で仕事を本当に出来ない事と 社員に反発？して1人の社員さんとバトルしているのもよく見ていてその社員さんが教えるのがストレスとの事で 本契約とならず、最終的にクビになってました。 私は辞める社員さんが1人いたので 1ヶ月間の引継ぎを受けて現在に至ります。 限られた時間の中でやらなければいけない事の中で 出来ること任せられた事は一通りこなしてはいますが、 出来ていない事も多々あります。 ミスをしてしまう事や、わからないことも未だにあるし、 引継ぎしていただいた社員さんと同じ量をこなすのは正直厳しいと感じています。(勤務時間的に) 何を優先かというより同時進行で進めなければいけないことが多々ある中で、これをしてもらうことは出来る？と問われた時に 何となら一緒にできるか、何をするついでにこれをできるか、などはわかるようになってきた所です。 正直私はそこまで要領がいいタイプではないし 頭も悪いので頭が悪いながらに理解して覚えようと 当たり前ですが指摘された事は素直に聞くなど 教えてもらったことは忘れないように メモは必ず取るなど日々努力はしていますが あまり自分に自信はないため もしかしたら自分も解雇になるのではないか？ と不安があります。 社長はあまり事務所にはいませんが いたら仲良くしてくれたり これを出来る様になれば繁忙期も大丈夫。 となど大丈夫かな？と思う会話がある反面 現在社員の事務員の募集をしており、 私を辞めさせるのに募集をしているのかなとか 色々ネガティブに勘繰ってしまう思うことがあるのですが どうなんでしょうか、、。 パートの試用期間から本契約に至らない人の特徴など なにかありますか？？？？