「有給 給料」を含む質問

有給休暇10日が会社カレンダーに組み込まれて年間休日123日と言っている会社は10日分の有給給料を含んでの月給の支払いであっていますか？

0日分の有給給料を含んでの月給の支払いであっていますか？

有給って給料がその日は入りますか？

有給の給料計算についてです。 4月末まで働いていた場所が、非正規のフルタイムでした。 時給1000円で働いていて、有給が19日あったので4月は3日だけ出勤...

た。 時給1000円で働いていて、有給が19日あったので4月は3日だけ出勤してあとは有給消化して退職しました。 今日その会社の給料日で、先月分振り込まさっていたのですが、総支給15万8003円で手取りが12万115円でした。 交通費が3日分の1050円貰えていて、保険などで3万7千888円引かれています。 だとしても総支給15万8003円はおかしいですよね？ 時給1000円なので1日8時間×1000円で8000円、有給含め22日出勤なので8000×22で17万6000円+交通費だと思うのですがどうなんでしょう。

給料明細書に有給残り何日か載ってません これって普通ですか？

有給休暇の、給料支払いについてです。 現在、派遣で時間給で働いてますが、有給休暇を取った場合、60%支給と聞かされました。 派遣会社は100%支払わなくても、

を取った場合、60%支給と聞かされました。 派遣会社は100%支払わなくても、違法ではないのでしょうか？

長文失礼します。 アルバイトの有給給料についてご質問させて頂きます。 6月に有給を申請し、7月にその分の給料を頂く予定だったのに店長の不手際で反映されていませ

を申請し、7月にその分の給料を頂く予定だったのに店長の不手際で反映されていませんでした。 有給は直近3ヶ月の給料が反映されると聞いたのですが、自分は3月、4月、5月と頑張って働き6月は2日ほどしか働いていない状況でした。 この場合って4月、5月、6月に働いた際の割った分でのお金になってしまうのでしょうか？ 3月、4月、5月のカウントでお金を頂けるのでしょうか？ 明日バイト先には確認にいくのですが、どなたか教えて頂けませんか？ 分かりづらい文章で申し訳ありません、よろしくお願いいたします。

有給休暇（有給の給料）について ご質問です。 アルバイトの身で7月に初めて 3日ほど有給休暇を取得して 今月給料が振り込まれたのですが 勤怠管理でも取得日

ほど有給休暇を取得して 今月給料が振り込まれたのですが 勤怠管理でも取得日は『有休』と なっているにも関わらず3日分の給料は 振り込まれていませんでした。（※19日分のみ） 有給取得日の給料は支払われる事は ないのでしょうか？？

有給休暇の給料計算方法を教えてください。 ・基本給は18万 ・今月で退職する為、今有給消化中 ・有給が21日分ある。それを今月で一気に消化中 ・勤務形態...

今有給消化中 ・有給が21日分ある。それを今月で一気に消化中 ・勤務形態は変形労働制 ・今月は最低でも176時間働かなくてはならない。 ・有給21日+公休9日(土日祝)＝30日間休み ・1日だけ勤務した。 今月の私はこのように、公休含め有給消化中で休んでいます。 確か、有給休暇は賃金が発生すると聞きました。 この場合の今月の給料はいくらになるのか、 計算方法を知りたいです。 詳しい方教えてください。

有給って給料が発生するから仕事をしなければならところもあると聞きましたが本当でしょうか？

有給って給料が発生するから仕事をしなければならところもあると聞きましたが本当でしょうか？

有給を給料日に使ったのですが給与は当日に振り込まれますかそれとも有給の使用した日にちの初めに振り込まれますか？

にちの初めに振り込まれますか？