シスタントを雇うとします。 「この人雇いま〜す」と、役所に届け出が必要なのですか? バイトや就職の際は契約書にサインさせられますが、アシスタントを雇う場合も必要ですか? 給与形態も時給や基本給、「ページ3枚仕上げたら〇〇円」などの出来高制がありますが、完全出来高制って違法ですか? 納税の際は給与を経費として計上する為に「どこどこの〇〇さんに〜円支払った」と証明が必要ですし、領収書の作成は必須ですか? そんで一番気になってた昔からの疑問なのですが、キャバ嬢とかは基本的に振り込みではなく手渡しと聞きますが、手渡しなら脱税できちゃうのではないでしょうか?
回答終了
は30代でです。
解決済み
ルバイトをしているのですけど、予告なしにクビになりました。正直に申します、心当たりがあり、その理由はよく休むからと遅刻がよくあったからです。ただ入社する前には体が弱いことを伝えた旨、入社いたしました。遅刻は完全に自分が悪いです。そこは認めます。自分に非があります。ある時、店長に「遅刻言い過ぎです。」とご指摘があり、そこから直りました。 さらに、2週間ほど前にコロナの陽性の疑いがあり、会社の指示で総合病院にPCR検査をしに行きました。 1日後結果が出て、陰性とのことでした。 それを会社の店長に伝え、「自分は陰性でしたので、明日から出勤してもいいですか?」と報告すると、店長は「まだ怖いからもう1週間は家で安静にしててくださいね」と言われました。 2週間家で安静にしてて、さらに予期せぬ1週間の休みが重なり、金銭的にも余裕がないと確信しました。 ②あとはその会社、実は入社当時から怪しいと思っていた点が多々あり不審に思っていたところです、まずは入社したのに社保に入れないこと、オーナーからは「6ヶ月くらいたって、信用できる人だけを加入するよ」と言われ、そこではもう触れなかったです。ただ帰って調べてみると、手続きも面倒、時間も取られるからオーナーとしてはやりたがらない人がほとんど、渋々やる感じ。辞退するときなんかはさらにめんどいらしいですね。ただ労基のhpを見る限り、パート、フリーター、社員問わず加入の義務があると知りました、なのになぜ加入を拒むのでしょうか。 ちなみに25時間勤務超えています。。。 時給×労働時間の金額を振り込まれてたら、雇用契約を結んでるけど業務委託という形で処理してて、労働基準監督署に届出してないって事と雇用契約書の雇用形態は適当に名前と住所しか書いてないです。 (自分の持ってる写し?控え?には) 。。。同時に前社たちはキャッシュカードを通して、当たり前ですけど、振込でお給料はもらっていました、そのカードで送金など全て一枚で終わらせていましたけど、オーナーからは「○○君のカードねー、振り込めないから手渡しでいい?」と言われ、それが4ヶ月続きました。毎月手渡しです。 普通は、会社の口座から給料を振り込むのが一般的で、証明もできるし、経費としても処理できます。これも誤魔化しが効くからだと思います。 ただし、税務調査が入った時に会社口座の情報を提示する必要があって、振込記録から従業員数とか給与金額がわかるので脱税してないかチェックされるけど、脱税の匂いがします。 ③上記のことを帰って家族に相談して、もう一度オーナーと電話で話すことにし、全て録音しながら電話したら 最初は「もう○○君とはやってけんわ!」と言われ、おしまいには新しい人も雇ったと言われました。 これをネットで検索かけてスクショしてオーナーに伝えました。録音のことも ↓内容です ((会社をクビになっても、法律上給料は受け取れます。 その理由は「労働基準法第20条(解雇の予告)」で、会社は労働者を解雇する際には30日以上前に予告が必要であり、予告をしなかった場合は30日分以上の給料を支払わなければならないと定められているためです)) 先ほどもいいましたけど、これにはパート、アルバイト、正社員が該当するそうです。 とネットに記載されてあった記事を伝えたら、態度が変わって、「まだ契約書には書いてないけどな、日数減らしてだったらきてもいいが?」と豹変です。 労基に言われて、指摘することが嫌なんですかね あと電話での態度は普通でしたけど、法律などのこと言うと、「君は何が言いたいんだね!!!」とどなってきました。怖かったです。急に 予告になしにこんなことってしてもいいのでしょうか。自分が悪い部分も百も承知です。確かによく休む人より、毎日来る人の方を選びますけど、、、 自分としてはまず、2週間会社の指示で休んだ分と、さらに加算にして休みとってと言われた分と予告なしにクビになった分の給料が欲しいくらいです。 ちなみにPCR検査(最初は自己負担ってことだったけど)の分と今までの働いた分は支払ってくれるみたいです オーナー店ってこんなものって周りの人の証言で周知はしてましたけど、こんな漫画にあるようなブラックだとは知りませんでした。 特に脱税は初めて目の当たりにしました。すごいですね 皆さんはどうお考えですか?録音した動画はどうするべきでしょうか。 役場にある無料弁護士相談、或いは労基に放り投げるべきでしょうか もちろん自分も悪いところはあります、ただ向こうも向こうですよね。 今回の件は本気です 本気の質問です ご回答お待ちしております 長々とごめんなさい
~60時間ほどで30万から50万ほどの稼ぎがあります。確定申告も経験済みです。 絵とは一切関係のない大学に行っているのですがとりあえず卒業はして、その後はフリーランスのイラストレーターとしてこのまま働くつもりでしたが、親は「一生それで食っていけるわけないんだから就職しなさい」とのことです。 今現在もイラストの単価やフォロワー数なども爆上がりしていて今後更に収入は増えるしそれを考えると、就職したら決められた時間に起きて月200時間とか働いて収入は半分以下みたいなことになると思うんです。 活動者としてはコンスタントに活動を続けることも大事だと思うのでそこで1回就職を挟んで忙しくなってしまうと流れが止まってしまうと思っています。 今の時代(?)就職したからといってそこで定年まで働くかと言われたらほぼそれはないだろうし、イラストレーターをやっていてもし上手くいかなくなったのであればその時初めて就職するという形でもいいと思っています。 新卒の力は偉大だとは思いますが、就職を挟むメリットとして社会に適合できるようにする、人付き合いに慣れる、多少安定はするなどあるとは思いますが就職を挟まないメリットや収入の方が大きいと思ってしまっています。 自分がまだ子供で社会を知らないからこのようなことを言っているのかもしれないので考えが甘いと思えば理由をつけてズバッと言っていただけるとありがたいです。これまで親が育ててくれたんだからどうのこうのは一旦抜きとして考えて頂けるとありがたいです。 (現在実家暮らしなこともあり貯金は350万ほどあって(親もそれは知っています)卒業までに最低1000万は貯金しておきもしもの時1,2年は生きていけるようにはしておこうと思っています。)
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