ップがかかりました。辞めたいと伝えましたが、給料が前払いだから返還するように言われ、返還ができないなら辞められない感じで す。 とりあえず診断書を出して病欠にしようと思いますが、給料が前払いとか返還しないといけないとか入社前や研修中に聞いてなかったので腑に落ちないのですが、どうなんでしょう?
解決済み
命の平均勤務年数を知りたいです。 1年未満に辞める方もいるのでしょうか… まだ研修中ですが、もう地区も職域も与えられ、保険証もあるため辞めるに辞めれない状態です。大体皆さん2年以上は働くのでしょうか…固定給があるのは2年までと聞いています。 研修受ける前に聞いていた話と全く違い、ノルマはないと言っていたが言い方を変えた目標はあるし、もう既に辞めたいですが、そんな方いるのでしょうか…また、その時の辞める理由もどう言ったらいいか知りたいです。よろしくお願いします。
) 質問重複しました
に振り込まれるんじゃないんですか? 26日なの? それならそれでいいのですが、もしかしたら私今月給料無しなのかな、って不安になりました。
書類を書いて送ったすぐ後でしょうか?分かるかたお願いします。
載ってなくて判断できないので、関東圏(東京、埼玉、千葉)の基本給知っている方いたら教えてください。 また、実際に働いたことある方どんな感じか教えてください。最終学歴は4年大卒です
業、評価)と サービスコーディネーター自体の部署があるのでしょうか?何名くらいの部署なのでしょうか? ライフプラザによっても違いはあると思いますが... 参考までに教えて下さい。
回答終了
いなのは、了承済みです。 有給消化のため7月中はほぼ、お休みでした。 基本給80,000円と手当が12万円ついており 毎月厚生年金や保険料など引かれても最低15万円はありますが口座を見ると17000円ほどしか入っていませんでした。 尚且つ控除額が足らないので8000円を持ってきてくださいとも言われました。 退職した翌月なら、わかりますが 有給消化中はお給料も減らないと聞いておりました。 お給料の締日は月末締めの25日払いです。 日本生命に務められていた方または、詳しくわかる方助言いただけないでしょうか?
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