で税金のこともあり今年が減るのは分かるのですが、夏は38万円でそれより減ったのはなにか理由があるのでしょうか? 一般的冬の方がボーナスが多いと聞いたのですが、、、
回答終了
解決済み
スがない月は20万程度です。
ってなんの数字なんですか?なんか聞くのはちょっと恥ずかしかったので知恵袋で聞いてみます。 あと病院が月2億の赤字のせいで給料が減ってると聞いたのですが医療関係はそんなに赤字になるものなんですか?なにか社会的要因があるのでしょうか?
聞くと看護師としての自覚がない、学生に強く当たりすぎ自分の行動を振り返ってください。と言われました。意味不明です。 私は看護師として日々真面目に業務を行い学生には厳しく指導をしてきました。師長にはあなたの厳しさは優しさがないと意味不明なことを言われています。優しさのある厳しさと単にストレスをぶつける厳しさは違うと。そんなん言われても教育学学んでないのにわかるわけないですよ。師長は教育系の大学に通っていたことがあるらしいですが、私は教育に関しては素人です。けど学生指導も仕事だから仕方なくしてるんじゃないですか?なのに指導法に色々言われたって指導する方法を教わってない。としか言いようがありません。皆さまならどうしますか?
病院へ転職するか、美容看護師へ転職するか迷っています。 転職した方アドバイスお願いします。
、これからどんどん給料下がっていくのでしょうか… 3年後にはいい方にいってくれていますかね、、 看護師の仕事給料と割にあってないんじゃないかなと思います。 そこに気づいてくれる政治家はいるのでしょうか。。 母の職場では8人退職が決まったそうです。 普通に崩壊しそうな気がするんですが、、 それでもボーナスカットとか言うんですかねт т
る関係になったほうが 組織として労働生産性が上がりますし、離職率も下がり 人手不足も解決されます。また定着率が上がれば、看護技術も 向上して病院全体の評価も上がります。 病院の評判が良くなれば病院の業績も上がり、看護師のボーナスも アップしますよね。
メイトに看護師を希望してる理由を聞くと「お金がいい」という理由の人が結構な数いてビックリしてます。 別に理由は人それぞれなので、そこはいいのですが話を聞くと 「私の知り合いは正看の訪問看護で月80万もらってる」 「私の身内の訪問看護だと准看でも雇ってもらえて年収では500~600万はかたい」 と言ってます。 まぁ、こんな感じで実際に求人で見る収入とあまりにもかけ離れているので、彼らが現実を知らないだけではと思ってしまいます。 ちなみにそんなことを言うもんなら、 「まぁ、病院はそんな貰えないよね。〇〇さんは世間を知らなすぎる。もっと調べてから話して」と鼻で笑われます。 大きい病院で役職者なら分からない話でもないんですが、なんか非現実的なような… いたとしても一部の人間だけだと思うので、看護師の給料のボリュームゾーンっていくらぐらいだと思いますか? また、新卒からそんなたくさんのお金を貰えるまで何年かかると思いますか? たくさんのお金を貰えるには今までの実績?経験も入ってくるので、病院でたかだか数年経験して訪問看護や介護施設にいってもそんなには貰えないですよね?
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