遣先は変わりません。 今の派遣先には2年就業してます。 派遣元を変えて6ヶ月は有期雇用、その後無期雇用に転換することになっています。 派遣会社に聞いた方がいいとは思うのですが聞きにくいのです。 会社のホームページには産休育休について記載されていませんでした。
解決済み
ったため手術日の1週間前から産休をとりました。 今回は少し、体力的にきついところもあり一ヶ月前くらいからとろうかと思っていますが 一般的にだいたいどのくらい前から産休を取得されるのか知りたくて 質問させていただきました。 良かったら教えてください。
合意で1年毎の更新の場合、産休ていつから取れますか?一年後?
回答終了
していないのですが、絶賛妊活中です。(不妊治療の病院にもかよっています) 今の派遣先は2018年12月 から産休代替で働きはじめました。(ただし、当初の契約書をみても雇用終了日は契約書に明記されておりません)現在一年3ヶ月たっております。当初は産休の正規職員が戻ってくるまでと聞いていましたが、戻ってくる正確な期日も特に明記なく、契約書も3月更新ということでしたので、雇用終了日が特にないまま、今まで働いていました。 しかし、正式に今年の4月に産休にはいられていた正規の方が戻ってくることになりましたが、雇用先の上司から「正規の方がもどってきてもできれば長くいてほしい」という話をされました。 というのも、もともと現在の職場にいた嘱託職員の方が今月退職され、派遣先の職場の職員数が、1人減ることも要因のようです。 派遣先から派遣元への確定的な話はまだありませんが「とりあえずは9月まで雇用できる話はすすめた」と同じく派遣先の上司から内内で言われました。 しかし、そうなると9月以降も継続して派遣先に派遣可能なのかわからず、もし現在妊娠したときに、産休育休も取れないのではと考えています。 現在は、4月から同一賃金同一労働の派遣法が変わる関係でとりあえず4月末までの契約になっていますが、まだ、妊娠してないときに同じ派遣元で、違う長期の派遣先で働きはじめたほうが、育休産休が取れる可能性が高くなりますでしょうか? それとも今の職場で(雇用終了期間が明確でないため)産休育休をとれるものでしょうか? また、万が一4月末までに妊娠が発覚した場合、その状態で、新しい派遣先を紹介していただき、新しい職場で産休育休を取得することは可能なのでしょうか? もしもの場合を想定しすぎですが、金銭的なことも考え育休産休を取得したいため、教えていただきたいです。
いのでしょうか? その1年というのは入社してから妊娠発覚までなのか、入社してから産休に入るまでなのかどちらでしょうか? また、産休育休中の収入は今務めている会社から賃金を支給しないとされている場合は収入は0になってしまうのでしょうか? 詳しい方教えてください
取れますが、 3/31から産休に遅らせたいと考えています。 産休を遅らせた分の期間を有給+公休で埋め合わせることは可能ですか? (3/1〜3/31=有給20+公休10+出勤1) 上記により出産手当金が減る等はないでしょうか? 本来の産休予定日は関係なく、 自分が産休申請した日より前は有給をどこでどう使っても問題ないのですよね? 3/31からの産休にすればお給料もほぼ満額いただくことができ、3月分の社会保険料が無料になると聞いて、捨てることになる有給を活用してギリギリまで出勤扱いにしたいと考えました。 ご回答をお願いいたします。
れば産休と育休をしっかり取れますか? あと給料が30万円の場合、だいたいいくら位もらえるのでしょうか? 宜しくお願いします。
日から派遣で働く予定です。 昨年7月まで他社で2年半ほど正社員として働いてました。 8月から12月までは同じ会社で短時間パートをしていましたが、社会保険には入れず、国民健康保険に加入していました。雇用保険だけは変わらず天引きされていました。 1月の半月は無職となり、新しく始まる職場は最初から2ヶ月半契約してくれるとのことで、1月15日から社会保険も入れてくれるとの事でした。その後の契約期間は3ヶ月ごとの更新(長期契約予定)です。 この場合、産休育休はいつ以降だったら取れるか教えてください。 直前の仕事が正社員じゃなかったのと、年明け半月は無職になってしまうことが気になりました。 また、雇用前面談の際に、派遣先が直接雇用も考えているみたい。と聞きました。この場合はどうなるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
と聞いたのですが 実際に取られた方はいますか? 条件などによって異なってくるでしょうが ご存知の方教えて下さい。 実質問題的に、育休や産休は法的に取得できたとしても 実質取得できるかは別問題で 退職する方向へ持っていかれることが多いのも現状ですので 要求すれば良いというご回答ではなく 実際、取得されたのをご存知の方 教えていただければと思います。 事務関係の派遣会社で探しています。
つ頃が良いのでしょうか。育休も取れると言われたのですが育休はどのくらい取れるのでしょうか。育休中は給料入らないですよね?
1~10件 / 540件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
簡単に取れる資格は役に立つ?将来に生かせる資格を選ぶコツ
仕事を知る
多くの資格の中でも、近年注目されているのが簡単に取れる資格です。その一方で「意味がない」という意見も見ら...続きを見る
2022-08-08
簡単に取得しやすいおすすめの資格とは?効率的な勉強法もチェック
転職を検討する中で「簡単に取れる資格はないだろうか」と考える人は少なくありません。理想的な転職を実現する...続きを見る
2022-12-16
高校生で取れる資格を一覧で紹介。資格取得のメリットや選び方も
仕事や進学に役立つ資格の中には、高校生でも取得できるものがあります。就職・アルバイトに役立つ資格やIT関...続きを見る
2024-02-13
難易度の低い国家資格はある?独学で取れる資格を難易度別に紹介
国家資格には、数多くの種類があります。受験資格を設けず独学で取得できるものもあり、働きながらでもチャレン...続きを見る
有給休暇の繰り越しルールとは?計算例や注意点、気になる疑問を解説
法律とお金
給与をもらいながら休暇が取れる有給休暇は、繰り越しが可能です。いつまで繰り越しができるのか、基本ルールや...続きを見る
2024-08-07
パートの志望動機が「家から近い」場合の例文。採用されるコツも解説
選考対策
パート先を選ぶ条件として「通勤のしやすさ」を挙げる人もいます。とはいえ志望動機欄に「家から近いから」と書...続きを見る
2023-04-26
給料から引かれるものとは?税金や保険料を基本から確認してみよう
月々の給料からは、税金や社会保険料・積立金などが差し引かれています。給料の明細を見ながら、何がどのくらい...続きを見る
金融業からの転職におすすめの転職先とは?成功に導くコツや注意点も
金融業から異業種転職を考える人は、いったいどのような理由で転職しようとしているのでしょうか?主な理由や、...続きを見る
2024-07-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です