いう迷惑がかかるのでしょうか? 彼氏が歯医者に通っていて仕事柄時間が厳しく 急な残業で当日に予約の変更を何度かしたらしいです 予約時間が19時としたら夕方4時ごろ連絡をするそうです すると受付の年配の女性から 予約変更が多く迷惑等言われたそうです 次の予定の人もあるから等?よく意味がわからないのですが 当日の予約変更(別の日に変更)はどの程度迷惑がかかるのでしょうか? カルテの準備くらいではないのでしょうか? 彼氏的には先生がよくて会社から近く、歯医者に行ってまた仕事に戻る時もあり いまの歯医者が便利で通ってるようですが 変更を迷惑と言われると通いにくくなったと言っています 彼氏もどうしても仕方ない時だけ予約変更の電話してるようですが 当日の予約変更ってどの程度迷惑なのでしょうか? 関係者の方の回答よろしくおねがいします
解決済み
中で正直あたりの強いというかキツめなAさんがいるのですが、正直その人ではなくBさんというとても感じのいい衛生士さんがいて今後可能な限りで構わないのでそのBさんにお願いしたい付いていただきたいと思てるのですが
したいですと今日(11月25日)の朝に伝えたら、予約があるから早めに言って!と言われました。一ヶ月前に休みたいと伝えるのは遅いでしょうか?また、働き方にもよると思いますが、皆さんは休みたい時どれくらい前に申請しますか?ちなみに有給は5日間残っています。 私自身、他の人が急遽休んでもあまり迷惑と思わず、体の問題も、もしかしたら心の問題もあるのかもと思っていて、休む時はゆっくりして欲しいと思っています。 だからなのか私が休みますと申請して、それを迷惑そうな顔されるとどうも理解できないです。Theゆとり世代のような考えだなと思った方もいると思います。皆さんの意見聞きたいです。
した 行けないと分かったのが1週間前で、キャンセルは電話のみの対応のあったので1週間前から電話をしてるのですがまったくつながりません 一度繋がったのですが何故か急に電話を切られて終わりました 明日に迫ってて、今日定休日なのですがどうすればいいでしょうか ちなみに予約は開店?と同時刻にもなってるので今日中にどうにかしたいです
いかみ合わせが出来ず、固形物が食べられない状態です。また、さ行やつ、などの発音が出来ず、上手く喋れません。運が悪いことに、明日は朝からバイト(接客業)何です。激痛でよく眠れず、痛み止めも効かないし、上手く話せないので、明日のバイトがとてもしんどいです。ちなみに歯医者はすぐ予約しましたが、予約がいっぱいで1週間後になってしまいました。 そこで迷っているのですが、辛うじて話せるならバイトは行くべきでしょうか?また、ここまで炎症している場合は、他の歯医者を探すなどしてできるだけ早く診てもらうべきですか?
一人ずついました。 現在、正社員の技工士、助手は辞め正社員は私だけ、助手のアルバイト一人で5年以上そんな状態です。 6月にコロナのこともあり、患者の人数が少し減り先生に一人でしてくれないか?と言われましたが、気持ち的に無理なため断りました。 6月までは毎日助手が朝から17時まで入っていましたが、助手の日数を減らすように言われ、週5のうち2.3日一人、助手が入っても午前中のため午後からは一人1ヶ月110時間から120時間は一人で働いています。 一人で働いても当日に予約の電話がきたりして忙しくなる日もたまにあります。 先生は僕も頑張るとか言いながら何一つ変わっていません。助手は日数減った分給料下がるし、私は私で100時間以上一人のため負担が増えています。 一人時間が増えたため、給料上がるかなと期待していましたが、給料は変わらず、それどころか6月の寸志は少し減っていました。2年以上昇給もありません。 手取りは23万ちょっとです。先生はあげてるほうとか思ってるみたいですけど、100時間以上一人でやらされてこんなものですか?コロナ渦なので上がらないのは仕方ないんでしょうか? ちなみに患者さんは一人の日で10-15人くらいです。
つい先程歯医者の予約を10時にしていたことを思い出しました。 もう夜遅くですし、電話するのは迷惑だと思うので明日の朝一で出勤前に電話をかけて早退の連絡をしようと思うのですが、何時くらいにかけるのがよいのでしょうか?6時くらいだと早すぎて迷惑になりますか? また、1時間半だけバイトをして早退するくらいなら休んだほうがいいのでしょうか?
