「新卒 適応障害」を含む質問

新卒で適応障害になりました。 医者からは1ヶ月ほど休んだ方が良いと言われ、私自身も一度離れたいという気持ちはあるのですが、休んでしまうと復帰できるのか不安...

も一度離れたいという気持ちはあるのですが、休んでしまうと復帰できるのか不安だという気持ちもあります。 休んだあと復帰された方がいらっしゃいましたら、どのような感じだったかお話しお聞きしたいです。

新卒7ヶ月で適応障害と診断、休職した所で戻りたくないので辞めたいのですが、どういう選択肢をとるのがいいのでしょうか。

う選択肢をとるのがいいのでしょうか。

新卒2週間で適応障害になるのはメンタルが雑魚だからですか？怠け癖ですか？

新卒22歳、適応障害と診断されたものです。 6月4日から脳の病気で7月21日まで休職していました。今日から復帰予定だったのですが、脳の病気でお休みをいただ...

休職していました。今日から復帰予定だったのですが、脳の病気でお休みをいただく前に上司からパワハラをされていたため、上司に会うのが怖くて頭痛と嘘をついて休んでしまいました。涙も止まらずしんどかったので、心療内科に行き、そこで適応障害と診断されました。お医者さんにはこのまま働くのはしんどいから休んだ方がいいと言われたのですが、1ヶ月お休みをいただいていたのに、またお休みをいただくのがとても怖いです。今日もう一度その上司に電話をしなくてはならないのですが、適応障害の原因の人にこういった診断をされたのでまたお休みをいただきたいと讃えるのが本当に怖いです。かと言って明日からまた出勤できるほど心が元気な気がしません。 どうしたらいいと思いますか？ ここまで読んでいただきありがとうございます。相談に乗っていただけたらありがたいです。

新卒2ヶ月で適応障害になり、しばらく休んだのちアルバイトをしました。完全に治って早く正社員にならなければと思い応募し、4月から新しい会社で研修しています。...

早く正社員にならなければと思い応募し、4月から新しい会社で研修しています。しかし、まだ適応障害が再発しそうです。 4月から働いている会社の面接では、「病気になったこととかは？」と聞かれて、正直に適応障害と言うと落とされると思ったことと完全に治ったと思ったので、病気になったことはないと言ってしまいました。 会社の方々は皆さん優しい方なので怒られるということはないと思いますが、もし辞める場合は、以前適応障害になっていてまた再発しそうだということを正直に伝えて辞めるべきなのでしょうか。

新卒で適応障害になってしまいました。人生の先輩方、教えてください。うちの両親とは絶縁しています。母方の祖父がいますが、あまり心配かけたくありません。 新卒...

絶縁しています。母方の祖父がいますが、あまり心配かけたくありません。 新卒で働き始めた看護師（♀）です。色々先輩に教えてもらうことがあったのですが、１つに固執してしまう癖があり、周りが見えず、人の話聞いてた？と言われることがあります。私も復唱したり、聞き直したりして精一杯やってきましたが、「あなたそんなんじゃ看護師やっていけないよ」「そういうところが人と感覚ズレてんじゃないの」「痛い目見るよ」「本当にイライラする」と先輩に言われ、適応障害となり休職しました。そして、明日から復職します。正直、自信が全くありません。先輩に言われたこともあり、自分が看護をするのが怖いです。またあの先輩に会いたくないです。トラウマです。今のところ、転職を検討しています。このまま転職をした方が良いでしょうか。それとも頑張って残るべきでしょうか。よろしくお願いします。

新卒です。 適応障害のため、今日仕事を辞めます。 2ヶ月休職期間をいただいた末の結果です。 仕事を辞めたいと両親に言った時に「甘い」「みんな辛いのは当た...

結果です。 仕事を辞めたいと両親に言った時に「甘い」「みんな辛いのは当たり前」と言われたことを今でも思い出します。 その後体調に異変を感じ、病院で適応障害と診断され、もう一度両親に話し、辞めることになりました。 今までバイトや学校、習い事など何があっても(いじめなど)途中でやめた事がなかったため、とても不安です。 この後仕事につけるのか、とても不安でしかないです。 確かに両親の言う通り、私は自分自身に甘いのではないかとも思います。 新卒1年以内に退職しても今後正社員として働くことができるのでしょうか。

適応障害で新卒入社2年で前職辞めました。 現在、職業訓練校に通ってます。 簿記2級の勉強をしておりますが、難しくて追いつけていない状況です。 転職活動も...

級の勉強をしておりますが、難しくて追いつけていない状況です。 転職活動も10社応募しましたが書類選考すら通りません。 お金の為にバイトもしています。 やる事が多すぎて頭の中がいっぱいいっぱいになり、適応障害を再発しそうになり体が動かず学校も連続で休んでいます。 10月入社を目ざしています。 何を優先的にするべきでしょうか。

新卒1ヶ月で適応障害と診断されました。 今の仕事は給料だけで選んでしまい、過酷な拘束時間や周囲の人間などから精神的にやられてしまいました。 ですので、これ...

拘束時間や周囲の人間などから精神的にやられてしまいました。 ですので、これからはずっとやりたかった仕事に挑戦しようとしています。 今月始めより診断書を貰い休職をして、エージェントを介して転職活動中なのですが、その間の給料は無給だと思います。 仮に来月辺りに就職が決まったとして、転職先に源泉徴収票などで休んでいたことはバレますか？ もうどうしたらいいかわからないです。

新卒で一年未満で適応障害になられた方いますか？ そのときどういった経緯でそうなったでしょうか

たでしょうか