るんですよね。 正直1年で辞めたくて辞めたくてたまりません でもみんな頑張ってるのに情けないと感じ、世間体、それだけのためにたえてます。 3年以内に辞める人は印象悪いとよく聞きますが、やっぱり3年以内に辞める人はかなりの少数派なのですね…
解決済み
年目です。大学を出るまではそんなこと思いもしなかったのに、働き出してから自分の仕事ぶりに違和感を覚えはじめ、発達障害を疑っています。いずれは心療内科を受診するつもりです。 その地域においてはそれなりな国立大学をでたおかげか、 配属先も先輩から「新卒でこの課なんてきっと優秀なんだね」みたいなことを言われるようなところに来てしまい、この1年で先輩の業務を全て引き継ぐことを期待されていますが、 あまりにも自分が仕事できなすぎて、2年目から1人でやっていくことに自信がないし、シンプルに自分が仕事出来ないことに対する辛さもあり、2年目になる前に辞めたいです。 この場合、いつまでに退職の意思を示した方がよいのでしょうか。おそらく私が退職する場合、先輩が部署異動せずに残らなければならないと思うので、それが決まる前(いつ?)に伝えなければならないのかな?と思いつつ、職場で気まずくなりたくないためできるだけ伝えるのは先延ばしにしたいです。 また、1年目で円満に退職できる口実もあればお待ちしています。素直に、発達障害の自覚があり仕事が辛いから、と言うべきでしょうか…。どう伝えても、今仕事を教えてくれている先輩の時間を無駄にしたことに代わりはないですが、少しでも「それなら仕方ない」と思われる理由がいいと思っています。地元なので実家に戻って介護などとも言えないです…。 回答お待ちしています。
回答終了
ですか? 辞める場合、何月頃に申し出るのが良いのでしょうか。公務員を辞める場合の手続き等も教えていただきたいです。
きな違いはありますでしょうか?今は民間の普通の企業に勤めています。 私は保育士の資格を取得をしてそれで働こうと思っています。そのために、今現在の仕事を辞めて、資格の勉強と保育補助のアルバイトをして経験を積もうと思っています。資格取得後、保育士として正社員就職をしようと考えています。
民間新卒1年で辞める→臨時職員として働きながら公務員(地方上級)目指す これ無謀ですか?
くものなのでしょうか。
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