に歯科医院に通ってます。 最近通い始めたところなんですが、そこで私の担当の30代くらいの男性の歯医者が 初回から診察中に肩をポンっと触ってくることが何度かあったのでそれが気になります。 私が元々歯科医院に苦手意識があり、緊張していたことなどもあってか、「大丈夫ですか？」みたいに触って来たのが最初でした。 しかしそれからも、診察の流れとか、治療の説明の流れなどで数回、時にはヘラヘラしながら触られることがあります。 私は元々人に触られるのが得意でないのもあって、どうもモヤモヤしてます。 男性の医師が女性にそんなしょっちゅう肩触るものなんでしょうか？ これって普通ですか？セクハラになりますか？ 通い始めて間もないですが、歯医者に直接やめて欲しいことを伝えるか、それとも歯医者を変えることもした方がいいか迷います。
解決済み
まりませんどのようにまとめたらいいでしょうか？
えていませんでした。今日歯医者の奥さんからSMSが来て、歯医者以外に収入あるんですか？ ときました。かけ持ちしてます。と答えたのですが、これってやめされられたりしますか？
回答終了
支払われるんでしょうか？ まだなんの書類も書いてないですし、口座も伝えてません。
。歯医者はかなり常習で詐欺をやってます。 その詐欺行為の文章を患者に渡した私がいけないのですが会社に呼ばれて自宅待機になりました。 自分の口から院長から「やめます」と言ってと言われたので「辞めません」。と言いました。 院長が弁護士と相談する間、自宅待機になりましたが訴えられますか？ カルテや明細書のコピーなどはあります
で来月いっぱいでやめると院長に伝えました。 やめる理由は、給料面、時間帯が合わないからです。 一度は受理受理頂いたのですが、その後、退職事由となった一部雇用条件(給与面、勤務時間)の見直しをするので残ってもらえないかと言われたので考え直し残ることになりました。 残ることになったので、内定を頂いている歯医者に辞退する内容の連絡をしました。 ですが、昨日また院長に呼ばれボーナスの金額を説明されたのですが残ってほしいと言われたときの金額より少ない金額を言われました。 その場でははい、はい、わかりました..と言いましたが帰って冷静に考えると その金額なら断った歯医者でよかったし、そもそも言っていた話と違うしそれなら残ってほしいと話してきた時にその金額を言うべきだと思って納得できません。 あとから話変えるなんてありえないです。 でももう断ってしまったのですぐに見つからないしここで働くしかありません。 これは院長に言ってもいいと思いますか？
ためアルバイトをやめようかと思っています。しかし歯科衛生士の方3人中2人が家庭の事情で休職するそうです。 タイミングが非常に悪いです。実習で忙しくなることを伝えたら土曜日だけ来て欲しいと言われました。土曜日は課題やレポートが多くありできるだけ勉強に専念したいと伝えたのですがなかなかバイトをやめさせてくれません。私は県外の大学に通っていてバイト先は大学の近くなので土曜日に行くとなると1時間30分かけて行くことになります。どうにかして上手く伝える方法はないでしょうか？
ましたが辞めたいと考えています。 理由1 私はネットから現在のバイト先を見つけて応募しました。 そ のサイトには受付と清掃のみと書かれており、院長の補佐をするということは一切書かれていなかったのですが、私が出勤して2日目くらいの時にいきなりバキュームをさせられました… 治療が終わり患者さんがいなくなったあと「バイトってこんな事もするんですね…^^;」と言ったところ「え、当たり前でしょ？？」と院長から言われその時は(ネットの募集要項と違うけど…)と思いましたが、後にバキュームをすることは資格等が無くてもできるということを知ったのでまぁいいやと思ったのですが… 今では当たり前のように歯科助手の方と同じことをさせられます。 さらに、治療前に患者さんの歯を磨く、被せ物をとるということを「慣れたらやってもらうから」と言われました。これらはまだ実際にやったことないのですが、今は「歯に薬塗っておいて」と言われたらやっています。 前にバキュームをやってもいいのか、ということを調べた際「資格を持っていなかったら基本的に口の中を触ってはいけない」ということが書いてありとても不安です。 