月に双子を出産し育休中の28歳です。 正社員で働いていて来年の1月まで育休を取らせてもらってます。 この間、総務の方から連絡がきて、今年は育休中で私の年収が103万以下なので主人の扶で年末調整してもらったらどうかと言われました。 それに伴い定額減税も主人の勤務先で税法上の扶養として受けられてはいかがでしょうかと言われました。 私の会社でもできるので決めてまた連絡下さいと言われたのですが、どちらのほうがいいのでしょうか？ こういうことに疎くて、調べてもよく分からないのでわかる方いらっしゃいましたら教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
回答終了
れて還ってきた覚えがあります。 育休中はどうなりますか？ 手当には上乗せされませんもんね… 教えてください…！
現在、育休2年目の主婦です。 2024年の本業(正社員)の所得は0で、育休手当を受給しています。 2024年10月から知り合いの飲食店でバイトを始めました。本業は副業禁止なのでバレたくありません。週2回程度で月3万円ほどの収入です。 年間20万円以内の所得であれば確定申告は不要で住民税の申告のみで大丈夫だと認識しておりますが、合っておりますでしょうか。 また、本業の会社で年末調整を提出する時期なのですが、通常通り本業の会社に保険の扶養控除を送付して年末調整をしてもらう流れで合ってますでしょうか。 住民税の通知は6月ごろ会社経由で届く認識なのですが、来年の6月の住民税通知で本業の会社にバレる可能性はありますでしょうか。 誹謗中傷はご遠慮下さい。 ご回答よろしくお願いします。
解決済み
職場が多忙のため両立が厳しく復職するか悩んでいます。 年末年始の短期アルバイトで働いてみたいと思うのですが、もし復職しないとなれば年末調整を給与なしで提出しても問題ないですか？
については全くの初心者で、どういう人に何が必要で何を出してもらうのかさえ分かりません。 ネットで調べながらやっている状況です。 現在、育休取得している人が何人かいて、年末調整をどうするのか悩んでいます。 昨年から育休で収入がない場合、「R6.給与所得者の扶養控除申告書」は会社に出しますが、 「R5.給与所得者の基礎控除兼配偶者控除」と「R5.給与所得者の保険料控除」の用紙を会社に出す意味がありますか？ 収入がないのに一式（副業などがあるのか分からなかったので、3枚の紙を送っていたため）出してきた方がいて、「R5.給与所得者の基礎控除兼配偶者控除（0円）」と「R5.給与所得者の保険料控除」も内容を記載して送ってきました。。 「R5.給与所得者の保険料控除」は”当社で処理してもらって”良いのか聞かれています。 ”給与所得がないので、ご本人で確定申告？して下さい”、でお答えして良いでしょうか。 ※社会保険は育休中も当社に加入したままですので、ご主人のほうの「R5.給与所得者の保険料控除」では処理できないですよね？ ...ちなみに、契約者は育休中のご本人名義です。 本当に何もわからず、前任者の引き継ぎもなかったので、誰も分かりません。。。 どうかご教示ください。 よろしくお願いいたします。
たのですが、 ①育休中は夫の扶養に入った方がお得なのでしょうか？ 夫の方が年収は高く、 1〜3月の給与とボーナスを足しても103万の壁は超えません。 ②今年だけ夫の扶養に入った場合、年末調整は不要なのでしょうか？ それとも扶養とは別に年末調整は必要？ ①と②についてご教示下さい。
整申請は必要ですよね？
の手続きに頭悩まされております。 産休中・育休中の年末調整について教えて下さい。 ①産休は11/17からですが、有休消化率で10/15が退職日となります。 今年の年末調整は例年通り派遣会社経由で行えますか。（12月まで契約がないとだめ？）とかありますか。 また、社会保険免除になるのは、あくまで産休該当月である11月からが対象ですか？有休消化の１０月〜は対象外？ ②来年の育休中にあたる年末調整の時期は自身で行う必要ありますか？ 育休中は給与発生はしないので不要ときいたり、方や必要といった情報を見るのでよくわかりません。 必要なケースは生命保険料控除が必要な場合とかですか。その場合は派遣会社から送られるこれまで通りの書類で申告ではなく、自分で申告にいくのでしょうか。（派遣会社との契約は切れているから） また、夫は会社員であることで、私の年末調整でやるべきこと、できることなど何か関わってくることありますか？ 配偶者特別控除やら配偶者控除とかよく聞きますが。 無知ですみませんがお詳しい方、どうぞご教示くださいませ。
。 主人の年末調整の書類に、私の給与額を書かなければならないのですが、よくわからないので、質問させてください。 １月から３月は 職場から給与がでていました。４月以降は、ハローワークに申請をして給付金を頂いています。 職場に連絡をすると、ハローワークのも合わせた額を申請すると言われました。しかし、税務署に連絡をすると、会社から給与としてもらった額だけで、給付金は非課税なので、書く必要はないと言われました。 何が正しいものでしょうか？？？ 私の年末調整はまだ提出しないのですが、 主人の書類を明日出す必要があると言われ… わかる方いらっしゃったら、教えてください。よろしくお願いします。
末調整はした方が良いのでしょうか？ しなきゃダメ、した方が良い、しなくても大丈夫など知りたいです。 ※12月から育休の為今年の給与など収入は 一切ありません
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