看護師になって2ヶ月が経つというのに私には出来ないことだらけです。先輩がいなければ業務時間内にケアと記録を終わらせることが出来ません。 アセスメントも不十分で毎回ご指導いただいています。 技術が全然習得できていなくてインスリン注射、皮下注射、筋肉注射、吸引、ルート確保など他の同期ができることが出来ません。 先日は患者さんの気持ちに寄り添うことが出来ませんでした。出来ないことばかりで患者さんはただでさえ苦しんでるのに自分がさらに苦しめてるとさえ思います。 はやく変わりたいです。 どうしたらもっと仕事ができて患者さんの心に寄り添えるようになりますか。
解決済み
る程度人間関係が良く(苦手な人は何人か居ますが)、業務内容も月残業5〜10時間程度(多い時で15時間)とそこまで忙しくないです。 辞めたい理由としては、認知症の患者さんからの暴力や、暴言に耐えられないからです。 認知症患者さんの対応がとても苦手です。自分なりに寄り添って関わっているつもりです。(院内、院外の認知症患者さんへの対応の研修等も参加しています)また、認知症患者さんからの暴言や暴力もしょうがない事だと理解しています。 ですが、上手く受け流せません。特に、生理期間や、気分が落ち込んでいる時にそのような事が起こると、なんでこんな仕事しているんだろう、どうして他人に「死ねや人殺し」と言われなくてはいけないんだろう、どうして叩かれたりつねられたりして痣を作らなければいけないんだろうとぐるぐる考えてしまい、泣きそうになります。 他の方に対応を変わって貰い、その後すぐ患者さんが落ち着くのを見ると、自分の無力感、自分だからダメなんだとすごく思ってしまいます。 看護師を辞めたい理由として、人間関係や業務内容の多さや忙しさ等は良く聞くのですが、認知症患者さんへの対応が辛いから辞めるというのは、あまり聞いた事がありません。 今は、看護師自体を辞めようかとも思っています。 認知症患者さんと関わりたくないという理由で退職するのはおかしいですか。そのような理由で看護師をやめた方おられますか。また、3年目でもあり、看護師としてまだまだ未熟な事は理解しています。まだしばらくは今の職場で頑張るべきでしょうか。
か不幸か今まで救命措置の対応に当たったことがありませんでした。 ですが、この前夜勤で初めてCPRが必要な状況となり、恥ずかしながら本当に何もできませんでした。 部屋を移したり、ルートを取るくらいで…。 とても悔しく、恥ずかしいです。 とにかく身体が動かず、こんな自分を変えたいです。 講習や研修を受けたいのですが、検索するとたくさんありしかもまぁまぁ高額でどのようなものを受ければ良いのか迷っています。 ちなみに、現在の職場で研修はありましたが 実際の器具を使ったりのシミュレーションはなく、実践的ではないなと感じています。 皆さんどのようにして急変対応ができるようになりましたか? おすすめの講習や研修はどのようなものでしょうか。 資格が取れるような講習にしたほうが今後いいのでしょうか? ちなみに在職は大阪府です。 アドバイスいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
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で信頼関係という内容の話になり、私がシングルマザーであるとこを知った時に、 「離婚されているということで(元夫と)信頼関係が崩れて破綻してしまったわけですが、今後信頼関係を築いていくために何が大切だと思いますか」と聞かれました。その場で言葉に詰まってしまい、涙が出てしまいました。 『離婚されている〜信頼関係が崩れて』の一文は不適切な質問ですよね?余計な一文だなと思いました。仲介業者を間に入れて面接したのですが、私の中で怒りがおさまりません。どこかに通報できるとしたらどこがいいですか?