それにまだ高校生で資格も取っていない私がどこまで歯医者の仕事をしていいのかがとても気になり不安でしかありません。 しかもバキュームもまだ下手くそで、根充のアシストをしている時は歯科助手さんと同じスピードを求められ、あたふたする自分に治療しに来ている患者さんはどう思っているのか…多分すごいイライラしてるよな…って思うととても怖くて、毎回アシストにつく際とてもしんどいです。 理由2 バイト先の募集要項には時給(県の最低賃金)以上と書かれていたのに、実際に採用が決まったあと「じゃあ研修期間ってことで時給は〇円ね」と言われ今は最低賃金より100円も低い値段で働いています。いつになったら時給上がりますか？と実際に聞いても「さぁね」としか返してくれません… しかも、勤務先はタイムカード制ではなく記入制なのですが、時間が30分早く書き直されていたり、15分しかとっていない休憩を30分と書き直されていたり… 更に、診療時間外の掃除時間が給料に入っていない(何も言われていない)。給与明細の勤務時間や日数がめちゃくちゃだったりして役割を成していないなど… 給料の話をしようとすると院長は不機嫌になり答えてくれません… この他にも衛生士の先輩に教えて貰ったことをそのままやったら違うと怒られ「こう教わりました」とメモを見せたらまた違うと言われたり… いちいち態度が威圧的だったりして話すたびにストレスが溜まっています。 そしてだんだんバイトに対しての嫌悪感や色々なストレスが重なり体調を崩しやすくなったりしたりで学校のスクールカウンセラーさんにもお世話になる羽目に…笑 これらの理由があってたった2ヶ月でバイトをやめていいと思いますか…？ それに辞める理由が思いつきません。それに「最近の子はすぐ辞めるんだよね〜」など圧力をかけてきて辞める事を言い出しにくいです。 最近も嘘の理由を作りバイトをさぼりまくっています。 もう出来れば二度と関わりたくないほどストレスを感じています。 長文失礼しました。 意見お待ちしております。
手にも痛みが日によって出ていたのでやめました。 歯科衛生士としてもう働く気はなかったのですが、家庭の事情でお金が必要となり働くことになりました。 今まで歯医者でしか働いたことなかったので、歯医者でまた働き始めて二週間になります。 人間関係になやんでいて、仕事を続けようか迷っているためか、今朝また手が痛んでいます。 ほんとはやめたいけど、二週間はまだ早いとか周りに言われますが 辞める時会社側になんと言えばいいのか？ また辞めるのはまだはやいとおもいますか？ 自分で決めないといけないのは分かっているけど参考までに意見をお願いします。
た仕事がいいなーと思い転職活動をしているのですがなかなか見つからず、アルバイトもしていないのでそろそろお金的にキツくなってきて、しばらくフリーターとして働きながら探そうか迷っているところです。 アルバイト先として、1度応募したけど定員に達していて断られたところに再度応募したら、今は募集はしていないけど、熱意が伝わってきたので1度話を聞かせて欲しいとのことで、今日程調整をしていただいているところです。 しかし、その前に家の近くの所で歯医者さんがオープニングスタッフとして受付を募集していて、なんとなく近いし受付ならと思って応募したらオープニングだからかすぐに返事がきて、カフェで面接をしたいとのことでした。 歯医者の受付はとくにやりたいことでも無いけど、家から近いのと給料や休みもちゃんとあったし何より正社員なので良いかなと思っていました。 アルバイト先はやりたいことでもあり2回もこちらから応募して、熱意を汲んでくださっているからぜひ話したいけど、結局そこが採用される保証もないし、されたとしてもアルバイトなので働きながら正社員の仕事を探さないといけない、、 歯医者の受付の面接は今週を予定されていて、アルバイト先は来週です。 歯医者の面接に行って採用されればすぐに働くことになると思うので断れないと思います。 やりたいことだけどフリーターをとるか、とくにやりたくはないけど正社員で働くかどうしたらいいか決めかねていて、なにかご意見が欲しいです。
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