て考えたことがなく、よく何をする人たちかわかっていないのですが、。 火災や被害が起きた時に自宅や職場から駆けつけると書いてありました。 これはある程度の訓練をした状態でって意味であってますか? また、学歴なく体力もコミュ力もないのに消防団に入れますか? 経験談等あれば教えていただきたいです。 ネットの情報や、らしいという情報は不要です。 よろしくお願いいたします。
回答終了
ウトですよね?
解決済み
私はサービス業(会社員)で土日祝日は休みがとれず、公休は他のスタッフの休みの状況で決まります。 (月6日)朝8:30~で帰りは20:00以降です。 会社では役職についており(店舗責任者と会社の営業統括)お店舗の状況などで休みが急に変わったり、潰れたりします。 勧誘に来た人は「土日仕事でも関係ない」言っていましたが本当でしょうか? 住まいは実家で長男、既婚、29才 子供もいます。 ここで質問です。 1・入団すべきでしょうか? 2・入団を断るにはどうしたらいいか? 3・断った場合になにか不具合があるのか? 真剣に悩んでいますのでご回答お願いします(;_;)
ほとほとうんざりしています。 私は20代半ばで市役所に入庁し、とある市の消防団に入団して今年で7年目になります。 最初は「火事に出動するたびお金がもらえる」「訓練の日は飲み食いし放題」「訓練は月数回あるかないか」という触れ込みでした。薄給な上に地域に貢献ができるならありがたいなと思い二つ返事で入団しました。 蓋をあけてみれば、まぁ地域に貢献はできてると思います。横のつながりもできてはいます。 ただ、お金がもらえるというのは退職金の話で、勤続年数依存です。飲み食いし放題というのも、寧ろ毎月6千円を積み立てとして徴収されその中から班員の飲み食い代として捻出されています。金銭的な実利の面で言えば詐欺もいいとこです。しかもポンプ車班に入れられて操法時期の訓練は週4~5日です。 地域貢献したいという希望はあったし、市役所職員として体面もありますから参加していますが、本来公務外である飲み会にまで強制参加です。しかも不参加理由は詰問され、仕事の方の都合を付けろなどと言ってきます。自営業の方が多いせいでしょうか?飲み会の繋がりを説く前に雇用される側の立場を理解していただきたい。 こうやって何も分からない若者を不都合な点を伏せて入団させながら、「若い連中はつまらん」だとか、「入団者が少ないから役所の新規採用男性職員は強制入団させよう」などとのたまっています。 こんなやり方で、『不承不承参加させて増えた団員で、いざと言うとき何か成せるんですか?』 幹部連中の場当たり的な人員補充による充足感のためだけに付き合わされる方はたまったものじゃありません。私は後輩達に、消防団に入って良かった面・苦しい面両方をきちんと話しています。結果、新規採用男性職員約30名中入団に至ったのは2名です。これでもお歴々の皆様からしたら、勧誘活動の妨げとして苦言の対象になってしまうんでしょうか?
でに定数維持するために躍起になって半強制的な感じで勧誘してるんですけど自分が勤務してる市外の消防団は定数以下ですが志願制でやってますし県外でも定数割れで回してるって話聞くから別にそこまでこだわるもんではないんじゃないかって思ってます。
たくありません。理由はこの消防団は飲み会と行事の行進のためだけにある組織だからです。 同級生が数人消 防団に入ってるので色んな話を聞きます。飲み会や旅行は強制参加。火事が起きても現場へ行くだけで何もしない。飲み会では無理矢理飲まされて記憶をなくしたそうです。気づいたらメガネが粉々に破壊されていたそうです。 どういって断ったらいいと思いますか?