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年目になり周りが見えるようになってから悪口など見えてきて疲れました。同期から聞くグチも辛いです。 先輩からはメンタルは大丈夫な子と思われています。相談もできません。家族や彼氏に相談しても頑張ってとしか言われません。お金のために働いていますが働きたくないです。これってわがままなんですか? 人に対する考え方も変えようとしたりしましたがずっとマイナスなことしか考えれません。仕事でもふと涙が出ます。面談でも今やる気がないだけだよ。ちゃんと環境は変えるからと言われますが、毎回朝礼のたびにみんなが働く姿を見ると私みたいなやる気がない人間がこんなところにいて申し訳ないと思い働くことさえもしんどいです。どうしたらプラス方向に考えることができますか。
したが専門学校時代の奨学金があり、返済完了まであと3年程あります。 特にやりたいことも無く、何もやりたいことが無いなら将来安定するからと、親や先生からのススメで看護師の道へ進みました。看護師を天職としてる方からすると不純な理由ですが、それくらい特に将来に期待することもなく、何となく流されて決めました。新卒の病院を決める時も特にやりたい仕事ではなかったため、先生から推薦で進められた病院へ就職しました。 結局全然自分と合わなくて、4ヶ月で退職しましたが、 冒頭で話した通り、奨学金の返済もある為、また別の病院に再就職し、現在9ヶ月が経ちました。 やっぱり身体的にも精神的にもやりがいが無いし、辛くて、毎日辞めたい頭痛がします。 打たれ弱く、少し注意されただけでも泣いてしまうような私ですが、 いつも人に決めてもらってばかりの人生で、これから自分が何をしたいのか、改めて考えても何もない。看護師以外価値がないのではと思ってしまいます。 また人に頼るようですが、これから自分がやりたい人生を歩むには何をしたらいいのか、看護師は私にとって一生続けていく仕事ではないと思っています。 本当は奨学金なんて気にせず今すぐ辞めたいです。 きつい言葉でもいいのでアドバイスいただきたいです。 拙い文章ですみません。
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ら入職。 看護師は私一人でしたがあまりにも仕事量が多すぎるため増員で6月から新しく入って来たかたの対応で悩んでいます。 年齢は私よりも8歳上ですが、看護師経験3年目。(私は15年以上の経験)ここのクリニックではわずか2ヶ月先輩なだけです。 まず、 採血の時患者さんの名前確認をしない。 伝票と採血項目を照らし合わさない。 ラベルを貼ってないスピッツで採血し、放置するから誰のかわからなくなる。 おまけに使った針を放置している。 さすがにヤバ過ぎるので注意すると、謝るのですが同じ事を繰り返します。 年齢の壁は感じずと言うか、経験年数が圧倒的に私の方が上ですし、キャラ的にもおとなしい感じの人なのでそこは揉めないのですが、看護師3年目ってこんな感じでしたっけ???と謎です。 先日は風疹ワクチンを2.5の注射器でテキトーに溶解して全量行きそうになったので、大慌てで止めました、、、。トホホ。(問診は済) カメラもあるのですが、扱い方は一通りレクチャーしましたが、何度伝えてもコネクターの嵌めが甘い、部品が足りない。など、準備が不足しており、彼女に任せきれないので結局再チェックしなくてはならない状況です。 この先どうやって指導したら良いのかわからなくなってきました。 チェックリストを作成しましたがバツが多く繰り返し指導している状況です。 病棟だとプリセプター制度があっても他の看護師に相談出来ますが、ここだと看護師は私と彼女だけ。 かなり煮詰まっています。 かと言って彼女に任せておけず。 先生もさすがにヤバい時は注意していますが、怒鳴る事はないです。 このまま成長を見守るで良いのでしょうか?
