「派遣 すぐ辞める」を含む質問

アパレル派遣をすぐ辞めたいです。 9月半ばから10月中が初回契約期間であり、契約は更新せずに今月で辞めるつもりです。派遣会社もこの事は了承済みです。 更...

は更新せずに今月で辞めるつもりです。派遣会社もこの事は了承済みです。 更新をしない理由としては職場の雰囲気が全く合わず、また指導してくれるスタッフの方と1番合わないため精神的にストレスを感じたためです。 しかし、決められた契約期間は我慢して働こうと考えていました。 今日はお休みで明日からまた出勤になりますが、明日のことを考えると胃が痛くなり動悸がしてきて本当に苦しくなります。 職場の雰囲気が合わないということは派遣会社の担当には伝えてはいませんが、出来ることなら明日から行かずにすぐに辞めたいです。 また、まだ働き始めたばかりで知らないことも多いため、1から教えてもらうことばかりなのですが今月で辞める人に教えるスタッフも負担なのではないと思ってしまいます。 しかしシフトを見てみると、明日は私が行かなければ他の方が早出をしなくてはならず、明日以降のシフトもかなりスタッフに迷惑をかけてしまいます。 こんな状況ですが、すぐ辞めれるのでしょうか。 もし今の時間から派遣担当の方に伝えても明日は出勤しないといけませんよね、、 同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら教えてください。

派遣はすぐ辞めちゃう人、多いですか？ 長期の派遣のハズなのに一週間以内に辞めちゃったとかの人、何人も見ました。

ったとかの人、何人も見ました。

派遣すぐ辞めたら干されますよね 派遣会社なんて星の数ほどあるといいますが、求人見るとだいたい大手が多いしそうでもなくないですか？

るとだいたい大手が多いしそうでもなくないですか？

派遣の人が入ってきてもすぐに辞めてしまう部署にいます。 何個かチームがあり、見てると、新しい派遣の方に対して、元からいる人たちがまったくコミュニケーション...

ると、新しい派遣の方に対して、元からいる人たちがまったくコミュニケーションを取らずに仕事だけ教えてあとは、黙々とやるといった感じでした。 入って1ヶ月経たないうちにチーム2個で３人辞めてしまってるようです…。 これって結構やばい部署ですか？

派遣をすぐに辞めることは可能でしょうか。 辞める旨を営業担当に伝えましたが、営業担当にも派遣先の責任者にも後任が決まり引継ぎが完了するまで、長くて9月中旬...

担当にも派遣先の責任者にも後任が決まり引継ぎが完了するまで、長くて9月中旬までいるように言われてしまいました。 契約上は今月いっぱいですが、精神的に辛いです。 辞める理由も派遣先の責任者にしつこく聞かれ、理由を話さざるを得ず、今後の会社に連絡でもされたらと不安です…。 派遣先の職場では居場所がなく話せる人がまともにおらず、周りにも馴染めず浮いており精神的に辛いです。 毎日帰ってからすぐ、気疲れで次の日の朝まで寝込んでしまいます。 辞めることを告げてから尚更居づらく、 出来ることなら今週いっぱいで退職したいです… 私だけの業務があるため引継ぎを必ずして欲しいと言われてしまっていますが、この場合来週から行かなくなるということは出来ないのでしょうか…

派遣社員で、最初の更新で契約終了という形で退職して、派遣先から「すぐ辞めるからあなた方とは取引しない」派遣元に言って、結果的に顧客を失った場合等は、 きっ...

なた方とは取引しない」派遣元に言って、結果的に顧客を失った場合等は、 きっかけとなった社員が損害賠償等を支払わなければいけないのでしょうか？

派遣社員に対して、すぐ辞めて無責任だ、っておかしくないですか？ 初回更新をして2回目更新を断りました。 すると5ヶ月程度で辞めるなんて 無責任だと言われ...

回目更新を断りました。 すると5ヶ月程度で辞めるなんて 無責任だと言われました。 普通に考えて すぐに辞めて欲しくないポジションに 派遣を入れることのほうが その部署の責任者としてよっぽど 無責任じゃないですか？ 無責任だって、責任の無い人に言う 責任者の頭の悪さにびっくりします。

派遣だからすぐ辞めてもいいやって思う人どう思いますか? 自分は現在流通関係の社員で働いているのですが、新しい派遣さんが来る度に仕事をお教えしています。しか...

で働いているのですが、新しい派遣さんが来る度に仕事をお教えしています。しかし3日後に急に来なくなったりして教えてるのが、馬鹿馬鹿しくなってしまいます。 どう思いますか？

派遣はすぐ仕事を辞めてしまう、やる気がない人もいますか？たぶん、きっと。

派遣をすぐ辞めたい。でも１ヶ月前に言わないと辞められないですよね？ 就業が決まって書く初めの契約書に、 １ヶ月前に言わないといけない、とか、 これらを破っ

て書く初めの契約書に、 １ヶ月前に言わないといけない、とか、 これらを破ったら損害賠償がどうのこう の、 みたいな誓約書にサイン書いて出してます。 昔登録してた派遣会社はそんなの書いてなくてバックれた事はあるんですが、 今の派遣会社は初めの提出物がかなり多くて、 マイナンバーも提出しないといけないし、 そもそも、派遣先の職場の人数が全くいないからバックれはまずできません。 まだ入って1週間経ってないんですが、 やはり辞めるとなると１ヶ月前に言わないと辞められないですよね？