が、乗る必要はありますか?ちなみに時間は金曜21時くらいです。
解決済み
年間勤めた会社を退職し(年収500万円)、10月1日から転職し新たな職場で働き始めましたが、あまりにもイメージとギャップがあり(社保や年金未加入等)1ヶ月で退職しました。 転職活動の結果、2社内定を貰いました。 1社は関東で年収500万円スタート、1社は北海道で350万円スタートです。 気持ちとしては関東に行ってスタートしたい気持ちがあります。ですが付き合ってまもない彼女がおり、残るべきか悩んでおります。 彼女は残って欲しいといっており、自分としても本気で好きです。 遠距離は相手も自分も出来ないと思うので関東の場合別れることになります。 ですが、今後の自分のキャリアを考えると関東に行って経験を積む&年収を維持したいとも思っております。 ちなみに彼女は同年代で働いております。 転職で違う土地に行った経験のある方等のお話を伺ってみたいです。 宜しくお願い致します。
タを参照してMARCHと国立の比較をされている方がいますが、間違っていませんか? そのサイトと結果はこれです。 http://www.geocities.jp/yamamrhr/ProIKE0911-161.html <<上場企業役員数・率 大学ベスト10>> < 役員数 > < 役員輩出率 > ■01慶応大学-1867 ■01一橋大学-76.0 ■02早稲田大-1592 ■02慶応大学-56.1 ■03東京大学-1446 ■03東京大学-54.0 ■04中央大学--828 ■04京都大学-33.8 ■05京都大学--744 ■05早稲田大-29.8 ■06日本大学--650 ■06中央大学-29.4 ■07明治大学--594 ■07神戸大学-19.9 ■08一橋大学--472 ■08明治大学-18.6 ■09同志社大--458 ■09名古屋大-17.3 ■10関西学院--372 ■10関西学院-17.2 *役員数・学生数・・2007年-2012年上場全役員数・大学別全学生数平均. *役員輩出率・・・・・役員数/学生数*1000. 元サイトをよく読むと「東大・京大・早稲田・慶応の「大学院」もランクインした年があったが、今回は大学に限定」と書いています。 つまり大学院卒は含まれていないのですよね。 京都大学・経済学部163 京都大学・工学部--142 など、各学部の合計を計算しているように見えます。 つまり、京大工学部→同研究科(大学院)→就職→役員、は含まれないですよね。 また母数は「学部学生数+大学院学生数」となっています。これでは進学質の高い国立、理系は損です。 例えば、 A大学 入学者1000名、学部定員4000名、進学率0%、役員数40、 輩出率40/4000*1000=10 B大学 入学者1000名、学部定員4000名、修士定員2000名、進学率100%、役員数40、 輩出率40/6000*1000=6.7 また、医学部、薬学部、理学部、農学部の定員割合が高い国立大学は、医療、教員、公務員が多いですが、これも無視されています。 その結果、大学院進学率が高く理系定員が多い大学、(一橋のような文系大学を除く)国立と、理系私立は不利です。 実際、< 役員輩出率 >を見ても、『東京理科大学』が、マーチはおろか、専修大、日本大に、負けています。本当ですか? さらに細かく見ると、例えば中央大学の輩出数は、 2007/656 2008/1,186 2009/573 2010/1,068 2011/511 2011/977 となっており、年度によって倍も異なります。多少の変動はあっても、2倍は不自然ではないですか? どう思う? ただし感情的な意見はご遠慮ください。
就職希望先の記入欄があったので書いたら、 「こことうち受かったらどっちにくるの? うちに来るんだったら他のところは蹴るの?それは人としてどうなの?」 と、追及されたので、今回は書かずに出そうと思うのですが、相手方が前回の面接カードを持っていて追及されるということはありますでしょうか? あと、嘘を書いたら調べられてばれるでしょうか?
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