すか？ 例えば、結婚や離婚、住所や職場が変わった…など 自身に変化があれば、その時点でこちらから連絡します。 それ以前に、今入ってる保険を変えるつもりもありませんし、 新たに別な保険に加入するつもりもありません。 (↑これは、ただ単に手続きが面倒なため) 契約内容確認は必須ですか？ (契約内容確認のときだけ連絡してくるのが、 気に入らないというのが、本音ですが…(笑))
解決済み
たたないのにまた確認と言うのはおかしくないでしょうか？これが普通なのでしょうか？ またコロナウイルスが流行っているので会いたく無いのですが断り方を教えてください。
したアフターサービスを行う。と書いてありますが、実際は単に営業ということでしょうか？未経験なのでノルマなども厳しいのか心 配です
回答終了
かないかなーってボソって言ったら、自分が働いている日本生命で働かないか？と言われました。 友人が言うには、 個人事業主で手取り15くらいもらえる 朝と帰りにタイムカード押しに行くだけ 自分のもってる顧客の管理だけすればいい 家で自由にしてればいい 営業などのノルマなし と言うのですがそんなおいしい仕事あったらみんなやってるわ！って怪しさ満載なんですが、本当なんでしょうか？？ 3ヶ月くらい研修に行くだけと言われたのですが‥ そんなこと言われて怖くて今の仕事を続けようと思いますが、日本生命ってこんな感じなんですか？ それともその友達が嘘ついてますか？
アルバイトをしていますが、収入面と保証の面を考え、今は正社員を目指して転職活動中です。 転職エージェ ントの方に日本生命の営業を勧められ、既存客のアフターフォロー中心で新規営業はない、と言われましたが、ネットで調べるとお願い営業や土日出勤は当たり前、のような口コミがすごい数書かれていて驚きました。 わたしは仕事よりプライベートを優先したいので土日出勤はキツイです。でも、数字を達成するには休み返上でお客様に会わないといけないですよね…？ 平日も夕方にアポが入るのに残業代がつかないなど書いてあり、プライベート重視人間には無理だと思いました。 先日1次と2次面接に通り、あとは最終面接のみです。（転職エージェントの方によると、内定の可能性が高そうです。） 外からの印象と口コミにかなりのギャップがあり、入社するかかなり迷ってます。 生保レディ経験者の方、日本生命で働かれていた方、ご意見をお伺いしたいです。。
訪問する業務があるのですが、平日にアポイントが取れなければ土日に訪問したり(平日休みなし)、夜20時〜22時頃まで仕事をしている時があります。 これは労働基準法的にはいかがなものなのでしょうか？詳しい方にお聞きしたいです。 営業職はグレーな部分もあるのでしょうか。 ちなみに妻が独断で行っている訳ではなく、部長やリーダー役職の上司に指示されています。 就業規定では9時〜17時が定時です。
面接から採用までの流れなど、ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
勤めてはいるのですが、 周りも知らなくて…。
か？ 日本生命への転職を考えております。 「ライフプラザ」などの店舗内勤務か コールセンターでの勤務を考えております。 家庭のこともあるので、 基本的には、屋内で平日の日中のみの勤務が可能な 上記の職種で検討しているところです。 【質問１】これらの職種って、実際には何らかのノルマが課されるのでしょうか？ ホームページでは「ノルマがあります」という表現はないのですが、 ネットでの評判を見ると、何かしらあるようなので・・・。 当然ながら、良い評判も悪い評判もあるので、 実際に勤務している、もしくは、勤務していた方などの お話を聞かせて頂ければ幸いです。 個人的には、 「規定の曜日、時間内のみきっちり働けば 社員としての給与がもらえる。」 のであれば問題ないです。 時間外や休日出勤を強いられるのですと 家庭との両立が難しいです。 【質問２】本当に規定の勤務だけで、社員として２０万前後の給与がもらえるのでしょうか？ ☆ニッセイに限らず、保険関係のお仕事に関する 注意点やアドバイスなどが御座いましたら宜しくお願い致します。 補足勤務される方によって、印象や考え方の違いもあると思いますので 沢山の方々のご意見を頂けたらと思います。 ※事実が知りたいので、ご存知の方のご回答をお待ちしております。
職したいのですが、 具体的にどのような仕事内容でしょうか。契約のアフターサービスのみで募集営業はないのですか？
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