まり積極的に教えてくれたり、教育体制が整っていない環境だと昨日ハッキリわかったので とにかく自分でなんとかするしかないです 皆さんが入社初日に戻ったとしたら、なにに気をつけ、なにを意識して仕事をしていけば 上達が早くなるなーと思いますか？ 絶対にやめたく無いし、とにかくはやく一人前になりたいです 先輩方のアドバイスを是非聴きたいです。宜しくお願いします。 関係あるかはわかりませんが、弥生会計を使用しています。
解決済み
おばさんが1人いて身内ではありません。 最近役員が会社に関係のなさそうなものを買ってきてレシートやらを経理さんに渡してました。ずっと会社のお金を自分の趣味等で使ってるのを私は違和感を持っていて、経理さんは普通に処理してるので経費扱いできるんだ、へぇ。と思っていたのですが最近経理さんが、買ってきたもののレシートに対しておかしいでしょ。。などと言ってました。中身は酒のつまみ類や家族に買ったであろうケーキや市販薬でした。社員はもらってません。 将来的に経理さんの仕事を引き継いでいくことになりますが自分の違和感あることと経理さんがおかしいと言ってることで不信感しかなく、引き継ぎたくないと思ってきてます。 経費でどこまで落とせるのか、私と同じように思っている経理さんは仕方なく？我慢して？やってるのでしょうか？普通のことですか？あたしの違和感がおかしいのでしょうか？よろしくお願いします。
いないとかで 全く関係ない仕事を覚えることになりました。 以前、その時は派遣でしたが同じ状況で、契約と全く違う内容の業務をすることになり、すぐに辞めました。 今回は正社員ですが、実際未経験で役に立たないですし、こうして全く違う業務を押し付けられたら何も言えません。 一時的に引き継いでもらうだけとは聞いてますが、 不信感があります。 というのは、経理を頑張りたいという目的意識を持って就職活動を行い、お互い面接を重ねて納得した上で採用されてるからです。 結局、部署は「出来ることが無いんだから、任されたことをやれよ。それ以外何が出来るの？」というスタンスなのだと思います。 部署の長が、私に対してそんな態度や言葉で接してくるからそう思います。 このまま嫌味や意地悪も言いたい放題で、良いように使われるような未来が見えます。 ここでどんな機転を効かせて、どう切り替えたら気持ちよく仕事ができると思いますか？ 給料貰えると言っても、最低給与からのスタートですし、そんなことで全てクリアに納得は難しいなーというところです。
回答終了
商2億位)の会社で、営業事務、経理、総務、一般事務をしております。経験20年、簿記3級取得。 経理として、現金管理、振替伝票起票、領収書管理、振込、入出金、会計ソフト(会計王)、毎月試算表印刷、年間実績予算表作成、決算仕訳(5つ位)、決算書印刷と決算補助簿作成、ネットバンキング振込、給与計算です。 減価償却や小切手発行、売掛金買掛金はありません。 このようなスキルで経験者と名乗って宜しいでしょうか？ 例えば決算処理もある求人へ応募しても宜しいでしょうか？ 私の疑問なのですが、会計ソフトがあれば、貸借や入力誤りがなければ、合計残高試算表も損益～も決算書も印刷も出来ますよね？ 経理部があるような企業の場合、↑印刷後の入念なチェックがありそれで試算表作成が出来るとみなすのでしょうか？ 経理経験者の方、ご意見宜しくお願い致します。
のですがどこも事務経験、もしくは経理経験者しか応募してなくて、、 もし良いサイトがありましたら教えていただきたいです！！ 簿記三級を持っていて今二級取得目指してます。
事は月に1回しかないようなことばかりで、全然覚えられる機会がありません。 メモを見ても1ヶ月前に行ったことなのでほとんど覚えておりません。どうしたら仕事ができるようになるのでしょうか?
の仕事をしています。 先日、うちの経理が辞めることになり、事務経験者の私に経理に回って欲しいと話がありました。 私は経理経験は全くなく、引き継ぎの期間も数ヶ月あるかないかだと思われます。 こんな状況で、6店舗の経理をたった一人で出来るものでしょうか？ 一般事務を経験した者として、経理は普通の事務と違い、一朝一夕で出来るものだとは思えません。 事務職はどの職種でも軽んじられる事が多いですが、舐めているとしか思えないです。 無理だとお断りしましたが、圧が強くてこのままだと強制的に決められてしまいそうです。 私の努力だけで、短期間でどうにかなるものでしょうか？
年、転職し職員20名程度の事務所で経理を担当しています。 前職も経理です。 現職も前職も1人経理で、他職員は現場の方と管理者で、事務員は経理の私1人となります。 前職の職場環境と違い大変戸惑っています。 ・自分用(経理用)のデスクがない。 前職では定位置のデスクがあったのですが今はなく、どこか隙間を探して仕事をしています。大体、棚の上や受付のカウンターの荷物をどかして、50センチくらいの隙間を作って肩をすぼめながら仕事しています。 最悪、ゴミ箱や段ボールの上のときもあります。 ・自分用(経理用)のパソコンがない。 パソコンがなく、現場の方のパソコンをお借りしている状態です。もちろん現場の方が使っていたら使えません。パソコンが使えないときは仕事が出来ないので、職場の掃除などをさせられています。 ・ネットバンキングを経理が見れない。 各種支払い含め、ネットバンキングを使用しているのですが、 ネットバンキングにアクセスできるパソコンが管理者のパソコンのみです。 ちなみに管理者のパソコンは経理が触ってはいけないことになっています。 入出金明細も見れないし、残高照会もできない、振替、支払いなどもできず銀行の残高と帳簿を合わせる際は都度管理者に聞くか印刷してもらうといった感じです。仕事の効率が非常に悪いです。 ・事務用品がない クリップや封筒、のりなどが無く、購入もしてもらえず、全て私物です。 数百円ですが、消耗品なので、毎回自費なってしまうことが腑に落ちません。 前職では、普通にデスクがあって、パソコンがあって、事務用品は買ってもらえて会計ソフトと銀行残高が常に合うようチェックしていたのですが、今はそれができません。 前職の環境が恵まれていたのでしょうか？ 経理の仕事は好きなのですが、今の職場はストレスがたまりす。 別の会社に転職しようかと思いましたが、前職がむしろ恵まれていてこのような環境が普通という可能性もあるのでしょうか？ 現在、昔、経理だった方にお聞きしたいです。
すが、仕事は社会保険手続きや給料計算でした。 社労士事務所で経験を積んだら経理経験有りになるのでしょうか？ 経験は一般事務しかないのですが社労士事務所の事務は未経験で務まるのでしょうか。 よろしくお願い致します。
りません 就活次第では大手狙えますか？
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