・月収は24万程度 ・ニートできるほどの貯金はしている 現在上記の状態です。 仕事を辞め、クリエイター系の勉強に専念し、今年中に何か結果を残そうと考えています。(勉強内容に関連した職業に就いたり、生活費を稼げる程になる) 退職後の道として ・社会保険に入り続けるため夜勤バイトは続けて(月収17万程度)勉強する時間を減らす。 ・きっぱり退職し失業手当を貰って勉強に専念する。 どちらの方が良いでしょうか? 正直、勉強内容次第や自分の気持ち次第なのは分かっています。 ただ、例えばその月収できっぱり退職してしまうと税金が損だとか、失業手当はアテにならないだとか、なにかしらどちらかの選択で社会の仕組みで損をしてしまわないか確認しておきたいです。
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かの人と態度がちがく、相談や申し送りもため息からスタート。報告も怖くてしたくない状況でした。 1年目もストレスから吐き気などで休むことがありましたが2年目になり落ち着いていたのが、先輩たちの冷たい態度からまた症状がでており、頭痛と夜も寝れないです。 同期は7人居ましたが、全員部署異動や転職しました。理由を聞いたところお局が怖い、当たりが強いといっていたので、こう感じていたのは私だけはないようです。 3年は頑張ろうと思っていましたが、もう限界です。 転職サイトを通じて、内定を頂くことができました。 師長さんに伝えようと思うのですが、退職理由はその先輩たちのことは言わずに、スキルアップなどの建前を話した方がいいのですか? 転職先への退職理由はスキルアップなど前向きにする必要があると思うのですが、もう退職する病院でわざわざいい顔というか自分の精神を崩壊させた病院を守る必要があるのでしょうか といっても、えボーナスをもらって12月末で辞める予定ですが、円満退社じゃないとボーナス減額とかになるのですかね。
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す。 上司にどう退職を伝えたらいいかわかりません。 退職理由 モチベーションが上がらない。 人と関わる仕事が嫌になった。 職場の雰囲気や看護観が合わない。 日祝の休みが取りづらい。 日祝の子供のスポーツを応援に行きたい。 家事と育児、仕事を両立できない。 来春から子供が小学生になるのを機に子供との時間を持ちたい。 昨年、心療内科通院と休職歴あり。 今は時短勤務してますが、正直精神と体力が伴わない事があります。 退職した方に聞いた話しでは、 上司や部長は、退職させたく無いので、 いろんな選択肢を出してくるらしいです。 しかし、今の法人自体から退きたい。 支離滅裂な質問ですみません。 切実に日々モヤモヤして、毎日退職ばかり考えてます。 どうか助言をお願いします。
解決済み
ました 病院ではないので合わなかったのかもしれませんが、ここまで早く辞めるとは思ってなかったです。
ならないというルールがあります。私は看護師7年目で、病棟から言われて後輩指導などの研修を受けました。一昨日、師長に「研修いろいろ受けてるけど、今年度辞めるってことはないよね?」と詰められて「はい」と答えてしまいました。 でも、今の職場に勤めている間に身体と心を壊してしまっていて、自分をだましだまし働いています。3月末で辞めたいのですが何か良い方法はありますでしょうか?都合よすぎますかね、、?( ; ; )
ると思いますか? ギリギリの人数で働いてるので、 辞めづらいですが…
ますか?? そういうことをしたら周りから噂されてしまうでしょうか?
給なし 12月上旬に師長にも相談し12月10日に退職届、退職願を提出しました。 ですが、どうしても人が足らないため1月31日退職にしてくれと言われて書類には1月31日を退職日として提出しました。 (規定では1か月前に申し出ることです) ですが、もうどうしても行きたくありません。 理由はたくさんあります。 現在1月2日ですが、退職届を提出して3週間以上は経っています。 1月3日から行きたくありません。 法的には2週間で退職することができますが、 退職日を1月31日で提出しているのですが早めて辞めれますか? 今日、明日から行かないと電話しようと思っています。 教えてください。 悩んでいることなので誹謗中傷等やめてください
うか?また、働きながら通うことは可能なのでしょうか?
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