きが変わります。具体的には以下です。 ・緊急の仕事を優先していたため上司への別件の社内報告が遅れ、「社会人失格や」と怒られる ・接待時に上司に「珈琲に砂糖はどうしましょうか？」と聞くと「普通は要るやろ」と怒られる ・仕事について質問すると「あなたが知る必要ないです」と言われる ・上司からのメールに誤字があったため確認したら「そのくらい分かれよ」と怒られる 理不尽に聞こえますが、毎回奥歯を食いしばって丁寧に謝罪しています。 上司は私以外の社員には優しく、慕われているため、誰にも愚痴を言えないのが辛いです。（言ったら上司に伝わる） 毎日のように無能のように扱われるため、人間としての自信が喪失していきます。 確かに仕事はまだまだ初心者レベルですが、身の程を弁え謙虚に仕事しています。 なにかアドバイス頂けないでしょうか。
解決済み
内定をいただいたのですが、年収が前職の380万から約150万下がります。 仕事自体はやりたい仕事で、自由度が高く、リモート・フレックスありの会社です。かなりの田舎なので同じような仕事が他になく、上記のような自由度が高い仕事というのもなかなかありません。しかし給料が低く、田舎といえども生活が困難になることは目に見えています。 現在内定保留中で近日中に返事をするのですが、異業種から未経験の仕事に転職するにあたり、給料交渉でなんと話をすればよいと思いますか？ 同じ年収に持っていくのは無理だと思うので、せめて300万くらいまでになれば内定をうけようかと考えています。 ちなみにもし難しいといわれたら、辞退しようと思っています。
分が頭に入り切ってはいないがどんなものか簡単に説明出来たり、独自の略語等を覚えている状態)接客に入れるようになるのにどれくらいの期間がかかりましたか？ 私は今未経験転職で美容部員になり１ヶ月半になるところです、まず１ヶ月しないくらいで新客(初めてブランドで購入される方)を担当出来るようになりました。 そこから中々略語やら製品知識やらが全く入らず、業務も頭に入らず、土日祝のバタバタ感にまだ慣れず焦ったりクレームを頂いてしまいました。最近はやばすぎて呆れられて怒られる回数が減ってきてしまいました。 今は人員が不足している状態です、なので出来たら頑張って早く覚えて戦力になると共に試用期間乗り越えて頑張りたいです。 是非皆さんの体験談等と共にどれくらいの時間がかかったかや、どんな覚え方をしたかなどもあれば教えて頂きたいです。似たような方がいると安心したり、逆に覚えが遅すぎて自分がやばいと思え焦りからより頑張れるかもしれません。 よろしくお願いします。
回答終了
に応募し内定をもらいました。 ただし、年収（1000万近く）も破格で即戦力でないと困るとの話が前々からあり、ないと判断されれば、一週間とかでも切るとの説明がありました。 業界は、福祉系→防水や塗装などの工事を手掛ける会社です。 幹部候補としての採用です。 技術云々よりも、強いリーダーシップに重きをおいているとのこと。 まずは、防水処理などの知識を付けようとは思うのですが、ここでいうリーダーシップとは工事業界ではどのようなことを指すのでしょうか。 イメージしてるのは ・施工にトラブルが発生→（私が工法などを把握している前提で）こういう方法でリカバリーしてみたらと指示みたいな？ でも、そうするとそれは、現場で長くやっている職人さんの方が経験則など遥かに上をいきますよね。 そもそも工事関係に未経験で入った場合、即戦力とは何を指すのか。技術などは触れなければわからないし、工具とか機械、施工方法とかは調べて、こういうのがあって、メリットがこうでーとか、予算が上がってしまう…みたいのは事前に勉強できるのかもしれませんが…。 実際に工事などを行う現場の皆さんは、未経験の上司が来たときに、どんな場面で 「この人リーダーシップあるなぁ」 と感じますか？ ちなみに未経験ですので、施工管理者とは違います。
女性で転職活動をしています。準中型自動車免許で乗れるトラックのルート配送(正社員)を軸に探しています。 過去に冷凍食品を扱う倉庫で数年仕事をした経験があり、その際に大型＆中型ドライバーと関わっていました。そのあたりからドライバーに少し興味がでてきました。引越し業者や福祉業界で外作業経験があり肉体労働は割と好きです。デスクワークよりも体を動かす業務がしたいです。 この考えのリスク、将来性など客観的に見てどう思われるか気になります。 どんなことでも大丈夫です。小さくてもOKです。よろしくお願いいたします。
