「旅行 お金」を含む質問

社員旅行積立金について質問です。 下記①は問題ありませんか？ 下記②は返金の必要があるかと思いますが、いかがですか？ 今勤務している会社は②です。 コロ...

があるかと思いますが、いかがですか？ 今勤務している会社は②です。 コロナ禍は旅行無かったですが、説明や返金はありません。 約50名の社員がおり、10年以上下記②をやってるかと。 ① 1人10万円積立（支給、控除）され、旅行は12万円掛かりました。 不足分2万円を会社経費で落とす。 旅行に行かなかった人は、10万円返還。 ②1人25万円積立（支給、控除）され、旅行は12万円掛かりました。 旅行に行かなかった人に、返還無し。 旅行に行った人に残金の説明や返金はありません。

下記社員旅行積立金について問題無い範囲なのか、グレーなのか、不正なのか回答お分かりになる方いらっしゃいますか？ 旅行積立金は夏冬のボーナスで計25万円明細...

りになる方いらっしゃいますか？ 旅行積立金は夏冬のボーナスで計25万円明細に記載され、25万円引いた金額が振り込まれます。 旅行の実費としては、10万円から15万円程度とみられ、残金の行方は不明です。 自己負担は税金分のみのため、負担は少ないですが、正しい事なのか知りたいです。 ちなみにコロナ禍の2年間は社員旅行無しでしたが、25万円を2年間上記と同じことがされました。

社員旅行の積立金について 来年社員旅行があり、もうじき給料から積立金が引かれます。 最初から不参加を表明している場合でも、積立金は引かれてしまうのでしょうか。

。 最初から不参加を表明している場合でも、積立金は引かれてしまうのでしょうか。 自分は国内だったら行ってもいいかなと考えているのですが、上の人の意向で海外にされそうです、、 海外になった場合、旅行代の半分以上自腹になるので、絶対に行きたくないので最初から断るつもりですが、積立金は参加した人にしか渡されず、不参加の人には何も渡されないそうです、、 これって合法なんですか？

旅行の補助金や保養施設の撤廃は従業員の同意なく行えるものですか？ 入社時、福利厚生に海外旅行の補助金がでる制度がありました。(約2年前) この補助金につい...

生に海外旅行の補助金がでる制度がありました。(約2年前) この補助金については転職サイトや会社の求人ホームページに記載があったのみで、就業規則や労働契約には記載がない内容です。 現在会社のHPを確認したところ、福利厚生から海外旅行の補助金制度がなくなっています。 旅行の補助金や保養施設の撤廃は従業員の同意なく行えるものですか？ ネットで調べてみたところ、労働条件の不利益変更という言葉はあるようですが、今回の場合も該当しますでしょうか？

旅行会社に就職するとプライベートで勉強しなくても、国家資格の旅行業務取扱管理者は取れるようになるでしょうか？ 来年の4月から旅行会社に就職するのですが、国...

取れるようになるでしょうか？ 来年の4月から旅行会社に就職するのですが、国内と総合の旅行業務取扱管理者をどちらも取得しようと思っていて、国内は独学で総合だけユーキャンの通信講座で今から勉強するか迷ってます。

旅行終わり仕事に行くのが辛いです。3泊4日で旅行に行き帰ってきました。その次の日も休みにしていたのですが、憂鬱で夜まで寝て1日が終わり、明日から仕事です。...

も休みにしていたのですが、憂鬱で夜まで寝て1日が終わり、明日から仕事です。 旅行終わりはなぜこんなに何もしたくなくなるし憂鬱なんでしょうか？

社員旅行積立金の返還について相談です。 9月末に退職した会社なのですが、直属の上司Aより積立金は 返ってくると聞いていたのに未だに返金されていません。 ...

司Aより積立金は 返ってくると聞いていたのに未だに返金されていません。 最後の給与と一緒に振り込まれるはずが振り込まれていませんでした。 経理が色々とややこしい方なので、Aに確認してもらえるようにメールを 送りましたがまだ返答がなく、昨日には電話も出てもらえず、 折り返しもありませんでした。 週明け会社に直接連絡をするつもりなのですが、どう言えば確実にお金を 返してもらえるかアドバイスをいただければと思います。 色々と疑問点があるので、すんなりとは返ってこない気がして・・・。 ・積立金は給料から天引きではなく、給料日に毎月3000円を手渡し。 領収証等の証拠になるものは一切ありません。 あくまで「旅行代」として回収はされていましたが…。 ・今回私が連絡しているAとは別の上司Bが私の知らないところで旅費に関して経理と社長に確認し、給与と一緒に振込と言われたそうです。 Bは問題がある人なのでその話が本当なのかも正直定かではないのですが 経理の方が非常にややこしいということもあり、一旦は信じることにしていました。 ちなみに就業規則はあるのは知っていますが見たことがありません。 社員が閲覧できる状態ではありませんでした。 社員旅行自体ですが、今年中はもう行かないと社長が宣言していたので 少なくとも私が退職した時点ではそもそも実施されていません。 そもそも入社時に給与が違っていた点や、有休の取り扱い、社会保険など 黒もしくはグレーな部分がたくさんある会社でしたので ある程度でも知識を持った上で会社と話をしようと思っています。 ちなみに積立金額は4万5000円です。 もしすんなりと返金に応じてもらえなかった場合… こういう切り返しなら返金してもらえるなどのアドバイスがいただけると 非常に助かります。よろしくお願いします。

旅行積立金って 退職の際にかえってきますか？ 3年目ですが社員旅行なかったです。

退職後の社員旅行積立金の返却について質問です。 私は急に解雇通告され3日後に解雇されました。 私が勤めてた会社は入社当初から毎月給料から1万円を旅行積立と...

されました。 私が勤めてた会社は入社当初から毎月給料から1万円を旅行積立として天引きされてました。 毎年、社員旅行は旅費全額自分達の積立金のみで会社は一切負担はしていませんでした。 身内の不幸などで、社員旅行に行けなかっても返却されず、今まで積立たお金がゼロになっていました。 それを社長に言うと旅行に行かなかったんだから、返却もしないし、ゼロになるのは当たり前だと言われました。 急に解雇されたうえに解雇通告の時に減給され、旅行積立金も返却しないと言われました。 今年は、まだ社員旅行はいってないんです。 旅行積立金の返却を請求したいのですが、法律など詳しい方が居ましたら回答お願いします。

会社の旅行積立金として毎月１万を給料から自動で引かれております。 社員旅行は年１回ありますが、毎月１万は取り過ぎじゃないでしょうか？ 年間１人１２万円です。

回ありますが、毎月１万は取り過ぎじゃないでしょうか？ 年間１人１２万円です。 何度も社員旅行行きましたが、１人１２万も掛かっているとは到底思えません。 宿泊施設、料理などどこを見ても1人１２万掛かっていないです。 普通の旅館に普通の料理です。 小さな会社なので社長も社員旅行に一緒に行くのですが、毎回【連れてきてやった感】を出すのが凄いイヤです。 １円も奢ってもらってなくむしろかなり多く取られているのに社員は奢られたかのような対応しないといけません。 社員旅行は強制参加でどうしても行けない人への返金などもありません。 この会社のやり方は普通ですか？