る額はいくらぐらいかわかりますか?
解決済み
1時間。 実働5時間、週5で働いてます。 時給1250円です。 今は社会保険には入っておらず、国保です。 10月から社会保険に入るように会社から言われました。 手取りが減ってしまうのが不安です。 働き方を見直した方が良いのか悩んでいます。 私みたいな方いませんか? 何かアドバイスお願いします。 ちなみに子供が2人。下は年中、上は小3です。
日✕4時間のパートをしてます。 週20時間の週もあれば、16時間の時間の週もあります。 月6万~7万ほどの稼ぎです。 他に月3、4回スキマバイトをしてます。 こちらは月1万~2万円位です。 夫の扶養に入ってるので年103万円を超えないように働いてるのですが、扶養に入ってたら抜けないといけないのでしょうか? 月ここまでなら社会保険は入らなくていい、みたいな時間や給料の上限はありますか? パート先もバイト先も大きな企業やチェーン店です。 手続きがめんどくさいのと、夫の扶養から抜けたくないので教えてくださると幸いです。 夫も私も10月から国でそうなると知らなかったので宜しくお願いします。
10月でも特に何か違いはないでしょうか? 先日扶養を抜けようかなと会社の方に話したら、9月からの加入するかと聞かれたので、どちらが良いでしょうか?
回答終了
会保険料はいくら引かれるでしょうか。
なったので、夫の保険から抜けて、職場で社会保険加入しました。 お給料は、月末締めの翌25日払いなのですが、上司から「今月から社会保険引かれますから」と言われました。 9月に働いた分から引かれるのは、合っていますか?
0日締めの当月末払いだそうなのですが その場合社会保険料は10月31日(10月7日〜10月21日勤務分)の支払いの時は引かれず、 11月30日(10月21日〜11月20日勤務分)の支払いの時に引かれるのですか? ②初めのうちは慣れていないとのこで4時間程度を3週間程(10月31日くらいまで)働いてもらうとのことです。 今は旦那の扶養に入っていて社会保険料は払っていないのですが 10月7日〜20日までだと4万円ほど 10月21日〜31日までを足しても6万円ほどです。 社会保険等は月末の時点で10万8千円を超えていなければ扶養のままでいけるんですか? それとも社会保険も20日締めなら21日〜翌月20日までで10万8千円を超えているかどうかで判断しますか? 10月21日〜11月20日分は 10月31日までの短時間の分を合わせると10万8千は超えるので 社会保険料はどこで区切られるのか教えて欲しいです。 文章ぐちゃぐちゃですみませんが 分かりやすく教えていただけると助かります。。。 よろしくお願いします。
8,000円はひと月だけでも超えたら加入ですか?それとも、ふた月連続したら加入でしょうか? 自分が働いているお店の現在の加入条件は「週20時間以上かつ給料88,000円」をふた月連続で超えた場合とあります。ですのでたくさん働いて9万ほど稼いだ翌月は働く時間を減らして調整しています。 2024年10月からはこのような働き方だと社会保険に加入しなければならないでしょうか。調べても全く分からず… それか勤務先に確認するのが確実ですか?
ても、1ヶ月の給料が88000円未満だったら加入しなくても大丈夫ですか?
万ほど収入を得ています。 翌年からは収入をセーブする予定でしたが、法改正とのことでこのままの勤務体系でいくか悩んでいます。 パート先は週20時間以上勤務が条件です。 ・社会保険の加入についてですが、10月に法改正ということは、この場合来年1月から加入という流れになるのでしょうか
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