クレス(細いチェーンの目立たないトップ)や結婚指輪をしている方が多いです。 私は若手で独身なので何もしてないのですが。 職場に規則とかはないのですが、患者さんからの印象はどうですか? 結婚指輪がokな職場は病院含めて多いと思うのですが、ネックレスはより賛否が分かれると思います。 聞いた理由は、結婚予定であり、手は不潔なので結婚指輪は指にせず長いチェーンを通して指輪本体は見えないように服の中に入れ、ネックレスとして身につけておきたいと思いました。無くさない意味も込めてです。 首元の狭めなVネックのユニフォームを着用しますので、チェーンだけがチラ見えすることになると思います。 皆様のご意見お聞かせ願います。
パート・アルバイト
)だけで手取り20万です。一般職と変わりません。それで命を預かっているのは割りに合いません。 また、夜勤は入らずに仕事をしたいです。看護師は手に職といいますが、あまりにも過酷で続きませんでした。患者(高齢者)も男尊女卑の意識が強く、看護師は召使のように扱われ、感謝もされません。また助けるのなら高齢者より若い人がいいです。若い人を助けられる仕事なら看護師ではなくてもいいです。この間、友人の会社にお邪魔したことがありますが、あまりにも優しい上司、ゆったりとした雰囲気で仕事ができていることに驚きを隠せませんでした。仕事自体は大変そうですが、私を人として扱ってくれるんだと思いました。今までに見てきた病院(3つ)は先輩看護師からは八つ当たりされてばかりで人格否定を含むパワハラもあり人権がありませんでした。適応障害にもなりました。一番は命を預かっている現場だからこそ、キツくなるんだと思います。また、専門職で年功序列のため、先輩看護師は暴行しようが(実際に叩かれた)、窃盗しようが(知り合いの看護師の実例)、人格否定されようが、何でもしていい世界です。実力主義では無理な世界です。なぜなら実力つけても、1人では何もできません。チーム医療だからです。だから、転職したいと思っています。一番は命の現場だからキツくなるんだと思います。私はそこそこ食べていければ十分です。看護師から一般企業へ転職した知り合いや本人様がいたら、一般企業について転職するにあたってのメリットデメリットのアドバイスよろしくお願いします。 営業職もキツイといいますが、人こ◯し!と叫ばれないだけ耐えられそうだと思っています。
人を助けたい!!と看護師に大きな希望を抱いて看護師を目指したわけではなく、いざという時に家族の力になれたら、という理由と、なんとなくで看護の道を進みました。ですが、看護学生になり実習先での看護師の姿を見たり、自分もいずれ看護師になるのだということが現実的に考えられるようになった頃、やさしくて技術のある看護師になりたいと希望を持つようになっていました。学生時代の勉強は嫌でしたが、テストで良い点を取りたい一心で頑張りました.成績はトップ10に入るくらいでした。 それもあり、自分の希望していた県で2番目くらいの急性期病院に就職することができました。 私の病院では、7月に配属先が決まるのですが、私は、その科でやっていけたらどこでもやっていけるよ、と言われる病棟を希望しました。自分の親しい先輩がその科出身で憧れがあったことと、カッコつけたかったのが理由です。 自分が困らないように、怒られないように、という一心で毎日帰っては勉強をしています。業務が自分のキャパオーバーになって、先輩に聞いても怒り口調で「知らない」と言われ、涙が溢れそうになったのを必死に抑えた日もありました。報連相は常に心がけていますが、忙しい病棟なだけに相談しにくいこともあり、できていなかった時にはそれを注意され、その度に自分が勝手な行動をしているように思えて悲しくなります。 プレッシャーと緊張と、考え過ぎてしまう性格とで、始めは休みの日でも心が休まっていませんでした。仕事の前は涙が出ますし、我慢していた涙を流しながら帰る日もあります。ですが、もともと体が強く体を壊すことはありませんし、病院では笑顔でハキハキと話すことを心がけているのできっと平気に見えているんだろうな、と思います。 入社当初はかろうじてモチベーションがありましたが、最近はなんのためにやっているのかがわかりません。 もともと一生病棟で看護師を続ける気持ちはないのでなおさらです。 入社して何度も辞めたいと思いましたが、何度も踏みとどまって、ちゃんと向き合って考えました。 先月は残業が20時間を超えました。 もちろん病棟には優しい方もたくさんおられます。 辞めてしまったらその人たちを裏切ることになるのではないかとも思います。ですが考えて考えた結果、逃げたと言われても、まだまだこれからなのにと言われても、次の1月か3月に辞めたいという気持ちが残りました。 3月まで働けば病棟経験1年といえますが、1月では9ヶ月になります。やはり転職の際不利になるのでしょうか? また早くに看護師を辞められた方の、その後困ったことなどあれば知りたいです。
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