がなく、初日から放置 他部署の方が会社の中を案内はしてくださいました。 ・自身のOAスキルに見合った業務内容ではない 全く触ったことのないアプリケーションを使った業務の比重が重く、前任者の作ったファイルを見て愕然としました。 顔合わせの時に社内見学がなかったため、フロアの雰囲気も思ってたのと違い 初日で既に退職したくなってしまいました…… 派遣元の営業に相談するか悩んでいますが、きっと引き留められるだろうなと思っています。 なぜ受かったのか本当に疑問です。 これまで満期で終了しかしたことがありませんでしたが、初日で辞めるって可能なのでしょうか…
回答終了
ってるので皆様の体験談お聞きしたいです。 派遣初日、午前中はメール等の設定でしたが午後から早速実務でした。 今日もらった作業は見た感じ1時間半から遅くても2時間くらいでできる作業ですが、使い慣れてないPCに四苦八苦してしまい気づいたら4時間近くかかってしまい、結局定時になってしまったのでベテラン引き継いで帰ってきました。 経験者での採用でスキルには自信があり、入社前に作業内容確認しましたが、簡単そうに見え調子にのっていたので余計落ち込んでいます。。 前任者が急遽退職してしまったようでアドバイス貰える人もおらず、明日こそは!と思うのですが不安が拭いきれません。 皆様初日の勤務はどんな感じでしたか? 叱咤激励いただければ幸いです。
スカジュアルと記載してありました。 オフィスカジュアルと言っても初日から派手な服装をして行く訳にはいけないと思います。 どんな服装が無難でしょうか? スーツで行っても問題ないでしょうか? もし参考になるような画像(拾い画で構いません。)があれば添付して頂きたいです。 ご経験のある方、ご回答お願いします。 #女性 #レディース #オフィスカジュアル #冬服 また、テンプスタッフでは初日に担当者が同行しますが、初日の具体的な流れを教えて欲しいです。(各企業によって様々だとは思いますがある程度の流れを知りたいです。)
事が通っているのかがイマイチ分からず、派遣会社に聞くも返信来なかったので自分でよく見て調べてみると、申請が通っていないような気がしたので初日は行きませんでした。 すると、派遣会社から3本くらい電話が来ていたのでかけてみると仕事どうして行かないんですか?といったことを言われ、そうなるに至った理由をそのまま話すと怒りと呆れと落胆の混ざった声で注意もなく対応されました。 初日にして信用を失いました。 まぁそれはいいんですけど... 派遣会社や行くはずだった仕事先の方にかなり迷惑をかけてしまいました。 これから僕はどうなるんでしょうか?
しまう可能性あるでしょうか?と聞くのは非常識でしょうか?
前に病院へ行っ来たらコロナ陽性と言われました。 この事を派遣担当者に伝えたら「病院に別日入職できるか確認はしますが...もしかしたら契約できない可能性もあります。 今担当がどうするか確認しに行っているのでまた連絡しますね。お大事に」とだけメールが来てその後何もないままなのですがダメだったって言う事ですかね…
、陳列…次から次へと荷物が届き、ほぼ外の倉庫での作業。 重い荷物もあります。 最後の10分くらいでA4サイズの書類1枚作成して事務作業は終わり。 その日のうちに派遣元に電話をしたら派遣先に確認はしますがまだ辞めていいとは言えないと言われました。 派遣先に確認して何か変わるとも思えないのですが、辞められないことなんてあるのでしょうか。 こちらも騙された気分です。
解決済み
けました。本人曰く日中は熱が37度前後を行ったり来たり、夜に8度を越すのをここ三日四日繰り返していたそうです。 私自身も一昨日位から鼻水が出ており、今日は37度にギリ行かない位の微熱が続いてます。 症状的にインフル感染ったかな?とも思い、担当さんには「明日初日だけど病院に行きたいから休みたい」旨のメールを夕方に送ったのですが返信待ちです。 ぶっちゃけ明日の朝、微熱無かったら仕事行っても大丈夫ですかね?インフル確定ではないし、初めての派遣初日で休むのもなぁ、、と言うカンジでして。でももし私もインフルだったら、出勤したら他の人に感染す事になりますよね?それは申し訳ないし、でも仕事初日に……ってグルグルしてます。 どうするのが正解なんでしょうか?ちょっと位微熱でも動けるなら出勤した方が良いのでしょうか?(職場は工場です)すぐにでも働けますと言った手前、初日に家族がインフルで自分も検査受けたいから休むなんて言ったら印象最悪だし、もう来なくて良いって言われても困るし次の仕事も紹介されなかったらと不安です。 鼻水は朝一よりは止まってますが、家族がインフルと判明してから体の怠さが若干あります。気のせいかな?うーん……と言う煮え切らないカンジ。動けはします。
す。 初日だったため営業所の方と一緒に出勤しました。そしたら初日にも関わらず店長不在。 サブリーダーさんも前の日に新人さんが入ってくると聞かされたばかりだったそうです。 イライラしていたのか舌打ちされいきなりだから今日は教えられないし11時〜15時までしか働けない(契約上7時間労働)と言われました。そのあと事務所など案内されたのですが、案内も適当タイムカードもまだ用意できていない状態でした。 レジ担当だったため操作方法など一通り口頭で説明されレジの流れを見た後支払い方法も曖昧な状態でひとり立ちさせられました。 たまにしか後ろについてもらえず最初から最後まで不安しかなくお客様もかなり待たせる形になってしまいました。レジ経験はありましたが、全く操作が違うとも伝えたのですが…。 さすがに初日の時点で私にはこのお店のやり方は合っていないと思い営業担当には相談しました。最初の来た時の態度の件も含めて相談はすると言ってはいましたが、このまま頑張って続けてみてと言われた場合不安でしかありません。時間も何かあるたび短縮されまともに稼げないような気がします。 私が精神的に弱すぎるのでしょうか…。
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