また話すのも下手なため面接がとても苦手です。 次の仕事として派遣を考えているのですが、一般的には仕事を紹介される時、相手企業と面接などするのでしょうか? 新卒で失敗したのでどの業種があっているかとスキル付けのためなのですが、あまり良くないでしょうか…?
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じ感じで、志望動機や趣味・休日の過ごし方、家族構成など細かく聞かれました。私が想像してた派遣の面談は、週に何日・何時間出れるか、通勤時間はどのくらいかなどと言った条件を言ってそれが一致すればすぐ働くことができるものだと思っていました。しかし、正社員の面接と同じ感じの内容を聞かれて、採用までにも時間がかかると言われて今待っている状況です。派遣はすぐに働くことができると思ってましたが、これが普通なのですか?
思いますが、これってよくある事なんですか って言うか、完全に忘れさられてますよね
解決済み
ん! キャリアアップのために! と言われて面接受けてきました。 先方は物理の知識ある方を求めているのに、私は文系です。 明らかに場違いで、面接は早々に終了しました。 別の現場では、「プロジェクト管理をやっていただきたい」と言われましたが、過去にその手の仕事をしていましたができなくて(話が違うやつ)半年で解雇されたことがあり、素直にそう答えました。 もちろんこちらも不採用でした。 こういうのがとても多いです。 これって時間を割いてくれた先方に失礼ですよね。 面接ノルマをクリアしないとダメなのは分かりますが… 一度営業に「私には明らかに無理ですよね、先方に失礼では」と話したらいつもの呪文で返されました。 (とにかく面接に行きましょう!) それよりも、先方の皆様は時間の無駄と分かってるけどとりあえず面接受けてやんよってスタンスですか?
ります。 派遣自体使用するのは初めてで、ファミレスで面接するのも初めてです。 ①まずお聞きしたいのは、ファミレスでの面接の場合、何も頼まず面接だけというのは無い気がします。 恐らくドリンクバーか何かだとは思うのですが、ドリンクを注ぎに行く際に自分が担当者の分も注ぎに行くのか、最後の支払いなど、こちらはどういった対応をしたらよろしいでしょうか? 全くわかりません。 ちなみに、派遣会社自体での面接か、近場のファミレスでの面接かを選ばされ自分が決めてしまいました。 会社までは30分、近場なら5分くらいで相手がどちらでも大丈夫ですよと言ったので近場を選びましたが、そういうマナー的なことが分からず後悔してます。 ②志望動機についてです。 応募した仕事は老人ホームでの看護師業務です。 医療行為はなく介護業務が主な感じです。 資格を持ってるが未経験の方でも大歓迎と書かれてました。 自分はそれに当てはまります。 それに私は正看ではなく准看護師です 去年3月に学校を卒業しました。 卒業してすぐ4月に1か月程度病院勤務はしてましたが、家庭の事情でどうしても退職せざる負えない状況になり退職しました。 そのため実務経験はほとんど未経験です。 応募した理由をざっと書きます。 給与が良かった、近場だった、医療行為に自信がないため老人ホームなどが良かった、医療行為は苦手だがまずは医療行為がない看護師業務から徐々に経験を積みたい(薬を作ったり、おむつ交換、入浴介助、バイタル)です。 これを志望動機に書き換えれるとは思いますがどう言う感じに書けばいいか分かりません。 正直やりたい科は整形です。しかし、コミュニケーションやバイタルなどまずは上記に書いた初歩的なことから徐々に学んでいきたいと思いました。就職は整形がいいです。派遣自体を選んだ理由は数ヶ月更新なため、自分を少しでも成長させ退職ができることだと思ったからです。給与ももちろんです。最初に老人ホームで慣らしたいとは前々から考えていましたが、老人ホームに何故就職しないかというと辞めずらくなり次の行きたい科に行きずらい、給与は就職を老人ホームにすると派遣より4万ほど低いです。ボーナスをいれたら就職がいいのですがそこまで続ける気はないと言う理由です。 短期的に考えて、派遣が合ってると思いました。 それと学校に通ってる間に1年間だけ看護助手業務をしてました。 今から3年前とかですが。 そこでは主にベッドメイキングや検査室への移送、食事の配膳下膳、入れ替わりが激しかったので病室を掃除したりしてました。コミュニケーションもその1年間で学べていました。おむつ交換や入浴介助はほとんどしてません。 それらの感覚も今となっては鈍ってます。 以上諸々含めて派遣の老人ホームを選びました。 ②を色々書いてしまいぐちゃぐちゃになってしまいましたが、②は以上踏まえた志望動機の書き方です。 ③服装です。 証明写真はスーツ姿のものを撮ってます。 派遣の面接はラフな格好でも良いと調べたことがありますが、近場のファミレスでの面接の際もスーツ姿じゃなくてよろしいのでしょうか? 長々3点質問させていただきましたが、よろしくお願い致します
と思いバイトを辞めて就職活動を始めました。しかし地元では良い仕事が見つからず、某有名自動車メーカーの派遣社員の求人を見て未経験でも始められることに大きな魅力を感じました。そして応募して面接を受けたのですが、面接から2日後に不合格の連絡が来ました。派遣会社内での書類選考で落ちたんだと思います。その派遣会社からは全く別の案件を紹介されましたが、僕はまだ自動車製造の仕事を諦めたくありません。違う派遣会社から同じ自動車メーカーの求人に応募したのですが、バレないでしょうか?派遣に詳しい方いましたら教えてください!
派遣会社に登録し、書類選考を通過して面接が決まりました。 面接日の服装について、派遣会社からビジネススーツで来るようにと言われました。 ですが私は就活の時に着ていたリクルートスーツしか持っていません。 今回応募した会社は入社後は私服勤務のため、わざわざ面接のためにビジネススーツを用意する金銭的余裕がありません。(今後のことを考えて1つあって損はないのですが今すぐ準備となると難しい) そこで質問なのですが、リクルートスーツの中のシャツをブラウスに変えて着るのはマナー的にどうなんでしょうか? ビジネススーツとわざわざ書いてあるあたり、リクルートスーツで来るなよという意味だと思うのですが、やはり白シャツでなくても黒のスーツはダメなのでしょうか。 ネットでも調べましたがここでも意見が聞きたいです。困っています、教えてください泣
ますか? A4書類が入るサイズで 持ち手は革、他はナイロンです。 持ち手も全て黒なら大丈夫でしょうか?
紹介予定派遣も利用しているのですが、紹介予定派遣だと面接に派遣担当もついてきますよね… 事前に意味のない有益でもない説明をされた挙句に「絶対受かれよ」的なプレッシャーをかけてくるので、いつも面接で本領が発揮できません。 派遣担当がついてこない場合や自分で応募した正社員の面接は今のことろ全て通過してます。 派遣担当がついてくるのだけ落ちてるのでトラウマになってます。 (もちろん私の能力不足とかも原因なのはわかってるのですが、私の中でジンクス化してしまいました) 来週本命の紹介予定派遣の面接があって、また担当がついてきて憂鬱です… どうやったらマインド変換できますか?
こに書いてるから読めよって感じなんですけど。 それに、直近の仕事より前の仕事なんて、何やってたかよく覚えてませんよ。
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