歯医者の規模も同時に教えて貰いたいです。 私の職場では先生が1人、衛生士が2人、助手兼受付が2人の個人経営の歯医者です。 予約は2週間先まで常に埋まっており、多い時だと3週間先まで埋まります。 一応setの方や再診の方用に所々予約に空きを作ったりして調節はしていますが、それでも1週間先まではキャンセルが出ない限り全て埋まっているのが基本です。 そこで困っているのが急患の入れ方です。 先生が1人しかおらず、全ての急患をその日に受け入れる事が出来ないので、ある程度選別しなければいけません。 「本当に痛い、困っている」という人でない限り当日急患として入れないようにしているのですが、それをすると「実は滅茶苦茶痛かった、食べるのが困難だったんだ」という人がちらほら出てきてしまい、先生に「直ぐにいれてあげてね」と注意されてしまいます。 それに、電話で痛いと騒ぐから急患で入れたら「検診のつもりで来た」とほざいた人、何ヶ月も前にダツリしていたのに今になって直ぐに診てほしいという人が多々いたので、私自身電話の時点で「この人本当に痛いのか?痛がってるフリしてるんじゃないだろうか」と疑うようになってしまいました。 皆さんはどういった基準で急患を受け入れていますか。
ますが、コロナで患者さんが減ったという理由で日数減らされ助手も派遣メインになり私の負担が増えています。 雑用、電話、会計、片付け、アシスタントすべてひとりでやらされ給料は変わらずでした。やる気もなくなり、ひとりのときは人数少なめにしていいとか言われても電話かかってきて当日予約はいったりで忙しくなったりもしますし、先生に明日きてもらってとか言われたりで不満爆発して先生に言ったらもうひとりの辞めてもらったアルバイトに戻ってきてもらうか?と言われましたが全く仕事はできません。仕事ができないため、一々チェックして二度手間になるためそれならひとりでやるから給料あげてって言ったら2000円だけしか上がりませんでした。 私が受け付けしてて、先生は手があいててもほとんど誘導もせず、カルテ書いてる私の横で、ぼーっと立ってたり洗い物があってもたまーに手伝う程度。 助手も派遣行くかもで期待しないでとか言われて、私もひとりがしんどくて先生に辞めたいって言ったらやっと3-4万手当てつけてくれました。 コロナの前から正社員ひとりでアルバイトだけでしたが、それにしてもスタッフ少すぎませんか?コロナあってからは月5-7日アルバイトが入るだけでほとんど午前中週1回か、一週間連続ひとり勤務は当たり前。最近患者も朝が結構入ったりするのでほぼひとりで嫌気しかないです。 ほぼひとりで働かされても給料あがったから頑張るか、あがらなくてもいいからせめて二人体制どちらがいいですか?先生が給料あげたのも、辞めたいって私がいって80歳で私に辞められたら後がないからです。
当日の朝10時頃、「症状に対応できる専門職員が休みだがどうしますか? 」という連絡が入ってきたそうです。 専門職員の方が急に風邪をひいたとかではなく、休みということは事前に分かっていたらしいです。 で、受付係の方は当日の朝に担当医から指摘されて、友人に連絡してきた。 友人には持病があり、家から二時間かかるそこの歯医者さんに3ヶ月に1度くらいの割合で定期的に通っています。 病院が田舎にあるから交通機関もなくて行くことそのものが大変だということもあり、連絡が遅いとひどく腹を立てていました。 「予約の電話を入れた時に症状も伝えているし、専門職員のシフトも分かっていたのに当日連絡してくるなんて遅すぎる!」って。 ただ、予約時間は昼からだったので、朝イチで連絡があったのだから別に良いのでは…?とも思います。 友人が受付に求めるレベルが高いのか、受付の方のミスなのか… 実際歯科医院で受付として働いてらっしゃる方から見たらどうなんでしょうか?
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