自営業30代前半の者です。 地元の消防団から勧誘を受けて困っています。 以下諸事情です。 ・地域には若者が少なく、50代でも団員が居るような消防団です。 ・そんな地域で、自営業で若くて定住している私の名が挙がるようです。 ・人を助けるという地域貢献の理念は素晴らしいと思いますが…… ・嫌なのは、慰労会などと称して飲み会や女遊びに興じていることです。 ・私は飲酒しませんし、体育会系のノリの付き合いがとにかく苦手です。 ・例えば風俗に行ったなど、変な噂を広められかねない狭い地域です。 ・私のやる自営業は地域の信頼や協力が大切な仕事です。 ・変な噂が広められると、仕事にも影響が及ぶ懸念があります。 ・逆に「付き合いが悪い人」と認識されるのも、仕事に悪影響です。 ・全ての付き合いを避けて生きていく気はありません。 将来的に町内会の役やPTAはある程度引き受けなくてはならないとは 思っています。 要は、地域の付き合いは必要ではあっても消防団だけは何とか上手く逃げたいというのが本音です。勧誘は20代の頃から3回ほど遭っています。あれやこれやと適当に濁して逃げるのですが、また数年後にひょんなことで勧誘を受けるという感じで、これがまだ10年以上続くのかと思うとうんざりします。
いえ狭いコミュニティ ということもあり入らないのはおかしいし、 地域の若者(多分回答なさって頂けるかたに 理解はあると思いますが 若いといってもは30代から50代の幅です)の中で 孤立しかねないので半ば強制的な圧力で入団して 三年ほど経ち、今までになかった ラッパ隊の勧誘が年齢が低い方 からの5名で決めてくれとの通達がきました。 僕は一番低い年齢ということもあり、 雑事といっていいかわかりませんがその数人の なかでは連絡がきたなかではかなり動いてきた つもりなんですが、 またも押し付けられそうで流石にもはや 孤立を覚悟で退団しようかというところです。 民宿や旅館の仕事が多い地域で基本夜働くかたが 多く、例に漏れず4人はその仕事、 僕は船での接客があり昼は外せない 仕事なのですが、 練習は夜、本番は昼とどちらにも不都合な 役割なので誰もやりたがらず寧ろ今までになく 険悪なムードが漂っています。 これから仕事も軌道にのって若者でも 手を取り合いたいというのにめちゃくちゃです。 また役柄が決まると数年、十数年変わらず やり続けなきゃならないほど少ない人数なのも 見えてるのでなおさらです。 他知恵袋で散見したラッパ隊を誇りもってやって いる人もいて、伝統がなくなるのは 寂しいというのはわかりますが、 ただでさえ人口の減る田舎で こういったことが起こるのなら 切り詰めて失くすのが道理な気がしますし、 皆、土台が渋々な消防自体に、パレード的な要素 求めるのは考えなしに思えます。 現に撤廃したとこもありますし。 人数のいた当時のような体制を貫こうと するほうが異常のようにすら感じます。 こういった相談をしたい場合は どこに問い合わせれば良いのでしょうか? 匿名で相談しないとそもそも噂も広がりかねない 激せまコミュニティですし、 先輩方に相談すればそんなのは通用しないの 一点張りで孤立する未来さえ見えます。 ただただ苦痛なのですが諸々どうするべき なのでしょうか? やや投げやりな質問になりましたが、 引っ越せば?仕事変えれば?とかの 心無いもの以外で、 客観的なご意見を頂きたいです。
団加入は強制でありません ただ社内で消防団の勧誘があり 特別な事情がない限り、立場上入らざるをえ ない場合が多く 見た感じで半分の男性社員が現役若しくは経験者です(ですが、因みに同期が30名いますが誰も加入していません) こんな状況で私も先輩から勧誘されました しかし私は治らない病気を患っており 医師からは加入を断った方が良いと言われています 無理に加入すると病気が悪化して働けなくなるとも言われました しかしこの事を先輩に伝えても話を聞かずに「加入して」の一点張りでしつこいです それどころか会社のお偉方を読んでまで勧誘する予定であるとのことです 実際に加入は不可能ですのでどう断ろうか悩んでおります 診断書を見せるとのアドバイスもいただきましたが業務命令でないものに対してわざわざ有料かつ他人に見られたくない個人情報(病気の状況)を提示するのも抵抗があります しかし、そこまでしなければならないものなのでしょうか。
数年で勧誘も厳しそうで欠員になりそうです。うちらの地域では任期がありそれが終われば終了の仕組みです。任期を延ばすのも手で すがそれでは僕たちがただ大変になり辞めれなくなるだけで困ってます。 市にも相談をしてますが真剣に考えてくれてるのかよく分からず温度差も感じます。 人手不足の消防団のかたどのような対応したりしてますか?
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