ために取引先の会社に多大な迷惑をかけてしまいそうで、クビにならないか怯えています。 どうしたら、仕事の優先順位を見極めたり、たくさんの仕事を早く、余裕を持ってこなすことができるのでしょうか？ また、私の失敗が会社の信用に大きく関わるような未経験の仕事で、メンタルを強く？保つコツも教えてほしいです。 ※今は仕事に取り組むスケジュールがギチギチで、それでもまだ未経験も含めた仕事が色々降ってきてスケジュールが崩れ、わからないことも多くパニックになる、といった状態です 周りの2-3年目の先輩や、上司はきちんとできているのに、自分が優先順位の低い仕事からやってしまい大切な仕事を後回しにしてしまったせいで、 取引先に出さねばならない大切な書類の提出が2-3日遅れてしまうことになりそうです。 仕事の量は、私がたくさんと感じているだけで先輩からしたら大したことがないのかもしれませんが、それでも私にとってはきつく、自分勝手ながら試用期間のこの時期をクビにならず乗り切れるか、また、会社や取引先に迷惑をかけずに過ごせるか不安でしょうがありません。 ※少人数の職場でどの人にも時間的な余裕はなく、人間関係は悪くないものの相談はしづらい環境のため、こちらで質問させていただきます
いますが、頭脳労働がしたいと思いIT業界への転職を検討しています。 将来的にはITコンサルへ行って稼ぎたいのですが、どのようなロードマップで進めば良いのでしょうか？困ってるので何かアドバイスください。 ※自分としてはどこでも良いのでまずはIT企業に入って、実務経験を積んでからステップアップしていく方向しかないと考えているのですが、SESは良くない等言われてるため困ってます。 ※経歴としては理系国立卒（化学系）でTOEIC800点程度です。プログラミング経験としては、ProgateでPythonを一通りやった程度の初心者です。
業し、一年倉庫業の正社員で勤務しましたが、諸々の事情で退職しました。 私は幼い頃からものづくりが好きで 絵を描いたりデザインをしたりが日常的なものでした。 しかし、実家が裕福ではないこともあったり 私なんかがクリエイターとして働いていくには才能がないと切り捨てていました。 24歳（まだですが）、ずっと後悔しています。 私のような人間こそ、好きを貫くべきだったと。 現在、週5日のパート勤務で生活費を稼ぎつつ webデザイナーのスクールに通って勉強している毎日です。 そこで質問なのですが、 未経験の業界への転職は25歳では遅すぎるのでしょうか… クリエイターとしての仕事は難しいのは重々承知のうえです。 スクールの課程が来年1月に終わるのですが そこから転職活動をしてすぐ決めるべきなのか 来年の春〜夏頃まで粘って焦らず決めていいものなのかわかりません。 中途の転職は、何月がいいのでしょうか、
をいただきました。しかし、内定を承諾するかとても迷っています。 条件、給与、休日ともに好条件なのですが、業務内容がやりたいことと少しずれています。 また、現在同じ業界のB社も受けている最中（来週初めに二次面接の結果が出ます）で、B社の方が待遇等は劣りますが、やりたい業務内容に非常に近いです。 さらに、最近他の会社（C社）の求人も見つけ、そこは更にやりたいことに近いです。ただ、今から書類を応募して、となれば、もし選考が進んだとしてもA社の内定承諾期限には到底間に合いません。 3社とも同じ業界の同じ職種であり、扱う商品が異なる形となります。 希望の仕事とは少し異なるがA社の内定を承諾してがんばってスキルをつけ、その先を考えるか、A社の内定を断って、また０から転職活動をスタートさせるか迷っています。 どうかお知恵をお貸しください。
手ファミレスに10年従事、店長経験あり。 マネジメント経験あるが、業務レベルはアルバイトの延長。 ②大手家電量販店で10年販売スタッフ。 マネジメント未経験。販売成績は店舗でもトップ。 家電アドバイザー資格あり。
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