、返事までの時間が長いと、他に良い人がいるかもしれないから内定はなくなるかも、とのことでした。 私は今週、同じ派遣会社から応募した正社員の面接があります。派遣会社の担当者から、正社員の面接も受けて、比較してどちらに行きたいか決めて欲しいと言われました。正社員面接は1回だから早めに結果が出ると思うけど、もしかしたらその時には、派遣先の方には行けないかもしれないといった感じで話されました。 もし、正社員のほうで内定が出ず、派遣の方にも行けない可能性があることが怖いです。 派遣の顔合わせは今回初めてだったのですが、返事待ちは基本的に短い期間なのでしょうか。 派遣だから正直、人は選ばないから他でもいいんでしょうけど…。
解決済み
た 無職でお金使うの我慢しているのに、最初から知ってたらエントリーしませんでした なんなんですか
込んでいます… 旦那の転勤で正社員の仕事を辞め、派遣で働こうと思い条件に合う会社を紹介してもらい先日顔合わせをしました。 22日まで今の職場の有給ですのでそれ以降のお話しです。 派遣先の会社は人事担当と顔合わせは配属予定の長の方と面談する事になっていました。 人事→12月末からなるべく早く入ってほしい 所属予定の長の方→年明け1/9日からの方が落ち着いて教育できるからいいのではないか とのお話でした。 顔合わせの時、採用と言われましたので、勤務開始日はどちらでも大丈夫でしたので相談して決めて下さいと判断を丸投げしましたが。 ですが昨日、家庭の諸事情(父が年末手術する事になりまして)で年明けからしか勤務ができないと伝えたところ、営業担当さんが交渉してくれましたが人事部的には少しでも早く入ってくれる人がいいとのことで不採用になったとのことです。 今まで不採用とやったことがなくショックで、自分がダメな人間ではないかと思い悩んでいます…きちんとしたつもりでしたが… 何かアドバイスありましたらお願いします。
あったりしますか??
選考は通っておりあとは面談のみです。 そこで普通に受け答えが出来れば落ちる可能性は無いのでしょうか
があります。 仕事内容がとても興味のあるものだったので、営業担当にいくつか質問し、 応募を決めました。その際、「フロアの掃除がありますが大丈夫ですか?」と言われ 「それは全然問題ないですが、トイレ掃除などはないですよね?」と聞きました。 以前、派遣先で契約にない男子トイレの掃除をさせられ、それが 思い出す度吐きそうになる程トラウマ級に汚かったので あれだけは二度としたくないと思っています。 営業担当は「トイレ掃除はないです!」と断言したのでそのまま進めました。 その後たまたま他の派遣会社の求人で同じ案件が 新しく出ているのを見つけたのですが、そこには「トイレ掃除あり」の文字。 あわてて営業に確認すると共用トイレ、かつトイレ掃除ありでした。 もうこの時点でお断りしたかったのですが、先方に話がいき、 時間もセッティングされていたので断れなくなりました。 (会社の住所がビル名だったので、まさかアパートみたいなタイプの営業所 だとは思いませんでした) この場合、顔合わせ後に職場環境を理由にお断りしたら派遣会社にもう 紹介してもらえないのでしょうか? 昔から共用トイレはトラブルも多く、盗撮や共用ゆえに入りにくいという話も よく聞きます。わがままと言われるかもしれませんがうまい断り方は ありますでしょうか?もしくは共用トイレでもうまくやれている女性の方は いらっしゃいますでしょうか? 何卒宜しくお願い致します。
たら違法だと知りました。実際のところどうなんでしょうか。 アパレルで顔合わせをして面接みたいなことは聞かれず、採用前提みたいな内容の話でその日中に採用の連絡が来たとこもあれば、 面接みたいに色々聞かれて散々待たされたあげく落とされました。こんな事聞く必要あるのかとプライベートな事まで聞かれて辞退した事もあります。
紹介されたお仕事がほぼ決まったので断るべきか悩んでいます。 99%決定だけど、上司の承認が降りるまでは1%の確立でダメな場合がある と言われているからです。 こちらも来週の月曜に最終決定が出るようです。 1%の要素が不安なので、滑り止めとして月曜の顔合わを受けるべきか、断るなら本日中までなので断るべきか悩んでいます。
合わせに来ません。しかも全員毎回前日ドタキャンで、代わりの者を行かせます、と定型文でメールが来て不信感しかありません。 他の派遣会社の営業は、必ず同席してくれます。 普通は前日ドタキャンってあり得ませんよね? 派遣 派遣会社 面接 面談 顔合わせ
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