得するのですが、育休取得期間の日程で会社の飲み会(旧同じ部署のメンバー同士)に誘われました。 妻的には1日くらい、いいんじゃない?行ってくれば? という感じなのですが、そもそも育休中に会社の人と飲んでも大丈夫なのでしょうか? そのメンバーは私が育休を取得することを知っていて誘ってくれているのですが、もし、会社の人のその姿を見られて密告されていたらと思うと… また、その旧メンバーに社内に関しての噂話好きの人がいます。仲が悪いわけではないですが、噂のタネとして広げられたらと思うと怖いです。 そもそも育休中に飲みに行くのは=遊んでいるということで会社から罰せられるのでしょうか。 詳しい方、経験ある方、どうかご教示いただけますと幸いです。
回答終了
育休を取得中です。 この休暇期間で、自分からは部下、上司ともにほとんど連絡をしていません。 それ に関して、役職者としての態度では無いと言われました。 確かに一部の部下と1〜2回のやり取りしかしていません。 しかし、私も一社員として育休をとっている立場なのに、そんな事で責められるのはもの凄く違和感を感じました。 育休中も会社からの連絡は全て迅速に対応していました。 まもなく復帰を控えていますが、この事が原因で復帰を悩んでしまいます。 叱責の電話を受けた際は申し訳ありませんと謝りましたが、上司からは貴方の処遇に関して代表と相談しますと言われました。 もしかして降格や解雇ですか?と聞いたら、それは分かりませんと言われました。 育休を貰う以上、復帰するのが道理だとは思いますが、もうそんな気持ちになれなくなってしまいました。 これを理由に退職しても良いでしょうか。ただ経済的にすぐ就職したいのですが、今後の社会進出に何か不利になりますでしょうか。 復帰直前での退職ですし、迷惑をかけるのも承知ですが、私もこのまま戻るのは納得いきません。 私の考え方は甘すぎるでしょうか。 辞める理由くらいは建前を使うべきでしょうか。(体調不良やら家庭の事情やら) 似たような境遇の方や、逆に同僚などが育休中の方のご意見など頂けるとありがたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
をするときも、、、てくらい仕事漬けでしたf^_^; 今、育休中です。 はじめての育児であたふたしながらも、やっぱりかわいい赤ちゃんとゆっくり過ごせて幸せだなーと思います。 ただ、時間を有効活用できてるのかなーて思うことがあります。 みなさんは育休中、どんなことをして過ごしてましたか? 育休中これをしておけばよかったーってことありますか?! 一生に1回しかない、、、大事に使いたいのです! 育休の過ごし方アドバイスお願いします^ - ^ ちなみに3年休むつもりです!
とか何かやっていますか?教えてください。
仕事の営業事務ですが、給料アップを考えると簿記や医療事務の資格も良いのではと思っています。お金のかからない方法で…。
て下さいって言われました。 辞めてほしいのでしょうか? 一歳1ヶ月違いの年子を産んだため会社には出ず、二年間育休中なので迷惑なのは迷惑でしょう。 保育園待ち中でまだ会社には行けないし、、 直接的に辞めろとは言わないとしてももし遠回しに辞めてほしい的に言われても それって、マタハラではないでしょうか? 育休中の人がいると会社には仕事以外にも迷惑ってかかるのですか? 育休手当ては職安から出てるんですよね? マタハラで辞めて欲しい理由ってなんでしょうか?
いますが、 どんなことをされてますか? 自分のパソコンは持っておらず、頭も悪いので難しいことはできません、、(アダルト系なども無しで) 1ヶ月最低3万円ほど稼ぎたいのですが 難しいですよね、、?( ; ; )
出産し、本当は4月入園後の復帰を望んでいますが、会社からの強い要望で11月入園の申し込みをしました。 結果は定員オーバーのため入園できず、翌月また再抽選となり、そのことを社長へ伝えました(小さな会社なので社長とやり取りしています) すると保育園が決まるまでの間、週3日半日から子供を連れて復帰したらどうか?と提案がありました。 電子レンジやベビーサークルを会社に置いてくださるそうです。 育休手当をもらいながらそれが出来るならまあ良いかなと思ったのですが、そのあたりは自分で調べてと言われています。 あとは、保育園の抽選に不利になるのかと、社会保険料免除も続けれるのか?が知りたいです。 遅くとも4月には復帰予定なので、この期間くらい子供と二人でじっくり過ごしたいので断りたいのですが、良い口実が思いつきません。
仕事の資料を見るとこんな仕事やってたの ︎とビックリして完全にブランク状態、、、仕事内容忘れてます(汗 皆さんはどうやって育休中過ごしましたか? 因みに仕事は銀行員で、営業から事務まで様々な仕事をしています。
りに積もって、職場に迷惑をかけてしまいました。 現在妊娠4ヶ月、職場には報告済みです。つわりで安定しない時期なので、時短勤務させてもらっています。 でも、それでも妊娠の影響なのか、日中とてつもない眠気に襲われたり、集中が続かなかったり、それがミスにつながっています。 職場の方々は本当に優しく、常に体調を気遣ってくれたのですが...あまりにもミスが多いため、最近は表情が暗く、かなり迷惑がかかってるんだなと見てとれるほどです。 ずっと、うまくいかないのはつわりのせいだと割り切っていたのですが、あまりにもうまくいかないので、もはや妊娠関係なく私が仕事ができない人間なんだ...と落ち込んでしまいました。 ちょっと話は逸れますが、妊娠とは関係なく、若い頃は、仕事で辛いことがあっても、ひとしきり泣いてストレスを発散できていました。 でも年齢を重ねていくうちに、泣きたくても泣けなくなりました。自然と涙が出ないというか... 思いっきり泣いてしまえば、少しは気持ちが楽になると思うのに。 みなさんの、仕事がうまくいかない時の過ごし方、乗り越え方を、教えてください。 もしご経験された方がいれば、妊娠期の仕事のやり方も教えてくれると助かります。
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